Uber revolutionéiert d'Art a Weis wéi d'Leit eng Taxichauffeur duerch seng Rideter App appen. D'Deeg fir e Taxi aus dem Trottoir ze leeden se séier an de Stied zu den USA a soss anzwousch. De Clienter Erfarung gëtt elo méi zentral. Mat enger Visioun vu "smarter Transport mat manner Autoen a méi groussem Zougank", huet Uber eng Multi-Milliard Dollar fir Rekordzäit gemaach.
Als Techie sinn Dir wahrscheinlech net interesséiert fir de Uber ze treffen. Awer aner Karriär Méiglechkeeten mat der Firma. Hei ass wat Dir braucht, fir ze wëssen, wat fir eng vun de meeschte schwätze kann - iwwert d'Entreprisen vun dëser Ära.
Uber op ee Bléck
Grënner Travis Kalanick a Garrett Camp hunn UberCab 2009 ugeschnidden fir d'Kopfschied déi Leit ze gesi fir eng decenter Kabine. Wat huet als Iddi fir e Limo-Timeshare Service geäntwert an eppes e ganze Koup méi mat der Verëffentlechung vun engem iPhone App am Joer. D'Iddi vun "Knäppchen a Knäppchen" huet d'Taxis an d'Autosindustrie op hir Kapp gemaach.
Vollennungs - Uber Technologies Inc.
Headquarters - San Francisco, CA
Initial Service - San Francisco Bay Area (2009 - 2010)
Déi éischt international Operatioun - Paris (Dezember 2011)
Uber Servicer - UberX (bekannt als UberPop an Europa), UberXL, UberSelect (bekannt als UberPlus op e puer Marché) UberPool, a UberBLACK (Black Car)
Aktuelle Standorte - 404 Stied um Welt a Zuelung (gewielte Servicer op verschiddene Plazen angeboten)
Firmenbewertung - Déi lescht Schätzungen am Dezember 2015 hunn d'Uber op 62,5 Milliarden Dollar geschwat
Company Culture
Deen enormen Erfolleg huet e baussecht Konzept. D'Firma setzt sech awer trotz enger Dutzende vu Koptekatendieneren déi am Maart ukomm sinn, zu engem begeeschterten Tarif wuessen.
Stäerkt Oppositioune vun traditionelle Taxifahrer huet de Wuesstem bedroht a periodesch Land verbannt och e Spanner an de Wierker. Mee weder hunn d'Expansiounpläng vu Uber gestoppt. A de falschen Dreck mécht d'Firma selwer - en Exekutiv huet probéiert ze suergen fir Dreck op kritesche Journalisten ze gräifen - hunn d'Traktioun net beaflosst. Renee Atwood, Uber Global Leader of People and Places, seet et alles op d'Firma Kultur ze bréngen.
De Betrib encouragéiert d'Mataarbechter fir "fett Wette" ze maachen fir datt d'Firma weider geet. Si mussen Risiken op Innovatioun a Kreativitéit huelen - mat enger helleger Iddi komm sinn, an ee bei der Entreprise wäert oppassen. Als Resultat gëtt et eng Atmosphär vun Opreegung a Begeeschterung bei der Firma. Vill Rezensiounen iwwer Glassdoor weisen datt séier d'Tempo, d'Zesummenaarbechtchancen an d'innovative Léisunge wéi d'Avantage vun do schaffen. Ausserdeem, Autonomie an Afloss op Produktrichtung sinn Highlights vum Uber's Aarbechtsumfeld fir Techniken.
Uber ass eng nei Firma a net erfollegräicht Territoire, also ass et net all gudde Segel. Zënter datt d'Firma méi erfollegräich ass, ass de Büro Politik an d'Aarbecht-Balance ënnert de Nodeeler déi d'Aarbechter erwähnen. D'Firma mécht et kloer Leit Mataarbechter mussen alles maachen wat et braucht fir Saachen ze maachen.
Also waer erwaarden d'Nuecht, Weekend an d'Vakanz ze reechen.
Jobs bei Uber
Uber fiert Leit op hir Léin, déi garantéieren datt d'Firma weiderhin en exzellent Clientèle erliewt. D'Employeuren schaffen op e gemeinsame Zil, de Wee vun der Welt ze veränneren - zumindest wat vun der Rees vu Punkt A bis Punkt B. Den Erfolleg vun der Firma hängt dovun of, wéi d'Clienten op den Service reagéieren, sou datt Verhalensdaten akkumuléiert a analyséiert ginn.
Technologien an der Spëtzt vun der Technologie Rekrutement Politik gehéieren Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL, an mySQL. D'Uber seng Carriere -Säit liest vill technesch Positiounen fir:
Dateningenieuren
Een Deel vun der Uber Missioun ass "sécher an zouverléisseg Transportmëttel fir jiddereen, iwwerall" ze bréngen. Si hunn d'Uber Advanced Technologies Centre 2015 entwéckelt fir laangfristeg Technologien ze entwéckelen fir dat ze maachen.
Den Zentrum, an Pittsburgh, PA, laacht eng Rei vu Tech Joböffnungen.
Gitt net iwwerrascht wann Dir eng Benotzung vun Ärer Uber App kritt fir e Spill ze spillen fir d'nächst Kéier eng Rees ze buchen. Si hunn hir Rekrutement mobil mat hirem Code op der Stroossespill an de Plazen wou vill Leit u sech an engem Tech ginn. Während hirer Uberfahrt kann potenziell Talent seng Kodiseren iwwer dem Spill weisen. Gitt gutt an Dir kritt eng Offer fir weider Méiglechkeeten un d'Firma z'erfëllen.
Landing a Job at Uber
Et ass net eng schnelle Ritt an eng Positioun mat Uber, a Kandidaten, déi duerch de Rekrutéierungsprozess duerchgefouert goufen, mellen méi Stacken vun Interviewen a Tester. E Reseau ze telefonéieren huet Saachen aus. Nieft de Standardfroen Froen, Kodéieren an algorithmesch Fäegkeete kommen ënnert der Proprietär - et ass net ongewéinlech, e Kodéierprüfung ze maachen amplaz um Telefon. Kodéierprojekter ginn heiansdo via E-Mail geschéckt.
Wann Dir se beandrockt, folle verschidden Interviewen op der Site folgen. Tech Kandidaten probéieren typesch Froen iwwer Design, Algorithmen a Datenstruktur. Wann et ëm d'Direktiounspositiounen kënnt, mussen d'Bewäerter analytesch Fächer duerch en Online-Test beweisen, deen aner Äntwerten ënnerschiddlech fir spezifesch Märkte a Positiounen huet.
Och wann de Recrutementprozess kann ausgedréckt ginn, ass et net de schwéiersten. Glasur mécht d'Schwieregkeetssituatioun fir Software Engineering Positiounen als Duerchschnëtt (3,2 aus 5.) Déi Site weist meeschte positiv (49%) oder neutral (23%) Interviewer Experienzen déi vu Kandidaten gemellt sinn. D'Majoritéit vu Bewerberapeuren sinn un Ubivers online ugekënnegt.
Gehälter a Virdeeler
Laut PayScale bezilt Uber Technologies seng Mataarbechter 14% iwwer dem Maart. Hei ass e puer aner technesch Positiounen am Firma Tarif baséiert op limitéierten Reportingdaten:
D'Gehalt vun engem Software-Ingenieur ass $ 66.000 op 162.000 Dollar nom Bonus. Dat ass en mediane Loun vu ronn 103.000 Dollar. Am Verglach läit de US-Duerchschnëtt 79.000 Dollar. D'Datenwëssenschaftler bei Uber verdéngen tëschent $ 109.000 an 220.000 Dollar. Den US-Mëttlere steet op ongeféier $ 93.000.
Am Beschäftegungsnumm bericht de Glassdoor déi duerchschnëtt Salariéen fir en Software-Ingenieur an en Datenwëssenschaftler op $ 131.000 respektiv $ 149.000 bezuelen.
Virdeeler a Virkomme bei Uber gehéieren:
Gesondheet, Visioun an Zänn Versécherung
Leeschtungsbonus
Stock Optiounen
Flexibel Aarbechtszäiten
Paid Vakanz / onbegrenzte Vakanz
Casual Kleedung an Atmosphär
Gym / Gesondheetsverband
Gratis Gedrénks
Konklusioun
Uber huet zënter hir Startplaz begeeschtert Héichten erreecht. Tatsächlech ass et ee vun de schnellste wuessen Firmen. De fréiere CEO Travis Kalanick huet gesot datt et vill méi gëtt. Bei der Feier vum Uber sengem fënnefste Joresdag, sot hien, "Wann mir dës fënnef Joer et fäerdeg bruecht hunn, sech virstellen, wat mir an den nächsten fënnef Joer oder an d'fënnef Joer duerno erreechen konnten. Stellt Iech eng Stad vir, wou d'Verkéier d'Geschwindegkeetslaf fléissend a roueg, och an der Rush Hour - dat ass mäi Dram. "
Eng Aarbecht mat engem jonke Startup huet hir Erausfuerderungen, wann d'Gesellschaft seng Lager fënnt. Mee et gi vill Karrièvirdeeler vun der Aarbecht an engem Startup . Uber hält echt Verspriechen fir nei Aarbechtsplazen a frësch Servicer. Hir Visioun fir d'Manéier ze veränneren, wéi Leit reese a kritt Wueren realiséiere wéi se hir Pool vun talentéierten an innovativen Denker erhéijen.