Wéi eeler Gesetzesvollzugsbeamte kënne Land nei Karrieren sinn
Aarbechtsplaze no Gesetzesvollstreckung Op Méiglechkeet fir Är eenzegaarteg Fäegkeeten ze benotzen
Éischt Begleedung vun enger neier Karriär sollt e fréier Offizéier eng Inventioun vun den Fäegkeeten hunn, déi se während hirem Law Enforcement Carrière erwaart hunn . Kuckt hei fir Gebidder, déi gutt an ziviler Karriere iwwersetzen. Et ass eng relativ perversive Wahrnehmung, datt d'Haftbefuegungsbeamten Wëssen, Fäegkeeten an Fähigkeiten benotzen déi eegestänneg fir de Beruff sinn. Nëtt méi wäit vun der Wahrheet.
Denken iwwer d'Aarbechtfunktioun vun de Polizisten: sie veruersaachen, d'Konflikter ze léisen, Gefaarten a potenziell Problemer ze identifizéieren an dacks ze froen, ob se schlëmmer ginn. Si schreiwen Rapporten, d 'Erzielen an Dossieren ophalen, an eng Ketten vum Kommando festhalen. All dës Fonctiounen an méi erfuerderlech d'Applikatioun vu Fäegkeeten, déi wichteg an wertvoll sinn am privaten Sektor:
Verkaf
Ganz all ze oft, Polizisten ënnerschätzen hir Verkafskompetenzen .
Denkt elo un. Offizéier verkaafen Saachen déi keen wëllt: Handcuffs, Geriichtsdateien a Verkéiersbilljeeën. Och am härteste Véirel ginn d'Offizéier net all Dag Dag an Alfriddenungen. Awer méi wéi wahrscheinlech, bréngen d'Tickete oder d'Verhaftungen just iwwer all Schicht.
D'Haftbefehl huet eng interesséiert Interesse fir dës Aufgaben friddlech z'erreechen.
Si hunn perséinleche Grënn, wéi Wonsch fir Kloen ze vermeiden; Si hunn Sécherheetsgrënn, datt Dir net gescheit gitt, datt Dir en anere ka verletzen; an si hunn berufflech Grënn, wéi se d'Wichtegkeet vun enger gemengschaftlecher Ofhandlung erkennen an d'Vertrauensfeeling an de Respekt ënnert de Bierger déi si duerstellen.
All dat schaaft Ureiz fir Offiziere fir hir Verkafsklaf ze schnell séier ze halen an am meeschten ze vill effektiv. Wéi vill Verkeefer wëssen Dir, wien deen een Dréckt Ticket $ 300 verkafe kann, just fir den Empfänger ze soen "Merci" no der Stopplaz?
Interpersonal Kommunikatioun
Ähnlech mam Verkafskompetenz muss d'Offiziere ganz schnell léieren, wéi se mat enger ganzer Rei vu Leit kommunizéieren, fir hir Aarbecht ze effektiv ze maachen. Si developpéiere vitalen interpersonelle Kommunikatiounskompetenzen, ënner anerem Sympathie, Empathie a Konscht vum Hörer. Wichteg ze léieren, wéi se d'Leit mat verschiddene Weeër a Verständlechkeet ze kommunizéieren.
Leadership
Déi Polizisten si gewinnt gewierkt fir d'Leit ze maachen wat se se soen. D'Leadership huet awer vill manner mam Barkenbefehl ze maachen a vill méi ze maachen fir ze léieren wéi effektiv d'Verhalen vun anere Leit beaflossen.
All Offizéier, egal vu Vergaangenheet oder Verantwortung, léieren wertvolle Leadershipskenntnisser fréier an hirer Carrière. D'Konzept ass an hir beginnt mat dem éischten Dag an der Akademie, an si vermittelt während hirer ganzer Carrière.
Problem léisung
Vill Leit kënnen d'Problemer verbesseren als d'Gesetzesbeamten. Wéinst dem onofhängegen Aarbechtskonditioune ginn Offizéier dacks gezwongen fir kreativ ze sinn fir d'Problemer vu villen Probleemer ze maachen, grouss a kleng. Vun enger Autoszäit oder enger Noutfunktioun ze féieren, fir Noperen ze verloossen mat Weeër fir hinnen besser ze hëllefen, Offiziere sinn Meedercher bei Léisungen.
Kritescht Denken
Fir Policebeamte kritesch den Iwwerliewend ze denken. D'Haftpflichtverständler mussen séier op hir Féiss sinn an e Snap-Urteel maachen, dorënner och e puer, dat wuertwiertlech äntwert Liewen oder Doud entweder fir si oder e Verdächtegen.
Als normalen Deel vun hirem alldeeglechen Job muss d'Polizei séier Situatiounen entwéckelen an genau analyséieren an taktesch Taktik fir si ze maachen. Si mussen och séier an hirer Ëmwelt an aneren Akzidenten adaptéieren. D'Identifikatioun vun Probleemer an d'Entwécklung vun enger handlungsfäegsender Aktivitéit ass e bal stoen Iwwerfall fir Polizisten.
Betonsart Är Stärken Wann Dir no Aarbecht sicht no no Gesetz ze maachen
Mat Fokus op Stäerkten an Evaluéiere kritescher Fäegkeet a Fäegkeeten, Offiziere déi no enger neier Karrière begéinen, kënnen sech selwer fir privat Patrone besser verkafen. De wichtegste Schlëssel ass fir ze realiséieren, datt dat wat se maachen, am Dag an am Dag, effektiv iwwerschreidend a wertbar a markante Beruffkenntnis praktesch an all Felder.
Fir d'Wahrnämpfung ze iwwerwannen, datt d'Haftkraaftkompetenz un engem Beruff eenzegaarteg sinn, Offizéier, déi versécheren fir eng Carriereverännerung ze maachen, mussen se ze artikuléieren genee wéi hir Fäegkeeten e gutt Match fir potentiell Betweener sinn.
Viru Schluss nach Life After Law Enforcement
Just well et vill méi Grënn fir en Polizist ze sinn , ett och vill Grënn, datt Dir wëllt Gesetzesvollstreckung verloossen . Fir e erfollegräichen Iwwergank ze maachen, sollten d'Offiziere hir positiv Merkmale ënnerscheeden a seet, datt se genau déi Leit sinn, déi d'Patronen sichen.