Déi meescht kräfteg Wierder déi Dir benotzt während Äre Interview

Wann Dir wësst, wéi vill vun engem Differenzwiel wielen ka maachen, einfach kuckt wéi eng vun dësen zwou Äntwerten eng besser Impressioun mécht: "Ech hunn Brainstorm Iddien fir Kampagnen gehollef" oder "Ech hunn Ideeën generéiert, déi a preisgefaangene Succès Campagnen benotzt ginn. . " Béid Äntwerten sinn vernunftfäeg, awer een eenzegen rembourséiert, an deen aneren ass verréckt.

An der éischter Äntwert huet d'Wuert "gehollef" vague. En Interviewer kéint dat bedeit datt Dir eng Lëscht vu mächtegen Ideeën huet - awer et kéint och bedeit datt Dir eng nächster Stummfilm an enger Konferenzgespréich war, fir d'Kampagne ze diskutéieren. Déi zweet Optioun beseet de vague Verb ("gehollef"), ersetzt et mat enger méi aktiv Optioun. Plus, mächteg Adjektiver ginn agefouert; Dir hutt net nëmme mat Iddien komm, mä si waren gutt!

Är Wierder während engem Interview kritt e Bild vun Iech an Är Fäegkeeten. Maacht et e positiven. Wéi Dir fir Äre nächsten Interview beherrscht , behalen d'Wuertwiel am Aen. Hei sinn fënnef grouss Zorte vu Wierder a Sätze fir an Äre Interview Äntwerten z'integréieren.

  • 01 1. Verantwortung

    An engem Interview, et ass ëmmer gutt fir ze weisen datt Dir responsabel ass - Dir wëllt Interviewer ze weisen, datt wann Dir op eng Aufgab gesat hues, Dir wäert dat net nëmmen erofhuelen, Dir wäert et op der Zäit an d'Standarden hunn erausgaang ass. Hei sinn e puer Wierder a Sätze déi Verantwortung iwwerdroen:
    • Accomplish
    • Koordinatioun
    • Detail orientéiert
    • Effektiv
    • Effizient
    • Opgemaach
    • Den Termin
    • Pénktlech
    • Organiséieren
    • Praktesch
    • Ze preparéieren
    • Provide
    • Z'organiséieren
    • Responsabel
    • Resultater; Resultat orientéiert
    • Zufrieden den Ufroen vum Client
    • Solution
    • Ënnerstëtzung
    • Team Player
  • 02 2. Wëssenssprooch reflektéiert Firma Wäerter

    Wëllt Dir eng Firma ze weisen? Mir soen d'Wierder déi d'Firma benotzt fir sech ze beschreiwen. Ganz wahrscheinlech, déi selwecht Fangerspëtzele ginn oft an internen Kommunikatiounen an Entreprisen agesat.

    Och wann Interviewte weder bewosst sinn datt Dir Är eege Wierder erëm reflektéiert, et mécht e subtile, positivt Eidel. Probéiert d'Sprooch op der Firma "Iwwer mech" Säit op hirer Websäit, op social Media Säiten an an der Aarbecht Reklammen .

    Dir kënnt och Synonyme wielen fir ze vermeiden Klang zevill wéi Dir de eigene Kopie vun der Firma gespaart hutt. Dëst hëlleft Interviewer, datt Dir verstitt wat se gesicht hunn.

  • 03 3. Passioun

    Ee vun den Interviewer déi versichen sech ze entdecken, ass wann Dir just op der Aarbecht ze gesinn an ze maachen, oder wann Dir wierklech mat Ärer Aarbecht denkt. Gitt Dir uewen an iwwer Är Aarbecht beschriwwen?

    Leit, déi leidenschaftlech a interesséiert sinn, kënnen eng Firma an onerwaart positive Wee fannen. Si sinn gutt fir d'Moral, an och fir eng Firma ënnescht Zeil. Mat dëse Wierder a Sätze weist datt Dir keng Clock Watcher an Dir sidd beschten mat Ärer Aarbecht engagéiert:

    • Energiespuer
    • Enthusiastesch
    • Interesséiert
    • Léift
    • Motivéiert
    • Prioritéit
    • Gewannt

    Tipp: Wéi Äntwert " Wat sinn Dir leidenschaftlech? "

  • 04 4. Leadership

    Sidd Dir interviewt fir eng Virreiderroll ? Wann dat ass, ass et besonnesch wichteg fir staark a aktive Verbänn ze benotzen. Weist datt Dir Teamen a Projeten leeft, an d'Besëtzer vun de Resultater an Erreechen iwwerhuelen.
    • Beschleunegen
    • Accomplish
    • Build
    • Koordinatioun
    • Geliwwert
    • Entwéckelen
    • Ech hu gehandelt datt ...
    • Initiative
    • Innovativ
    • Votéiert
    • Plang
    • Resolve
    • Kontrolléiert
  • 05 5. Industrie Buzzwords a Jargon

    Jiddwer Industrie kënnt mat sengen Schlësselwieder . Wann Dir ausserhalb vum Gebitt ass, kann dëse Jargon onschiermend sinn wéi e Geheimcode datt Dir Iech de Gespréich ze folgen. Sidd Dir an de Wëssen, an de Jargon ass vertraut, a benotzt se während Gespréicher ass e bësse wéi e Geheim Handwierker - et léisst Interviewer wëssen datt Dir et wierklech richteg ass.

    Fir de Jargon anzebezéien, natierlech bass du et verstanen, also wann Dir nei sidd, nei, Liesen, kennt Dir vertraut. Fuert Leit an der Industrie op Twitter, verbannt mat hinnen op LinkedIn, a kuckt relevant Blogen a Videoen.

  • 06 Wéi kaalt Kraaft benotzen während Job Interviewen

    Dëst ass net de SATs - keen Bedürfniss un dës laang Lëscht vu Wierder ze maachen. Amplaz wéi Dir Är Äntwerten op gemeinsame Froen interviewt , halen Äerem Ouer fir Är Verb Choix. Maacht "help" an "hëlleft" weider kommend? Opt fir méi staark Verben opzehuelen. Wielt och staark beschreiende Wierder a Ränner. E Projet kann e Succès sinn oder et kann "Präiserhéijung" sinn; Et kann gutt leeschten oder "Resultat zu 25% Sprong am Verkaf."

    Déi bescht Wierder déi Dir an Ärer Äntwert benotze hänkt vun wéi eng Roll Dir sidd no no. Wann Dir Iech fir eng Aarbecht als Assistent angemolzt hutt, wëllt Dir Är Wierder verëffentlechen déi Dir verantwortlech sidd a Resultater kritt (a konzentréieren manner vu Wëssens, déi Är Führerschäin hunn).

    Denkt drun datt et net nëmmen an den Interviewen ass déi Wuertwiel wichteg - entscheede fir mächtlech Aktiounen an Äert Wiederstatioun och.