Wéi Dir e Succès Panel Interview hutt

Tipps fir ze preparéieren fir e oft Opléissege Interview

Anstatt de standard One-on-One-Gespréich mat enger eenzeger Persoun, e Panel-Interview mat verschiddene Leit, all gläichzäiteg. Leit, déi op dësen Typ vun Interview waren, beschreiwen et ganz negativ - déi "Qualifikatiounsklack" Qualitéit an "Ausdauerproblem" kann Panelinterviews intimidéieren.

Wéi ëmmer mat engem Interview, awer och d' Virbereedung an d' Praxis stellen Vertrauen an de Prozess méi einfach maachen.

Also Är Besuergniss ofleet! Iwwerpréifen déi Strategien an Tipps drënner fir datt Dir Iech am Kontext vun Ärem Panel interviewt fillt an e gutt do während - plus, a kuckt firwat Panel Interviewen Approche fir Patronen.

Virbereedung fir e Panel Interview

Si preparéieren fir e Panel-Interview net sou anescht wéi et fäerdeg bréngt fir en Standardinterview ze maachen: Dir sollt Är Hausaufgaben op der Firma maachen , suergen suergen d'Aarbechtplaz , a fills d'Äntwerten op d' gemeinsame Froe souwéi d' Industrie- a Karrierechesprojet . Gitt an d'Panel interviewt, seet prett fir Är wichtegst Erklärungen ze schwätzen, a beschreift all Job op Ärem CV.

Endlech, anstatt am Hannergrond vum eenzege Interviewer ze kucken, erfëllt d'Aarbechtserfahrung vun all de Leit, déi Dir schwätzt. Wësse wat d'Leit am Interviewraum sinn, a wat hir Beruffstitel an d'Verantwortlech sinn, kënnen hëllefen e Sënn fir d'Aarbecht déi Dir interviewt fir d'Paie vun der Firma ze maachen.

Vergewëssert Iech datt Dir eng Kopie vun Ärem Widderhuelung fir jiddereen deen op der Panel interviewt (a vläicht nëmme e puer Extra, am Fall).

Hei sinn 15 Weeër fir de beschtméiglecher Impressioun während engem Interview vum Job ze maachen.

Während dem Panel Interview

Gitt dës Strategien an Tipps fir den Succès beim Panel interviewt.

Liest de Raum an engagéiert mat jiddereen: Fänkt un fir Iech selwer z'entwéckelen; Hänn mat Handelen an all Zëmmer. Engagéiert mat dem ganze Raum - keng Favoritten bei Froen ze beäntweren. Denkt drun, Dir wësst net onbedéngt och, wien déi meeschten Entscheedungsmuecht iwwer d'Employée huet, also zielen op all déi, déi Iech eng Fro beäntweren an eng grëndlech an nachdenklech Äntwert unzéien, egal vu Beruffstitel oder wéi d'Leit derbäi sinn.

Kuckt d'Aaen contact: kuckt jiddereen wéi Dir Froen beäntwert, anstatt nëmmen op d'Persoun ze konzentréieren déi d'Fro stellt. Kalibréiert Är Äntwerte vun de Reaktioune vun de Gruppe. Natierlech kënnt et heiansdo engem Interviewer positiv op eng vun Ärer Äntwert reagéieren, während een net wäert. Gleeft net! Just ze schaffen, fir iwwer all d'Gewënn wéi méiglech ze gewannen wéi Dir kënnt.

Zil fir e Gespréich ze fillen: Et ass net wichteg fir eng erfollegräich Interview, awer een typesch Zeechen datt en Interview gutt geet, ass datt et méi wéi e Gespréich méi ass wéi eng Verhéisung. Wann Dir vun der Réck a ville Volley vu Fro an Äntwert briechen, ass et e Schëld datt Dir wierklech mat Interviewer verbënnt. An engem Panel-Interview kann et besonnesch schwéier aus dësem Muster kommen. Probéiert déi virdrun Froën an Äert Äntwert ze froen andeems se sëch wéi "Wéi Bob erwäscht huet, kritt de ganze Beteil am Team wierklech vital" oder "Wéi mir eis vereinbart hunn, ass XY fir de Verkaf." Dat ass eng schéin Méiglechkeet, Dir hutt suergfäec a lauschtert an d'Interview méi Gespréich wéi.

Gitt Gedold: E puer Paneele sinn fein kalibéiert Maschinnen, mat all Persoun, déi responsabel ass fir eng Fra vu Fro ze stellen. Mee, et ass och méiglech, datt Dir op e Panel wackert, wou e puer Leit Iech eng ähnlech Fro stellen. Frustéiert net a snippy! Fannt Äer Änt d'Äer Äntwert just mat ënnerschiddlech Formuléierung. Denkt elo als eng Geleeënheet fir méi Detailer a Insight opzeginn.

Iwwerpréifer déi allgemeng gefuerdert Panel interviewt Froe an Äntwerten .

No der Panel Interview

Wann Dir et mat der Panel interviewt huet, ass et Zäit fir Merci Notiz: Dir kënnt eng Grupp soen Iech Merci u jiddereen op der Tafel, awer idealerweis schéckt Dir eng Notiz zu all Interviewer individuell. D'Schäiner kënnen ähnlech Themen hunn, maache se fir all Persoun wéi méiglech ze maachen. Hei ass méi Informatiounen wéi Dir e staarkt Merci ze schreiwen.

Firwat hunn d'Patronéen Panel Interviewen?

Denkt drun, wéi mir gesot hunn, datt Paneleinterviews intimidéieren? Well fir e puer Mataarbechter, dat ass ee Grond, dës Art Interview benotzen: et erlaabt datt d'Firma eng realistesch Virschau kritt fir wéi d'Kandidaten ënner stresseg, härzlech Konditiounen erfëllen. Fir e puer Aarbechtsplazen - Verkeefer, zum Beispill - d'Fäegkeeten an d'Haltung, déi néideg ass fir e gutt während e Panel-Interview matzemaachen, d'Jobanforderungen anzereechen. Panel Interviewen och weisen, wéi Kandidaten op Gruppen Situatiounen reagéieren, mat aneren schaffen, navigéiert intern Konflikter oder Balance mat verschiddene Perséinlechkeetstypen.

Panel Interviewen ginn net ëmmer als Evaluatioun gemaach: Oft ass et déi praktesch a praktesch Aart fir Patrone fir Interviewen ze plangen. Anstatt méi Kandidaten ze erfuederen fir méi Interviewer ze kommen, kann Panelinterviews eng méi effizient Optioun ginn, sou datt d'Entreprise ze spueren an schnell Entscheedungen huelen, anstatt de Prozess méi wéi e puer Wochen (oder Méint!) Ze verteidegen.

Wéi och Panelinterviews, kënnen verschidde Mataarbechter e Grupp interview maachen , wou een Interviewer mat verschiddene Kandidaten emol ze schwätzen oder e puer Interviewer kënnen eng Grupp vu Kandidaten interviewen. Obwuel dëst effizient an ze spueren fir den Employeur, fir Kandidaten, dës Zort Intervall fuerdert Vertrauen an eng Selbstversécherung.

Beweegt all dës potenziell Motivatioune fir e Panel-Interview am Kapp, wéi Dir virbereet hutt - a vergiesse mer och datt Interviewer wëllen Erfolleg. Wanns se se net denken, datt Dir fir d'Roll qualifizéiert war, an e staarke potenziellen Kandidat géif si d'Zäit vun jiddereen un der Panel deelhuelen.

Méi Interview Tipps: Top 10 Interview Tipps | Wéi eng Ace eng Aarbecht Interview | Vermeide gemeinsame Job Interview Erënnerungen