Wann e reduzéierten Aarbechtsplang ass richteg fir Iech

Et gi vill Saachen fir ze froen ier Dir e reduzéierten Aarbechtsplang schreift. E reduzéierten Aarbechtsplang kéint Är Äntwert op d' Aarbecht / d'Belaaschtung sinn , awer dëst kann eng vun deene Virdeeler sinn, déi mir all iwwer Elterenhaus hunn. Wann mir manner schaffen, kënne mir méi op der Aarbecht an doheem goen.

Dëst kann vläicht fir e puer Mammen, awer aner fannen datt se d'Aarbecht-Balance-Balance duerch e flexiblen Zäitplang fannen, e Partner, deen säin Deel vu Verantwortung fir Kannerbetreiung oder e puer Paar Hänn, wéi eng Puppelchen oder Groussmamm.

Nodeems Dir un eng reduzéiert Aarbechtsarrangementspropositioun spréngt, fannt Dir dat och, datt et e gudde Wee fir Ärt Liewen wier. Zum Beispill, Är Kanner gi virun ongeféier zwee Joerzéngten Mannerjäregen an et ass schwéier ze predigéiren wann se Iech am meeschten zu Hause oder op schoulesch Evenementer brauchen. Wann Dir ugeholl datt Dir am meeschten noutwenneg ass, wann Ären Kand e Kand ass a verfollegen och e reduzéierten Aarbechtsplang, kënnt Dir onglécklech léieren, datt Är Angstzitt tëschent den Tatsächler déi aktuell Ufuerderungen ass.

Entscheed wann Dir e klengt Einkomm kaaft hätt

Och wann Dir déi selwëcht Stuf vun der Bezuelung halen, well Dir Är Woch manner wéineg Woch schafft, wäert Äre Gesamtbezuel vu Salariéen erof goen. Am Ufank u vill Erfahrung maachen eng Deelzäitaarbecht, wou Är Payen nach méi niddereg wéi et soll proportionell sinn, well reduzéiert Aarbechtsplaze gët als Eenzelpersoun als Erkläerungsgespréich beweise, deen e bësse méi schwaach Stuffluss kompenséiert.

Huelt Äre Berücksicht, wéi Är Kannerbetreiung méiglech ass.

Wann Är Kanner Deelzäit maachen, fuerdert d'Schoulgeld (well Dir e Punkt gesitt Dir e potenzielle Vollzäitaarbecht ze fëllen) oder fällt se zréck?

Déi bescht Berodung ass fir Äert Haushaltsplang ze kucken an ze gesinn, wou Dir kéint op d'Ausgaben ze schneiden. Et ginn ëmmer Saachen, déi geschnidde kënne ginn, hängt just wéi Dir wëllt Äre Liewensstil änneren.

Är Aarbechtslag

Stellt Iech vir, d'Enttäuschung, wann Dir am Endeffekt de perfekte Deelzäitplang entwéckelt huet , nëmmen ze entdecken datt Är Aarbechtslëscht refuséiert, sech an d'Stonnen ze presséieren, fir déi Dir bezuelt gëtt. Net jiddereen op enger Deelzäitaarbecht erliewt dëst Problem, mä vill weess.

Wann Dir Är Aarbecht wierklech kompriméiert oder verdeelt kënne ginn, sou datt Dir Är Responsabilitéiten an der Zäit ze verkafen däerf, kënnt Dir kuerzfristeg duerch eng reduzéiert Stonnepläng. Ier Dir mat Ärem neie Schema vereinfacht, verhandelen wat Är Aarbecht Responsabilitéit wäert sinn.

Show Dir sidd an Ärer Aarbecht unzegesinn

Dir kënnt glécklech glécklech glécklech datt Dir grad esou engagéiert fir Är Carrière op enger reduzéierter Stonnemaart wéi Dir war wann Dir eng Vollzäit huet. Déi traureg Wahrheet ass awer, datt vill Kollegen a Manager sech ugeholl hunn datt Dir net interesséiert as séier ze progresséieren oder mat onerwaarden Projeten ze kommen, well Dir Är Aarbechtslosegkeet reduzéiert huet.

Wann dat de Fall ass, musst Dir kreativ sinn an wéi Dir aner kënnt weisen, déi Dir nach ëmmer fir Är Carrierevirstellung begleet . Dir kënnt Resech eraussichen an "Ausdehnen" Verpflichtungen z'erreechen. Wann Dir am Büro sidd, kanns de nach méi fokusséiert an effizient sinn wéi Dir war virdru well Dir et manner oft ass.

Dir kënnt mat Ärem Manager regelméisseg Gespréicher iwwer Är Projeten ze weisen an Iddie sinn, déi Dir iwwer déi zukünfteg sinn.

Grenzgänger festzehuelen Fréiseng iwwer Iwwerwaachung ze vermeiden

Eng definitiv Beschwerde vun e puer Mammen op reduzéierter Stonnplaze gëtt, well se e bësse méi gratis Zäit hunn, versicht d'Leit se ze benotzen. Vläicht d'Schoul freet Iech fir méi oft fräiwëlleg ze ginn, oder Noperen ob Dir Hëllef mat Pauschalversécherungen oder Hausreparat hëllefe kann, well Dir doheem een ​​Dag pro Woch sidd. Äre Brudder ka souguer schëlleg sinn an d'hart verdierwen Zäit vu Aarbecht ze schneiden, andeems Dir Iech méi Haushalt kritt.

Wann Dir eng verréngert Aarbecht schreift, cheresch a schützen d'Fräiheet, déi Dir verdéngt hutt. Stellt alldeeg perséinlecht a professionnell Ziler un, fir datt wann een aneren Iech fir e Geescht erfuerdert, et wäert méi einfach sinn ze soen anstatt Jo.

Entscheed Iech wat Dir dës Fräi Zäit brauch

Gitt op d'Hausaarbecht, oppassen Wäschmëttelen oder Akaafsschoul ze liwweren Iech Äert Stoe verännert? Vläicht hutt Dir keng Zäit fir sech selwer ze behandelen oder ze bewäerten an ze schaffen e reduzéierten Aarbechtsplang géing Iech Zäit fir de Fitnessstudio ze schloen.

Egal wéi Dir sidd mat méi Zäit fir d'Besoine vun Ärer Famill oder selwer ze erfëllen. Wann Dir kämpft mat dësem, e reduzéierten Aarbechtsplang kann Är Äntwert.

Reduzéieren Äre Stonnen kënne besser sinn wéi Dir kënnt

Fir verschidden Aarbechter Mammen, reduzéiert Aarbecht ass déi bescht Alternativ fir eng Aarbecht komplett ze behalen. Wann Äre Fra e komplizéierten Aarbechts- a Reesplang huet, musst Dir Deelzäit oder guer net schaffen. An dësem Fall hunn reduzéiert Stonnen e akzeptablen Kompromiss tëschent der Vollkaréier déi Dir wëllt wëlle maachen an all d'bezuelte Aarbecht opginn.

D'Verzicht op enger Carriereverännerung wéi dësen ass eng zolidd Décisioun fir eng. Fir e puer, ass d'Entscheedung einfach, well se mat dem Status Quo gefeelt an eng Verännerung brauchen. Fir anerer, et ginn esou vill Faktoren datt de Profi a de Konscht schreiwen, mat der Hëllef vun dëser Lëscht hëlleft hinnen eng informéiert Entscheedung ze maachen. Gitt mer drun, datt Dir ëmmer e Choix hutt, wann Dir et mécht.