5 Saachen Dir musst nach eng Job Interview maachen
Hei ass e Bléck op fënnef Saachen déi Dir maacht, soubal Dir Är Interview ofschléissen:
1. Fannt eng Interview Assessment
Direkt duerno nodeems Dir en Interview fäerdeg gemaach hutt , schreift Iech eng Sammlung vun de Froen déi Dir zesummefonnt hutt mat Ären Äntwerten. Dëst wäert e Rekord vun Äert Responsabele fir spéider Referenz kréien wann Dir e Suivi-Interview garantéiert.
Nëmmerweis informéieren alles wat Dir wënscht Dir sot zu Äre interviewt Gespréich awer hunn d'Geleeënheet net kritt. An dësem Fall, wann Dir en zweeten Interview kritt, kënnt Dir eng Note huelen fir dës Saachen ze ernimmen.
Eng grëndlech Interviewbeurteilung gëtt Iech och detailléiert Adressen an Är Follow-up Kommunikatiounen. Ausserdeem kënnt Dir all Problemgebidder zu Ärer Présentatioun identifizéieren, sou datt Dir se verbesseren an se och méi bereet fir zukünfteg Interviewen ze ginn.
2. Dokument Kontakt Informatioun an nächster Schrëtt
Um Schluss vum Interview, froen Iech iwwert de Prozess weider. Wëllt de Interviewer kontaktéiert Kandidaten an enger Woch fir en zweeten Interview? Entscheedung an zéng Deeg?
Si notifiéieren jiddereen, deen an der juster Kandidaten ugepasst ass oder net?
Wann Dir wësst wat et erwaart, kënnt Dir bestëmmen wéi wann Dir kënnt oppassen an all Angst déi Dir kéint iwwert den ganzen Interview a beim Employement verréngeren.
Gleeft vun alle Leit, déi Dir während dësem Prozess geschwat huet. Wann Dir interviewt ginn ass, ginn et vill nëtzlech Informatiounen oder spezifesch Bedenken, déi vun all Persoun opgeholl ginn.
Maacht eng Notiz vun den Interviewten Nimm an Kontakt Informatioun oder spéider d'Leit, déi d'Interview dës Detailer koordinéiert.
Gitt d'Nimm vun alle Leit an Äre Interview involvéiert, ass entscheedend well Dir Iech mat engem Merci soe fir de Interview notéiert ze maachen. Eng gutt geschriwen soen Iech eng grouss Impressioun op Är potentiell Employeuren.
3. Fëllt mat dem Hirnmanager
Décisiounen iwwer Kandidaten ginn oft séier gemaach. Also ass et wichteg datt Dir Är Follow-up E-Mail direkt geschéckt ass, am selwechten Dag wou et méiglech ass . Dir wëllt Är Interviewer Iech un Iech erënneren an dës Follow-Ups kënnen e gudde Éducatioun maachen.
D'Follow-up-Mail muss net laang sinn. Huelt et zimmlech, merci fir den Interviewer fir d'Zäit ze spuere mat Iech ze soen an dës Elementer an Ärer Kommunikatioun ze erwähnen:
- Eng Behaaptung déi Dir denkt datt d'Positioun eng excellent Passe ass an datt Dir d'Geleeënheet wëllkommen fir hir Organisatioun matzemaachen. Fannt eng kuerz Summervêt vun engem oder zwee Sätze fir datt d'Positioun eng exzellent Match mat Ärem Verméigen an Interessen ass.
- Informatioun dobäussen weider Informatiounen, déi concernéiert Gebidder berücksichtegen, déi Dir konnt net während dem Interview féieren. Zum Beispill kënnt Dir en Aarbechtsproblem beweegen, deen Är Kompetenz an engem Schlëssel Beräicher huet.
- Express Är Wertschätzung fir d'Geleeënheet fir ze treffen, a wann et méiglech ass, eenzel verschiddene personaliséierte Mailen fir all Persoun z'ënnerstëtzen anstatt nëmmen de ganzen Bréif ze kopéieren / anzeginn. Nëmme wéilt nëtzlech datt Dir all eenzelen eenzel. Dëst ass e schéine Touch - Dir wëllt definitiv e gudde Beleid op all de concernéierte Parteien ze verloossen an ze erdenken.
Zousätzlech Gedëllegt Iech eng separat Kommunikatioun auszedrécken, déi Är Dankbarkeet äus Hëllef hutt, déi hëllefaarteg Ënnerstëtzer déi Dir perséinlech fonnt hutt, ausdrécken. Mataarbechter hunn méi Afloss drop wéi Dir denkt wann et ëm d'Décisioune kommen. Dir wëllt esou vill Leit op Ärer Säit wéi méiglech.
4. Verbannt mat Ären Interviewer Online
Et ass eng gutt Iddi iwwer déi aktuell Positioun, an där Dir einfach interviewt, well Dir eng potenziell Relatioun mat dësem Interviewer schafft, och wann Dir déi direkt Emissioun vun der Aarbechtsplaz net sichert.
Iwwerpréift Är Post-Interview Notizen a verknäppt mat Ärem Interviewer duerch LinkedIn, fir eng Ouverture fir eng Verbindung ze fannen op Basis vun enger Diskussioun déi während Ärem Interview opgestallt gouf. Vläicht hutt Dir eng Zeitungsartikel erwähnt, déi fir säi Geschäft relevant ass, déi Dir gär wëllt virstellen, zum Beispill.
Dës Verbindungen sinn wichteg, well wann Dir déi aktuell Positioun net kritt, da kënnt e bësse méi spéit an de Interviewer kéint eng Verbindung mat Iech maachen.
5. Informéiert Är Referenzen
Wann Dir entspriechend Referratiounen ze essentiell ass fir Är Aarbecht Sich an Dir wëllt net, datt se sech fillen, wéi se këllt vun Ärem potentiellen Employeur genannt ginn. Also, wann Dir dat net hutt, halen Äre Referenze fir datt se e Gespréich oder E-Mail kréien an Äert Fall sinn fir den Job ze summéieren an all aner Punkte wat Dir wëllt an ze recommandéieren.
Zousätzlech: Wann e vun Äre staarkste Supporteren e Kontakt an Ärer Prospektfirma hunn, kuckt se un hir Wëllen ze erkennen, eng onofhängeg Entschëllegung bei Iech ze maachen. Leit kënnen normalerweis nëtzlech sinn, awer vergiesst net datt d'Würdegkéet fir hir Verankerung mat engem Follow-up merci villmols Merci ze liesen. Tatsächlech, andeems Dir e grousse Merci un all Är Referenzen schécke kann eng gutt Iddi.