En Iwwerbléck iwwer déi d'US Regierung fir de Congé de maternité proposéiert
Nodeem ënner dem Familljeministère e Medikamententwierkgesetz ass e wichtegt Recht fir Mammen ze verstoen. Vill Fraen benotzen FMLA mat der Zäit ze néiwen no engem Gebuertsgemeng ze gebrauchen oder fir eng chronesch Krankheet vun der Famill ze këmmeren. Dësen Iwwerbléck iwwer d'FMLA leave hëlleft Iech ze verstoen wann Dir d'Recht hutt, a wat Loopholes dech verhënneren.
FMLA bezuelt Iech net während Dir Zäit brauch, awer et ass Är Aarbechtsplaz ze schützen a weider Är Gesondheetsversécherung.
Nodeems Dir vun der FMLA zréckgoe kënnt, musst Äre Patron Iech op d'originell Aarbecht oder e gläichleche sinn.
Wat FMLA bidd
De Familljeministère mécht de Mataarbechter bis zu 12 Aarbechtszäiten vum onbezuelten Congé, bekannt als FMLA leave, während engem 12-Méint-Zäit fir eng vun den folgenden Grënn:
- d'Gebuert an d'Betreiung vun Ärem Doud gebuerene Kanner;
- fir e neit adoptéiert oder ënnerstëtzt Kand;
- fir déi schwéier Krankheet vun engem direkten Familljemember (Fra, Kand oder Elteren) ze besichen;
- wann net onméiglech wiere wéinst der eegene Gesondheetszoustand ze schaffen.
Sidd Dir riischt fir d'FMLA?
Fir ze benotze fir Är FMLA lass Dir eng Aarbecht fir eng Zweig vun der Regierung (lokal, staatlech oder federal) oder eng privat Gesellschaft mat mindestens 50 Employéën ze schaffen.
Dir musst och all dräi vun dësen Konditiounen erfëllen:
- hunn fir dësen Employeur mindestens 12 Méint geschafft;
- hunn op mannst 1.250 Stonnen iwwert déi leschten 12 Méint geschafft; an
- schaffen an enger Plaz mat mindestens 50 Mataarbechter innerhalb vu 75 Meilen.
Intermittent FMLA Leave
Ënnert intermittierend FMLA verloossen en Employé un Paid am Verglach zu Zäit vu Spuenien iwwer e puer Wochen fir eng eenzeg Qualifikatioun. Zum Beispill, fir Chemotherapie fir Kriibs z'erreechen.
Wann Dir d'Spannungsurlaub benotzen wëllt, wann Dir matengemengt Verloscht, wéi zum Beispill an d'Luucht zréck kënnt , muss Äre Patron dës Arrangement approuvéieren.
Et ass och méiglech, opkommt bezuelte Congé, wéi krank oder Vakanz ze ersetzen, fir de FMLA ze verloossen datt Dir e Gehalt fir en Deel vun Ärem FMLA verloosst. An esou Fäll gëtt de FMLA verlooss mat de bezuelte Congé.
FMLA Leave for Members of the Military
FMLA enthält speziell Dispositiounen fir Membere vum Militär a senger Famill. Ënner de FMLA kënnt Dir bis zu 26 Wochen onerlaabten Ausléiser fir eng direkt Familljemember, déi an der Militär-, der Nationalgarde oder der Reserves ass, ze këmmeren an eng schaarfer Verletzung oder Krankheet huet.
Source: US Labor Department.
Fir ze verstoen, wéi FMLA matgeet fir Är Situatioun gëllt, kuckt weg e Beschäftegungsrecht oder de Labor Deaprtment. Dësen Artikel ass keng juristesch Iwwerleeung oder juristesch Berodung.
Edited by Elizabeth McGrory