On-Campus an Off-Campus College Recruiting Events
College Recruiting
Wann eng Firma en College-Rekrutement-Programm hutt hunn se einfach a wählten den Zougang zu Kandidaten aus Hochschoulen an Universitéite.
Déi meescht Schoulen benotzen eng recruiting Job Post Service (wéi NACElink oder Experience) fir de Campus an hire Betribsprogrammer z'änneren.
D'Employeuren kënnen Aarbechtsplazen a Stagen direkt op der Websäit vun der Schoule beschriwwe ginn, déi nëmme fir Schüler an Alumni vun der Schoul sinn. Firmaen och matmaachen am Campus Recrutéiere vu Programmer, Jobméiglechkeeten, Karriereausrüstung, wéi och Informatiounssitzungen fir Studenten Informatiounen iwwer d'Firma ze kréien.
Fir Studenten a Alumni, College Rekrutéierungsprogrammer sinn eng Gelegenheet fir méi iwwer potentiell Patronen ze entdecken, fir Arbechtsplazen a Praktiken, déi speziell fir Kandidaten aus Ärer Schoul verëffentlecht ginn, a fir mat Firmen op Campus an / oder duerch d'Invitatioun un d'Büro vun der Firma ze treffen.
Déi folgend ass eng Lëscht vun typesche College Recruitement Programmer. D'Zorte vu Programmer, déi angeblech ugebueden sinn, variéieren d'Schoul. Ofhängeg vun der Schoul, besicht d' Karrierechervicer an / oder d'Alumni Büro Websäit fir Detailer.
Typen vun College Recruitment Programmer
Campus Interviews
Entreprisen, déi eng grouss Zuel vun Entrée Kandidaten loune kënnen an de Campus kommen, fir ze rekrutéieren. Studenten (an Alumni, wann Dir anhuelen) zielt op fir opgedeelt Positiounen. D'Firma placéiert Campus Gespréicher mat ausgewielte Kandidaten.
On-Site Interviewen
Firmen, déi sech net op de Campus besichen, kënnen Postplaze posten an invitéieren d'Bewerber an interviewt am Büro vun der Organisatioun.
Déi zweet Interviewe kann och op der Plaz fir Kandidaten agestallt ginn fir weider Berodung no engem Campus-Interview gewielt ze ginn.
Telefon Interviewen
Telefon Interviewen ginn oft benotzt fir Collegekandidaten ze scrollen, well et de Spuer vum Campus kaaft oder d'Transport fir de Schüler oder Alumni fir de Site vum Patrull ubitt. D'Karriärsämeten kënnen Interviewraum mat engem Festnetztelefon fir Interviewen ubidden.
Video Interviews
Video kann fir laang Fernsehinterviews benotzt ginn. Schüler kënnen an engem Interview vun hirem Computer an hirem Dormkëmmer interviewen oder hir Universitéit kënne Computeren a Webcams fir Interviewen ubidden.
Informatiounssitzungen
Informatiounstreffen a Informatiouns Dëscher, déi normalerweis am Campuszentrum stattfannen, ginn benotzt fir d'Bewosstsucht vun Organisatiounen ze förderen an Studenten ze erreechen, déi net vu verfügbaren Méiglechkeete wëssen.
Campus Job an Karrieren
Campus Carriere an Aarbechtsméiglechkeeten erméiglechen e Mëttel fir d'Patronen mat vill Bewerberinnen a vice-versait ze treffen. Jiddereen deen an der Karriere Messe matgemaach huet, ass en Dësch, wou si Informatioun iwwer d'Firma an d'Méiglechkeete schafft. D'Kandidaten hunn e puer Minutten fir mat engem Vertrieder vun der Firma ze schwätzen.
Off-Campus Recruiting Programme
Vill Kollekt Konsortiums matmaachen am Multi-Arbeitgeber Off-Campus Recruiting Programme.
Studenten aus all de Kollegen am Consortium si bei engem Interview mat den Employeuren. Verschidden Programmer hunn och e berouegerege Komponent, fir d'Bewerber hunn eng Chance fir mat den Employeuren ze besëtzen zousätzlech zu deenen déi se interviewt hunn.
Career Networking Programmer
D'Karrieresexamen sinn vu Karriere-Büros a Alumni-Büroen ugebueden. Si bidden eng Chance fir Studenten a Alumni fir mat anere Alumni entweder am Campus oder am Campus ze engagéieren. Dës Typen vu Programmer erlaaben d'Méiglechkeet ze léieren méi iwwert Alumnikarrière Wahle wéi och fir Aarbecht Netzwierk.
Kuckt mat Karriere Servicer
Fir wat erauszefannen, wéi Recrutementsprogramm sinn, iwwerpréiwen d'Karrière Servicer Büro fir Informatiounen iwwer d'Servicer fir Studenten, Alumni a Patenter.