Follow-up Email- a Letterbréiwer

Ee vun de wichtegsten Saachen déi Dir maacht, wann d'Sich no Aarbecht ass ze maachen an ze verfollegen op déi Aarbechten, fir déi Dir ugewannt hutt. Egal ob et e Recht op en Job Interview oder och wann Dir net op engem Job héieren hutt, eng prompt, héiflech a perséinlecht Follow-up Notiz oder E-Mail-Botschaft ëmmer e gudden Eindruck maachen an Dir kënnt Iech bemierken. Weiderliesen fir e puer gutt Suivi vu Bréif a Mailen Tipps a Proupletten.

Firwat ass et wichteg fir opzehuelen

E Suiviweisung oder E-Mail-Botzaktioun erreecht vill Funktioun. Éischtens, eng Merci Note, déi virdrun nach en Interview geschéckt kritt huet oder Telefonsnummer weist gutt Manieren. Zousätzlech ass e Schreifpunkt no engem Punkt vum Kontakt ze schécken ass eng Geleeënheet fir Iech eppes ze soen wat Dir vergiess ze hunn während dem Ruff oder Versammlung soen, a gitt e klengen Iwwerbléck firwat Dir eng gutt Saach fir d'Positioun ass.

Een anere Grond fir eng Suiviën ze schécken ass datt et hëlleft de Chantier Manager Iech erënneren, wien Dir sidd. Och wann Dir dës Besoins net kritt, eng aner ka kommen an hoffentlech de Manager vum Manager mengt an Dir wäert Är Kontakter Informatiounen iwwer d'Hand huelen.

Vergewëssert Iech d'Nimm an d'Kontaktinformatioun fir jiddereen, deen an Äre Interviewprozess involvéiert ass, sammelen. Hutt Dir méi Informatiounen iwwer wéi et no engem Job interviewt ze verfollegen ?

Awer et ass net nëmmen no engem Gespréich dat Dir en Nachbequem schécken kënnt.

Dir kënnt och eent schécken fir iwwer de Status vun enger Applikatioun ze kontrolléieren - Dir kënnt dëst Interesse an der Positioun weisen, wéi och Är Fäegkeet Initiativ ze huelen. Dëst konnt hëllefen, Äert Widderhuelung oder eng zweet Optik ze kréien wann se iwwer e puer Ursaachen iwwerginn ass. Och Dir kënnt e Suiviweis schécken, wann e puer Zäit no Ärem Interview passéiert ass, an Dir hutt net vum Recruteur, engem Manager oder vun der Persoun, déi Iech interviewt hat, héieren.

Wat fir Äert Suiviën ze maachen?

Dat Wichtegst ass natierlech datt Dir Iech an Ärer Notiz soen, ob et eng Valorisatioun fir eng Interviewerzäit oder e Manager dee mir an den Status vun Ärer Demande kucken. Mee et ass wierklech vill méi wéi Dir maacht, ofhängeg vun der Geleeënheet fir Är Notiz. Hei sinn e puer aner Detailer:

A Erënnerung vu wien Dir sidd
Et ass ganz méiglech datt Äre Gespréichspartner zu Dutzende vu Leit schwätzt. Oder, vläicht Äer Email mat engem CV ass eent vun Honnerte Recruteur. Gitt e puer Detailer fir déi Persoun déi Dir schécke Kontext.

Dir kënnt Saache soen wéi "Mir hunn leschte Mëttwoch iwwer d'Koordinatiounspolitik" oder "Ech hunn meng Applikatioun fir de Verkafsplatz virdrun dësen Mount" gemaach.

Maacht et méi einfach fir den Interviewer Iech ze erënneren. Dëst ass entscheedend, well hien oder si vläicht net d'Zäit hutt dech ze kucken. Vläicht huele mir zwee vun Iech interessant oder Detail, dat Dir och an Äer Bréif zitéiert. Wann keen Interviewer nach matmaachen ass, fänke just op d'nächst Informatioun.

Firwat sidd Dir e gudde Kandidat
Gitt e klengen Réckbléck firwat Dir d'Firma profitéiere wëllt, a wat Dir géift an d'Positioun bréngen. Maacht dat net eng laang Iwwerpréiwung vun Äert Wiederstéck, einfach op déi héich Punkte déi Dir de Interviewer oder den Direktiounsmanager gesinn hätt.

Detailer Dir hutt virdrun vergiess
Hutt Dir vergiess, e wichtege Punkt an Ärer ursprénglecher Applikatioun ze kréien? Oder hues du flop wann Dir e Froen op Ärem Handy benotzt? Eng Suiviweisung ass eng gutt Plaatz fir dës Problemer ze fixéieren. Erënnert Äert Äntwerte bäi datt Dir eppes soen wat Dir wollt an der Applikatioun oder Interview gesot hunn.

Follow-up Letter an E-Mail-Messages Beispiller

Gitt dës Lëscht u Suivië fir Bréifbeispiller fir Iddie fir eegene Brieche an E-Mail-Botschaft ze kréien.

Kuckt de Status vun enger Jobapplizéiert oder widderhuelen:

Follegt no engem Interview vum Job:

Fuere fir Netzwierk a berufflech Messere Kontakt:

Méi Suivi vun Bréiwer:

Wann Dir op

Timing spillt eng grouss Roll am Notizblock. Dank Iech Notizen no engem Interview oder Telefonbild sollt ideell innerhalb vu 24 Stonnen vum Kontakt geschéckt ginn. Wann Dir nach e puer Deeg oder enger Woch net héiert, kënnt Dir wëlle maachen a schécke eng kuerz a héiflech E-Mail, wann Dir e Update iwwer de Bewäertungsprozess gëtt.

Bemierkung: Dëst ass wou et kann hëllefräich sinn, wann Dir während dem Interview iwwer de Timeline fir d'Betrib gefuerdert hutt. (Wann d'Firma Iech am Mäerz interviewt huet, hätt si gesot datt se eng Entscheedung bis Mëtt Abrëll net zougoen géifen fir Är Notiz ze schécken.)

Wann Dir op enger Applikatioun folgend sidd oder widderhuelen datt Dir Iech proposéiert hutt, gitt et eng Woch oder Zwee ier Dir Äre Bréif geschéckt. Hei ass méi Informatiounen iwwer wéi et no der Applikatioun fir eng Aarbecht ze maachen .