Saachen net zu engem Interview ofzebréngen Merci fir d'Bréif

Eng Sendung e Mail oder eng Notiz nach eng Aarbecht Interview kann Iech hëllefen fir eng zweet Interview oder souguer eng Aarbecht ze kréien. Op der Säit vum Flip, Schreiwe dës falsch Saach, kann een Patron driwwer denken zweemol réckelen.

Halt et Positiv

D'Qualitéit vun Ärem Follow-up Kommunikatioun no engem Interview beaflosst d'Evaluatioun vum Patron vun Ärer Kandidatur. Dir schreiwt e grousse Merci u Saachen , awer et muss e gutt sinn net nëmmen e schnelle "Merci fir den Interview" E-Mail Message.

Et ass wichteg ze betounen, wéi gutt de Job gutt mat Ärem Background passt, wéi och Är staark Motivatioun fir an deem Stand mat deem Patron ze schaffen. Ausserdeem wësse mer datt näischt géing soen, datt Dir Äert Beweis, Motivatioun oder Qualifikatiounen erhéicht.

10 Dinge Net an engem Merci Letter fir eng Interview matzemaachen

Dës Tipps fir wat net an Ärem Suivi Bréif unzefänken kënnt Iech hëllefen datt Dir déi falsch Noriicht an d'Patronen verschéckt.

1. Gitt net nëmmen eng Erklärung vum Wëssen . Vergewëssert Iech och Äert staarken Interesse an der Aarbecht, a kuerz erkläre firwat d'Positioun eng excellent Passe ass.

2. Är Kommunikatiounen sinn d'Moossnamen fir Är Schreiwe Fäegkeeten an d'Opmierksamkeet zum Detail. Vergiesst net ze préifen sëch suergfälteg a korrigéieren iergendeppes a grammatesche Feeler a vergewëssert Iech datt Dir den richtegen Aarbechtstitel, Adress an den Numm hutt. Dëst ass eng Geleeënheet fir mat engem staarken positiven Androck ze folgend ze maachen, sou datt och net e klengen Fehler.

3. Erënnert net de Gehalt vun Ärem Bréif. Waart bis eng Offer fir de Gehalt verhandelt gemaach ass, well Är Heber ganz am Groussen ass, wann de Patron d'Entscheedung hutt, datt Dir de Virdeeler sidd.

4. Gitt Iech keng Ausried oder eng Entschuldigung fir eppes wat falsch während dem Interview gefaart huet. Dir sidd besser net ze opmerken op dës Froen.

Ënnerhalde positiven Qualitéiten déi all Bedenken kämpfen, déi während Ärer Versammlung opgetrueden waren. Eng Ausnahm géing Dir soen datt Dir de Interview esou schlecht war datt Dir aus der Diskussioun ass.

5. Mir schwätzen net vun Aspekter vun der Positioun, déi Iech verlaangt d'Eignung vum Job ze froen. Waart bis eng Offer erweidert ass fir weider Klärung iwwer Komponente vun der Roll ze gewinnen, déi Iech betrëfft. Gitt net den Employeur keng Grënn fir ze froen ob Dir e gudden Match virgefouert fir hir Auswiel ze finaliséieren. Eng Ausnahm op dës Guideline kann wann Dir wësst datt Dir net déi Aarbecht wëllt, awer Dir wëllt d'Firma. An dësem Fall kéint Dir schwätzen, wéi beandrockt wär Dir mat der Organisatioun waren a froen ob et eng aner Positioun war, déi méi adäquat war.

6. Fannt déi exakt selwecht Sprooch net a Bréiwer, wann Dir se se verschidden an Interviewten ze trennen. Denkt un eppes, deen all d'Mënsche gedeelt hunn wat hëllefsbereet war oder hutt Ären Interesse ugepasst. Eng aner Approche ass d'Verméigensvergréisserung, déi Iech hëllefe fir Prioritéite ze bewäerten, déi de Mënsch gesot huet. Interviewer wäerten beandrockt ginn wann Dir d'Zäit brauch fir Är Kommunikatioun ze personaliséieren.

7. Fannt net onbestänneg oder iwwerdriwwen Aussoen wéi "D'Aarbecht ass e perfekte Match fir ménger Background." Sech sécher eng Erklärung matzemaachen fir Är Kommentaren ze ënnerstëtzen.

Zum Beispill kënnt Dir soen, "Ech sinn ganz begeeschtert iwwer d'Méiglechkeet op d'Landung vun den ëffentleche Relatiounen Associatioun Aarbecht ze hunn, well et mir erméiglechen, meng staark Schreifweis, Eventplanung a Medienfäegkeeten opzefänken."

8. Huelt net eng iwwer aggressiv Approche, andeems Dir Iech zitéiert fir iwwer de Status vun Ärer Kandidatur ze préifen. Dir kënnt sécherlech e Follow-up call op d'Enn vun der Zäitfensterdiichte maachen, déi de Patron fir seng Decisioun uginn huet. Dir braucht dat net an Äre Bréif ze erwähnen.

9. Fänke keng Referenzen, ausser Dir hutt se gefrot. Et ass net néideg ze referenzéieren mat Ärer Korrespondenz opzefëllen. Wann en Employeur eng Lëscht vun Referenzen wëllt , da bieden se Iech fir een.

10. Fänke keng Froe mat ärer Vergëttung fir Är Interprétatiounskäschte. Är Suivi Kommunikatioun sollt esou séier wéi méiglech nom Interview geschéckt ginn .

Äre Bréif sollt Dir exklusiv op Äre Besoin am Beruff konzentréieren a wéi gutt et passt. All aner Informatioune kënnen vun Ärer Message distractéieren. Schéckt eng separater Note zousätzlech fir mat irgendwelchen Erstattungsproblemer ze handelen.