Wiessel an enger neier Industrien schwëmmt net bedeit erëm zréck
Transitioun op eng nei Karriär an d'Industrie heescht net datt Dir musst ënnen un der Gréisst begéinen. Och wann et net an deemselwechte Beräich gëtt, zielt Är Erfahrung ëmmer weider a kënnt Iech hëllefen iwwert d'Invaliditéitspositiounen ze sprangen.
Wann Dir dorunner géift en Changement op Äre Karrierwee vergläichen , fänkt un datt Dir misst evaluéieren wat Dir wëllt maachen a wéi eng Aarbecht géift Iech glécklech maachen. Kuckt Iech un dësen Berod, wéi Dir wësst, ob Dir Aarbechtsplazen ëmfaasst oder d'Betreiung wiesselen. Da kuckt wéi Dir en Iwwergangsplang fir e séchere Beruffskur schafft.
Firwat wëlls du Iwwergang wëlle maachen - A wat?
Wann Dir d'Mëttelkarriere erreecht hutt, hutt Dir fir 10 Joer geschafft, wann net laang. Et ass net onverständlech datt Dir e Wonsch no enger Ännerung fille kann. D'Fro ass, wat ass déi richteg Ännerung fir Iech? Hei sinn e puer vun de Méiglechkeeten:
Neie Job am selwechte Feld: Wann Dir grondsätzlech d'Aarbecht Är Aarbecht hutt an Är engagéiert Entreprise genéissen, da kënnt Dir nëmmen eng nei Aarbecht maachen. An dësem Szenario kann et just Är speziell Aarbecht sinn - d'Mataarbechter, d'Stonnen, d'Kultur, asw. - dat ass net gutt genuch, anstatt dës Art Job oder Karriär am allgemengen.
Oft sinn d'professionnelle Matarbechter mat enger berufflecher Direktioun a Managementspositiounen befördert, déi manner perséinlech zefriddestellend sinn wéi wann se direkt op Projeten schaffen. Wann dat ass de Fall fir Iech, kënnt Dir d'Karrière vun Ärem Äert Feld nidderloossen .
Nei Karriär an ënnerschiddleche Branchen, mat ähnlechen Fäegkeeten: Wann Är Industrie Kontraktioun oder méi onbedéngt gëtt, oder Dir fillt Iech vir eng wesentlech Changement am Fokus, eng Aarbecht déi äert selwecht Kompetenzen benotzt, awer mat enger Verdreifs, kéint Är Beschtoptioun sinn.
Zum Beispill däerfe en Journalist op public Relatiounen wiesselen, nach ëmmer d'Geschichten a Kommunikatiounskenntnisser, awer an enger anerer Arena.
E totalt Pivot: Heiansdo ass eng komplett Ännerung néideg . An der Mëttelkaroscht wëlle vill Leit hir Aarbecht (an hir selwer!) Komplett erfannen. Denkt un den Entreprisen, deen e geneigt erliewt, d'Stad ganz aus a fir op engem Bauer ze schaffen. Dat ass e groussen Iwwergang - awer et ass duer.
Fir e staarken, erfollegräichen Iwwergank, musst Dir identifizéieren wat Dir am Moment maacht Dir onerwaart, a wat Dir Iech an Zukunft géif glécklech maachen. Spréckt mat Mataarbechter an Frënd, a kritt hiren Take. Dës Gespréicher kënnen hëllefen ze klären, wéi grouss e geplang ass.
Denkt un all déi Aarbechten, déi Dir jeemools gehollef hunn, zréck an d'Schoul an d'Summer Aarbecht als Teenager ze sichen, fir méi Inspektiounen ze maachen wat Dir maacht a wat Dir am meeschten genéissen. Wann Är éischt Aarbecht am retail war, war et hëllefe Clienten ze fannen wat se wollten dat am meeschte zefriddenstellend waren oder d'Regaler geuerdnet hunn am Ende vum Dag?
Wann Dir kämpft fir erauszefannen wat Dir wëllt oder mat de Méiglechkeeten iwwerwältegt sinn, kucke emol e puer vun dësen gratis Karriär Quizzes, Aptitudetest an Selwerbestëmmung .
E Plang erstellen
Soubal Dir Är Idealféierung identifizéiert, ass Äre nächste Schrëtt mat engem Plang fir ze kommen. Dir musst eng realistesch Iwwerleeung treffen (denken: Moossbilleren, Är Kannerschoulen, asw.), Fir datt Är Dramkarrière realistesch baséiert op Är existent Aarbecht. An Dir musst evaluéieren wéi eng Fäegkeeten Dir hutt, a wéi eng Fäegkeeten déi Dir braucht.
Identiféiert Är aktuell Fäegkeeten: Wéi eng Fäegkeeten an Talenter hutt Dir, a wéi kéint se op Äert neit Feld applizéiert ginn? Denkt drun, als erfollegräicht Aarbechter sidd Dir am Gléck: Vill vun de Fäegkeeten hir Aarbecht kënnen am meeschten transferibel sinn. Am Géigesaz zu engem Employé amplifizéieren, da sidd Dir net vun engem Schrummen. Wann Dir an der Televisioun Produkter geschafft hutt, awer wëllt op d'mënschlech Ressource goen, Är menschenfäeglech Fäegkeeten, wéi och Problemléisseffizienz, e Knabelen op Jongléierungsaufgaben a Verwalte vun Perséinlechkeeten, kann enorm Hëllef sinn.
Lëscht vun Äre Fäegkeeten an Fäegkeeten.
Identifizéiert d'Fäegkeeten, déi Dir braucht: Nees op der Sich no Aarbecht fir d'Positioun déi Dir wëllt hunn. Wat fir Ufuerderunge sinn opgezielt? Denkt drun, Dir musst net all Ufuerderungen opgelëscht hunn, déi op enger Jobplaz geliwwert ginn - awer et sinn e puer, déi oft Ofsécherer sinn. Dir musst eng Klasse maachen oder en Diplom kréien. Dir musst eventuell e Gehalt maachen an op enger méi niddereg Positioun wéi de Moment wou Dir sidd. Oder musst Dir kreativ Weeër huelen fir Erfahrungen matzemaachen fir Äert Luesëmmer ze kréien, wéi zum Beispill wann Dir eng fräiwëlleg Positioun sidd, déi Dir erlaabt, nei Fäegkeeten ze léieren.
All dës Informatioune benotzen fir eng Timeline a To-Do-Lëscht ze maachen fir Ären Iwwergank op nei Aarbecht ze hunn - dëst kann d'Klassen maachen,
Iwwergangsaktik fir Mid-Career Kandidaten
Dir hutt d'transferabel Fäegkeeten identifizéiert datt Dir op Är nei Carrière bréngt, wéi och d'Fäegkeeten, déi Dir braucht, fir ze addéieren. Elo ginn et e puer Strategien fir Är Aarbecht an enger neier Industrie e Succès ze maachen:
Update Äert Widderhuelung: Lean schwiereg op der Summary deklaréiert oder objektiv Sektioun fir Är Geschicht z'exponéieren an ze weisen wéi Är aktuell Fäegkeeten a Fähigkeiten iwwerschriwwe ginn. Och kuckt Tipps fir wat vun enger Mëttelkarussell zréckschneiden , a wéi een eng kraftvoll Karriere ännert . Gitt sëcher och, fir Är Deckelbréiwer op déi nei Aarbechtsplazen ze zielen, fir déi Dir op Iech zoutrëfft.
Benotzt Är existéierend Netzwierk: Fillt Iech net wéi Dir e ganz neemt Netzwierk starten, just well Dir d'Zahnräischung wiesselen. Informéiert enk mat Frënn a Vertrauensvertrieder datt Dir eng Beweegung considéréiert an d'Detailen iwwer de wat Dir sicht. Dir wësst nie wëssen wat Aarbechtsplazen an d'Inboxen vun de Leit kommen. Hei méi Informatioun iwer d'Netzwierk benotzen an Ärer Aarbecht Sich .
Kuckt an Ärer aktueller Firma: Wien weess dech besser wéi Är aktuell Firma? Och wann Dir eng grouss Verännerung vu HR zum Verkaaf bitt, ass Är aktuell Arbechtsplaz bereet fir Iech matzemaachen fir dës Transitioun ze maachen. Well d'Gestioun kennt Är Fäegkeeten an Erréien, kënne se méi wëllt bereet sinn a verspriechen Iech an enger neier Positioun.
Erweitern Äre Réseau: Fänkt eng nei Ereeglech Vernetzung am Feld wou Dir wëllt schaffen. Bereet e Liftplang , a benotze während Dir Iech Klassen, mat Frënn Frënn uschwätzt. Et däerf jiddferee weess wéi Dir déi Wonsch ass, a wéi et logesch mat Ärer Aarbechtsgeschicht passt, och wann et e bësschen e Sprong ass.
Dozou informellen Interviewen: Een einfache Wee fir Äert Netzwierk ze erweideren an d'Lingo vum neie Feld ze léieren deen Dir gitt eraweren, ass informell Interviewen ze maachen .
Opbereet fir Aarbecht Interviewen: Wann Äert Changementer kierperlech musst Dir de Interviewer iwwerzeegt datt Dir déi richteg Qualifikatioun fir d'Aarbecht hutt. Dës Tipps hëllefen Iech Är Fäegkeeten ze verkafen an eng Beruffskomissioun ze interviewen .
Een leschten Tipp: Bedenkt lues ze lues virun allem mat drastesche Verännerungen. Wann Dir eng Marketingpositioun hutt, awer wëlls de eppes mat Kreativitéit ze bewegen, bedenken weg ee Etsy Store oder eng Websäit ze verkafen déi Är Wueren verkaafen. Schafft dëst während Owes an Wochenenden, bis Dir e kloeren Sënn wier, wann et finanziell nohalteg ass an erfüllt.
An all Schrëtt vun Ärer Karriär Iwwergang, denken iwwer Är Jore vun der Erfahrung als Virdeel a net en Hemmnis. Är Erfahrung ass ëmmer Sënnvoll a kann Är zukünfteg Carrière informéieren, och wann et e Wee vu virdrun gëtt.
Weiderliesen: 7 Things to Cut From Your Mid-Career Resume Wéi d'Job Search als Matière Kandidat Kandidat