Léieren Wéi schreift e Sympathie Bréif fir e Grieving Employé ze hëllefen
Egal wat Dir maacht fir Sympathetesch Hëllef fir Äre Mataarbechter oder Mataarbechter ze halen an hir traureg Situatioun ze beweegen, ass et bal ëmmer eegent Saachen ze schreiwe fir en Sympathiebréif . Kondolenznotizen sinn ëmmer vu Schäffen déi Schätzungen hunn fir Är Sympathie Botschaft zu hirer Zäit vun der Trauer.
Dës Schabloun bitt e Guide, fir datt Dir Är Sympathie Bréif am Aarbechtsplatz schreift. Et betount déi Faktoren, déi Är Kondolenznotë maachen Notéieren Iech eng richteg Sympathie Message.
Schreift e Sympathiebréiwer fir d'Heartfelt Condolences
Fänkt Är Sympathie Message op Ärem normale Briefing mat Ärem Numm a Adress an dat Datum. Oder, wann Dir gewielt hutt Handschrëft ze schreiwen op enger Kaart oder e Stéck Stécker, fänkt mat dem Datum un.
E-Mail huet och zousätzlech akzeptabel wéi e Kommunikatiounsmedium, awer e formell handschriftleche Bréif oder eng typesch Note steet e bessere Choix fir Kondolenzbicher. Email Sympathie Messagen loossen den dauerhaften Eelerefall datt Är Korrespondenz geschäftlech wier wéi gewéinlech - net iwwer déi Sympathie Botschaft déi Dir versicht ze vermëttelen.
Als nächst schreift Dir, Dear (Employee Name),
Fëllt Äre Bréif mat enger Beschreiwung vum Event an Är Sympathie. Ofhängeg vun Ärer Bezéiung mat dem Mataarbechter (z. B. HR Personal Sympathie Bréif un de Mataarbechter), musst Dir e Begrëff Notizbuch schreiwe, awer Dir wëllt och eng zweet perséinlech Notiz maachen.
De Fokus vun dësem Artikel ass déi offiziell Firma Sympathie Bréif. Et ass allgemeng méi formal wéi e Notiz datt Dir e perséinleche Frënd oder Kollektor géift schécken.
Beispill: Mir wëllen eis Sympathie fir de leschte Verlust vun Ärer Mamm soen. Loscht engem enke Familljemember ass ëmmer traureg an mir wëllen datt Dir wësst datt mir Iech ganz traureg sinn.
En Offer fir de Mataarbechter während der Trauerfeier ze këmmeren ouni obligatoresch Betriber Ressourcen ze hunn oder e Präzedenz ze setze fir datt Dir net all Offer ze bidden.
Beispill: Gitt eis un, ob et alles ass wat mir maache kënnen fir Iech ze hëllefen, wéi Dir Ärt Mamm verléiert.
Informéiert Iech zousätzlech Informatiounen iwwer d'Ressourcen fir d'Firma, déi fir Mataarbechter während hirem Zefriddenzeeten verfügbar sinn.
Beispill: D'Personal Personal Memberen hunn Iech gehollef fir Är Virdeeler Informatiounen ze kréien an hu mir eis Trauerpolitik mat Iech gedeelt. Wann Dir Besoinen braucht, déi iwwer d'Parameteren vun der Politik erof geet, informéiert eis weg datt mir mat Ärer Situatioun individuell behandelt kënne ginn.
Déi lescht Firma huet sech fir eng onbezuelte Verletzungszeit ze gewéckelen fir mat Doudemaartproblemer ze reagéieren, onrealistesch Rees an ze konsuméieren déi legal Problemer.
End Är Notiz mat engem beäntwert Offer vun Ënnerstëtzung. De Mataarbechter däerf keng Wënsch oder näischt wëlle maachen, awer et ass wichteg datt Dir de Offer. Dir fannt net selten Är Hëllef no verfolgt, awer Dir hutt bewise datt Dir Iech interesséiert.
Beispiller: Mir hëllefen, Iech duerch dës rauhe Zäit an der Liewensrees ze hëllefen. Äre Verloscht vun Ärer Mamm ass traureg an ënnerstëtzen eis Beméihungen fir weider ze maachen.
Wielt weisst eis wéi mir kënne hëllefen.
Endend: Benotzt Är normal Ënnerschrëft. Grüße ass e gemeinsame Schëld weg mat deem eng Sympathie Message ze behalen. Oder Dir musst Är eegen bequem Wee fannen fir d'Enn vum Kondolenzbuch ze schließen an ze schließen.
Zousätzlei Verschléisunge mat:
- Warm
- Gejéimers
- Mat Warm Regards
- Denken un dech
- Bescht
- Bescht Wënsch
- Mat Sympathie
Dëst sinn d'Bestanddeeler vun engem Sympathiebréif mat Verknüpfungen zu de Schrëtt e Betrib kéint fréi an der Prozedur deelhuelen fir en Employé an der traureger Momenter vun de Liewe vun der Trauer a Trauer z'ënnerstëtzen.
Kuckt méi wéi engem Employeur d' Employé'en an d' Employéë kënnen hëllefen mat Trauer an Trauer .
Gitt weg am Gedäisch, wéi Dir Är Sympathie Botschaft schreift, datt et onwahrscheinlech ass datt Dir all Detailer vum Verhältnis vun Ärem Verhältnis an hir oder hir Famill sidd. Zousätzlech wäerte Dir seelen selten all d'Detailer iwwert eng Krankekees oder d'Tragödie vun der Familljenhëllef.
Also limitéiert d'Annuaire, déi Dir an Äert Sympathiebréiwer ausdréckt. Den Neutraliséierung bleiwt ass Äre beschte Fall, wann Dir Är Sympathie Bréif schreift. (Zum Beispill, en Employé an hir Mamm mat engem zënter zwanzeg Joer e wäit eegenen, onfräiwëllege Bezéiung, Dir kennt net.) Also schreiwt net eng Sympathie-Botschaft déi eng enklecht Bezéihung ass. ) Fir
Beispill Sympathie Letter
Léif Elisabeth,
Mir si sou traureg datt Dir iwwer den Doud vun Ärer Mamm héiert. Loscht e Familljemember ass ëmmer schwéier. Gitt eis léiwer wann et eppes ass wat mer maache fir Iech während dëser probéierter Zäit ze hëllefen.
Dir sidd berechtegt fir dräi Deeg bezuelte Zäit wéi et an eiser Verëffentlechung vu sengem Mataarbechter bekannt ass. Mir hunn an der Vergaangenheet zousätzlech onbezuelter Zäit ausbezuelt fir Mataarbechter ze maachen, wann Reesend a perséinlecht Geschäft am Zesummenhang mat dem Doud méi Zäit vun der Aarbecht erfuerderlech ass.
Gitt weg datt Äre Manager oder Humanressourcen wëssen, ob Dir weider Zäit brauch. Mir kënnen och mat engem flexiblen Zäitplang ariichten, wann Äre Familljebetrib während de Aarbechtszäiten erreechen muss.
Mir engagéieren eis Iech ze hëllefe duerch dës rau Zäit an der Rees vum Liewen. Mir sympathiséieren de Verloscht vun Ärer Mamm an mir wëllen Är Beméihungen ënnerstëtzen, fir mat Ärem Liewen am Geschäft weiderzebréngen. Wielt weisst eis wéi mir kënne hëllefen.
Gräift,
Susan
Human Resources Director
De Manager vum Verwalter kéint och soen datt Dir en Sympathiebréiwer oder Notiz gëtt. Dëst ass méi angemacht op enger Note Notizblock geschriwen an informell geleet, well de offizielle Firma Bréif scho vum Personal Personal Personal geschéckt ass.
Kéiers an Frënn sinn och gefuerdert, Sympathien an der Äntwert op d'brutale Momenter vum Liewen ze vergréisseren.