Ausbildung an Ausbildungsbedarf fir Programméierer
Déi meescht Computerprogrammierer hunn e Bachelorstudium mat enger Majoritéit oder Konzentratioun vu Coursenewelt an Informatik oder Informatiouns-Technik. E puer Programmierer verdénge en Associatiounsabschid an enger computergestëmmter Disziplin.
E puer Programmierer kënnen nëmmen en High-School-Grad hunn, awer an deene Fäll hunn se eng wesentlech Programméierungsaarbecht gemaach.
Programméierer kënnen Zertifikatiounen vu Softwarefirmen oder Produkterverkaefer kréien fir de Wëssen op verschidde Computere Sproochen ze demonstréieren oder op verschidde Plattformen ze programméieren.
Computerprogrammierer brauche staark analytesch Fäegkeeten fir de Code generéieren fir komplexe Prozesser ze automatiséieren. Si mussen interviewt Clienten oder Endbenutzer fir hir Technologiebewäert ze erméiglechen an d'Optiounen fir Programmer an der Sprooch ze kommunizéieren, déi nettechnesch Benotzer nëmme ka verstoen. Problemléisseffizienz sinn néideg fir Probleemer ze beherrschen, wann d'Programmer net optimal fonktionnéieren. Programmer musse genee orientéierter an präzis sinn fir Code ze exakt spezifesch Donnéeën ze maachen oder kleng Probleemer an de laangen Strecken vu Code ze fannen.
Héich High-School a Studenten, déi fir Programméiere beschäftegt sinn, sollen d'Applikatioune fir digitale Geräter erstellen als en Wee fir hir Programmer Akomenter an Kreativitéit ze demonstréieren.
Déi meeschte Highschool bidden elo Programméierungscours, déi eng exzellent Teststudium sinn fir opreegend Programméierer.
Fuerschung d'Programmiersprachen a Fäegkeeten am héchste Ufro vun der Sich Google mat Sätze wéi "Bescht Computerprogramméierungsfäegkeeten" oder "Wichtegst Computerprogramméierungs Fäegkeeten". Schreift Programmer fir dës Fäegkeeten mat Hëllef vu online Tutorials, Bicher an Coursen ze presentéieren.
Wéi Dir e Job als Computerprogramm fënnt
Kandidaten déi potentielle Patronen déi aktuell Programmer kucken, déi se erschafft hunn, kënnen déi einfachst Zäit Landung Aarbechtsplazen hunn. Programmer sollen e Web-baséiert Portfolio vun hire Programmieprojeten schafen, déi einfach mat de Patronen an Netzwierkkontakter ze dinn hunn. Erënnert Alumni Kontakten iwwer Är Karriärbüro oder vun Ärer Fähreg.
Reconnectéiert mat fréiere Patronen wou Dir als Intern oder als Basisfachdirekter geschafft hutt, a froen Iech Uwendungen op Computer Professionals, déi se wëssen. Rees eraus bei familiären Frënn an Facebook Kontakter a froen op Referrals fir d'Computer-Typen, déi se wëssen.
Approche dës Kontakter fir Terminer ze organiséieren fir e Feedback iwwert Äre Portefeuille an Är Berodung iwwer Är Aarbecht ze sichen. Dës Informatiounsinterviews ginn Ären Kontakter e Wonsch, fir eng Fäegkeete fir Är Fäegkeeten ze bréngen an kënnen oft zu Referréieren fir Aarbecht Interviewen féieren.
Setzt spezialiséiert IT-Websäiten wéi Dice.com fir eng Lëscht vu Leedereien ze generéieren. Sicht Aarbecht Sites wéi Indeed.com, Simplyhired.com, a LinkUp.com duerch Schlësselwieder wéi "Programmierer" oder "Computerprogrammierer" a vun Äre Lieblingscomputer Sproochen, fir Är Lëscht vun Zielziler auszeschaffen.
Wann Dir Student sidd oder grad grad grad ass, iwwer Är Karriärbüro fir Jobanlistungen a Rekrut fir d'Chancen.
Kuckt d'IT Jobmesse wéi UNCUBED, déi sech op Aarbechten op Startups konzentréiert , an Äre Lieblingsplaze fir Aarbecht. Traum e bësse méi. Gitt eng Lëscht vun Ären idealen IT Employéën , besicht äre Websiten Websäiten a wende fir Aarbechtsplazen op. Iwwerliewend Lëschte wéi Forbes "Best Companies to Work For" fir Iddie ze generéieren.
Interview fir Programmer Aarbecht
Interviewer fir Programméierer tendéieren zimlech ganz anescht wéi vum Standardinterviewprozess. Interviewer probéieren typesch Verhaltensfroen ze stellen fir festzestellen, ob Kandidaten Referenzbeispiele vu Problemléisung, Problembehandlung, Kommunikatioun mat Clienten an Benotzer an Toleranz fir Frustratioun kënne benotzen.
Recruteuren wäerten och d'technesch Kenntnisser vun de Kandidaten testen, andeems si se erlaabt a programméieren Termen a Prozesser ze erklären an definéieren.
E puer Interviewer wäerten hypothetesch Problemer léisen, déi d'Gedankenprozeduren vun de Kandidaten testen. Zum Beispill, Dir kënnt gefuerdert Iech erauszefannen, wéi vill Autoen iwwer d'George Washington Bridge op engem typeschen Dag passen. D'Employeure wäerten interesséiert sinn fir Är logesch Vernunftfäegkeeten anstatt eng richteg Äntwert.
Dir kënnt gefroot ginn, e Probeprogramm ze maachen mam Pseudo-Code fir e hypotheteschen Problem op e Whiteboard ze léisen. D'Patronen wäerten op der Sich no enger logescher Approche fir Programmer ze weisen.
Äre Betrib sollt op Ärem Prozess sinn a wéi Dir Är Methode erkläert. Interviewer benotzen d'Méiglechkeet fir Kandidaten ze programméieren fir de Code fir e Programm ze kucken fir all Fehler ze identifizéieren an ze korrigéieren.
Check Company Websites
Vill grouss Tech-Firmen hunn Interviewee Berodungsspezifesch fir hir Firma online verfügbar. Zum Beispill, Google huet en Hangout op Air wou Googlers diskutéieren iwwer wéi se interviewt Kandidaten bei Google interviewt a beroden Iech um beschte Wee fir eng technesch Interview ze preparéieren.
Amazon huet eng Lëscht vu FAQs, och Informatioun iwwer den Interviewprozess, wat Dir maacht, a wat Dir braucht fir ze bidden.
Fuert elo no dem Interview
Effektiv Suivéieren no Ärem Job Interview kritesch ass. Kuckt Iech eng Dankeschéckt Iech un Iech direkt nodeems den Interview geliwwert an Är Enthusiasmus un d'Funktioun vermittelt a firwat Dir mengt, et ass eng exzellente Passung, och Är Dankbarkeet fir d'Méiglechkeet fir ze interviewen. Sollt Dir e Computerprogramm ginn?