Méi erfier doriwwer wéi d'Informatiounsprojeten hoffen, Iech duerch Är Äntwert ze entdecken, zesumme mat e puer Do's an don'ts fir dës Fro ze beäntweren.
Firwat Interviewer froen dës Fro?
Am Interview wäert Äre potentiellen Employeur wahrscheinlech fir Iech erauszefannen, ob Dir déi richteg Fäegkeeten hutt fir den Erfolleg ze erfollegen .
Si wäerten awer och interesséiert sinn, wéi motivéiert Dir de Job ze maachen, an ob Dir mat der Positioun zefridden sidd oder net. Dës Interviewfraktioun hëlleft Interviewer Är Motivatioun . Är Reaktioun kënnt och e Bléck an Är Wäerter, Leidenschaft a Prioritéite als Employé.
Wat fir ze vermëttelen
Ideal ass Är Äntwert op déi Fro déi Elemente vun der Aarbecht an der Hand referenzéieren. Zum Beispill, wann d'Positioun e Client Service Service ass, kënnt Dir soen datt Är Dram Aarbecht wier eng héicht Interaktioun mat Clienten.
Dir kënnt och op der Industrie op Är Äntwert op dës Fro konzentréieren: Wann Dir Är Aarbecht an engem ëmweltfrëndlecht Ëmfeld hutt, kënnt Dir Är Leidenschaft fir ëmweltgerecht maachen.
Eng aner Optioun ass Äer Äntwert ëm Är ideale Firmenkultur an d'Aarbechtsumgebung. Zum Beispill kéint Dir soen datt Dir sidd gär an enger gemeinschaftlech Ëmweltschutz oder als Deel vun engem leidenschaftlechen Team ze schaffen. Just fir sécher ze stellen, datt d'Ëmwelt déi Dir genannt gëtt ass e Match fir d'Kultur an der Aarbechtsplaz.
Fir Är Äntwert ze preparéieren, Brainstorm wat Iech iwwer d'Aarbecht zielt:
- Hutt Dir Spaass fir Problemer ze léisen oder Mediatiounskonflikter?
- Gleeft Dir ënner Drock?
- Sot Dir Iech als "Leit", déi gär hätt mat Clienten oder mat der gréisserer Gemeinschaft ze engagéieren?
Gitt zréck op d'Label Lëscht, a kuckt iwwer d'Aarbechtbeschreiwung an d'Ufuerderungen fir ze fannen wat am meeschten härreg ass an Iech Interesse iwwer d'Positioun. An Ärer Äntwert kaaft Dir souwuel op Fäegkeeten, déi Dir am Moment hunn a benotze wëllt , an déi Dir denkt, Dir kënnt an der Positioun entwéckelen.
Brainstorm a Schafe vun engem Job Profil fir Hëllef Är Solidaritéit z'ënnerstëtzen
Denkt un wat Dir wëllt an enger Aarbecht , a schreift e "Profil" vun Ärer ideeller Aarbecht, déi e puer vun deenen Funktiounen enthält.
Är "Troupe Job" muss net eng spezifesch Positioun sinn, wéi "Account Executive" oder "Public Relations Director", mee awer eescht wéi verschidden Verantwortlech déi Dir genotzt hutt als Deel vun Ärer Positioun. Äre Profil kann och Fäegkeeten, déi Dir hutt genéissen an d'Art vu Firmenkultur déi Dir gleeft.
Maacht sécher datt e puer vun deenen Elementer mat der Beschreiwung vum Job ass fir deen Dir applizéiert.
Share Examples
Är Äntwert ka méi iwwerzeegen, wann Dir uewe reflektéiert firwat Dir dës Aktivitéiten an der Vergaangenheet belount hunn a wéi Är Fäegkeeten mat der Art vun der Aarbecht no der nächster Qualifikatioun entsprécht.
Maacht se prett, e puer Beispiller ze deelen, wéi Dir déi Fäegkeeten an der Vergaangenheet benotzt huet.
Focus op d'Presentatioun an d'Zukunft
Eng aner Manéier fir d'Fro ze beäntweren ass fir e bestëmmten Ziel ze soen, deen Dir gär hätt mat Ärem "Traumjoffer" ze erreechen. Zum Beispill, wann Dir eng Aarbecht mat enger net-profiteuropäescher Ëmweltorganisatioun hutt, vun Ärer Dramkarrière wär eng Roll, déi d'gréng Tagesgeschicht virschreift.
Schlussendlech ass de Schlëssel fir ze soen "Erzielt mir iwwer Är Dramtoun?" Ass Är laangfristeg Interesse op eng héich Positioun ze vermittelen, ouni Iech Är Interessi un der Aarbecht déi Dir iwwerbréckt.
Wat net zu Ärer Äntwert ze bemierken
Wéi bei all Open-ended Froen ass et einfach ze fillen wéi näischt ass. Mee Dir sidd ëmmer an engem Interview vum Job, an Är Äntwerte sinn nogefrot.
Äntwerten déi iwwergrooss sinn - meng Dramträg ass CEO, zum Beispill - Off-Putting. A wann Dir Är Dramfabéierung ass professionnell ze schreiwen oder als Sommelier ze ginn, dat ass d'Informatioun am beschte fir Iech bei engem Interview bei enger Personal Konto. Hei sinn e puer aner Saache fir Iech an Ärer Äntwert zu vermeiden:
- Spezifesch Beruffstitel: Halt den Fokus op d'Fäegkeete vun de Rollen, a keng spezifesch Aarbechtstitelen genannt.
- Ambitiöse Funktiounen: Trëfft ganz genau op. Wann Är Dramt Aarbecht verdeelt Verantwortungen déi wäit ewech vun der realiséierbar sinn an der Positioun déi Dir applizéiert hutt, kann et Iech gleewen datt Dir net laang zevill an der Positioun war. Interviewer si méi gär, d'Bewerberinnen ze léien, déi houken halen, wéi déi, déi e Kuerze Recht hunn.
- Dëse Beruff: Et ass eppes e bëssche onméiglech fir ze soen datt de Job, deen Dir hutt fir Är Dramjob ausginn. Vermeiden dat.
Also, wat ass Äre Dream Job? Sample Äntwerten
- Wat ech an eng Aarbecht aussoen, an wat ech gär iwwer dës Client Service Representativ Positioun, ass d'Fäegkeet, meng Kommunikatioun an de Service vun de Cliente ze benotzen. Ech liewe Interaktioun mat Clienten a séier an effektiv Problem mat hinnen ze léisen. Down the Road, nodeems Dir en Expert bei der Produktpalette wär an Dir staark Bezéiungen mat Äre Clienten entwéckelt, wär ech gär am Verkeefer.
- Méng Dramjob involvéiert eng enorm Quantitéit vun Teamwork, wéi regelméisseg Personal Meetings a Grupp Projeten. Ech hu gär datt dësen Job d'Kommunikatioun tëscht Kollegen a Betrib tëschent Personal an Personal. Meng vireglech Aarbecht war 50% Teamprojeten, an ech sinn excitéiert dës Art vun Teamwork a Kommunikatioun ze maachen.
- Meng Dram Aarbecht hätt mir erlaabt Web - Inhalte fir eng Rei vu Firmen ze developpéieren. Ech hu gär Loscht fir verschidde Cliente ze wëssen an Inhalter ze enthalen fir hiren eegene Bedürfniss gerecht ze ginn. Zum Beispill, an menger lescht Aarbecht, hunn ech fir Klienten an Industrien, déi vum Gesondheetssektor fir d'Erzéiung hunn, a Léierpersonal fir meng Aarbecht mat enger Rei vu Firmen geschafft hunn. Ech hu gär datt dës Aarbecht géif erméiglechen, mat enger Rei vu Clienten ze schaffen.
Méi Job Interview Questions and Answers
- Interview Froen an Äntwerten : Typesch Froen interviewt Froen an d'Äntwert Äntwerten.
- Interview Froen op Froen : Froen fir Kandidaten fir Beschäftegung ze interviewen.