- Pay Off Debt
- Méi Geld spueren
Oder vläicht e puer geschäftlech Verännerungen zum neie Joer:
- Steigerung vun Verkaf
- Short Term an Long Term Terme reduzéieren
Ma, si sinn wierklech net all dat anescht, sinn se? Mir all Joer zevill zevill ze probéieren, d'Saachen ze kennen déi mir kenne maache sollten - eng besser Form, physesch, finanziell, emotional kréien.
Déi vun eis, déi och responsabel fir Geschäftsgebai sinn verëffentlechen ähnlech Verspriechen fir eis ze maachen wat mer scho wësse muss gemaach ginn fir d'Geschäft ze verbesseren.
Ech wäert déi perséinlëch Verbesserung Resolutions ginn fir Iech ze handhaben, awer ech wëll Iech e puer Ideen hunn wéi Dir dëst Joer säi neie Joer Beschlossungen fir Äert Geschäft erlabe kann.
Éischtens den einfachen Deel - Entscheed Iech wat Dir wëllt; wat Dir wëllt geschéien; wat meeschten braucht ze maachen. Dann, de schaarfen Deel - Äert GOALS.
Spezifescht Ziler festleeën
Ziele setzen ass wichteg. Dat ass wéi Dir e gudde mee ephemeral Ideen konvertéiert (reduzéiert Ausgaben, Verkaf) an spezifesch, messbare Ziler (reduzéiert G & A Ausgaben um 5% virun der Sitzung am Aktionär am Mee; de Verkaf vun den Handelskarrioen ëm mindestens 60.000 Dollar pro Véier) erhéijen.
Dëst ass net d'Zäit fir sech Gedanken iwwer dëst Beispill ze maachen oder net Dir kënnt dës Ziler erreechen. Dir wäert genuch Zäit fir dat spéider. Dëst ass d'Zäit, "d'Streck am Sand ze zéien" a publizéieren "dat ass wat mir maache sollen, an dëst ass wann mer et maachen".
Wann Dir einfache Ziler setze kënnt - Käschte fir dësen Niveau. de Verkaf vun eisem Flaggschiermprodukt eropklëmmt 2% dëst Joer - Dir fällt net.
Oh, Dir wäert dës Ziele net erfollegräich erreechen, awer Dir wäert net selwer ze zefridden stellen. An Dir wäert net am Geschäft am Liewe bleiwen, well Är Konkurrenten méi aggressiv Ziler setzen (a beruff).
Wann Dir schwéier, awer raisonabel ass, Ziler et net wierklech wichteg ass, wann Dir se erreechst. D'Ustrengung ze erreechen wäert Iech fir Iech dréien.
Et wäert Iech mat de Ressourcen benotzen déi Dir de beschten vun Ärer Fäegkeet hutt. Et wäert Iech soen, wat Dir wierklech richteg maache kann wann Dir op spezifesch Ziler fokusséiert.
Ech vermuten awer, datt Dir ganz zougeholl dës Ziler erreecht. Wien weess? Dir kënnt et souguer erreechen an iwwerdeelen. A Äer Belounung fir dat ze maachen? Selbst zefriddestellend ze wëssen datt Dir wierklech "de bescht" ass an de Privileg fir de nächste Joer erëm an der Kriibsgesellschaft vu Geschäft z'erreechen.
Set Measurable Ziler
An Äert Zieler ass et wichteg fir esou spezifesch wéi méiglech ze sinn. Kee weess wéi Dir geschafft hutt wéi Dir. Kee weess wéi Är Leit fähig sinn wéi och Dir. An nëmmen Dir wësst wat ass wierklech wichteg fir Iech. Dir musst déi sinn, fir d'Ziler ze setzen an ze kommunizéieren.
Déi méi spezifesch a méi moossbar sinn Är Ziler, dest méi einfach gëtt et ze erzielen wann Dir se erreechst.
Zum Beispill, wann Dir e Goal fir den Verkaf uginn, wéi wësst Dir, wann Dir se gelongen hutt? Wann Äre Mount am Mount Verkafsfiguren am Januar d'lescht Joeren de Verkafsfiguren am Januar iwwerschreift, hutt Dir Ären Zil gesat? Wat iwwer de Fakt, datt Dir et nach viru Januar Januar nach véier aner Geschäfter hunn? Hutt Dir den Verkaf ugeholl am Januar gesot, wéinst deem freaks Stuerm?
Wann Dir Äre Ziel bis Enn Januar erlieft hutt, wat wäert Dir fir den Rescht vum Joer ze testen?
Wann et op der anerer Säit Är Ziel ass "den Nettogeomand fir all Regioun um Mindestens 5% pro Véierel an 7% bis Enn ze erhéijen", hutt Dir eppes, wat Dir maache kann, de Fortschrëtt géint, a benotzt fir Iech fir nei Erfolleger.
Wann Dir décidéiert fir den Ëmsetzer vum Vollzäitpersonal bis zu zwee Prozent fir den ganzen Joer ze reduzéieren an d'Ausfälle vun Hëllefspostpersonal ëm d'Halschent ze schneiden, sidd Dir besser wéi nëmmen eng Entscheedung fir d'Mataarbechter moralesch ze erhéijen .
Of
Waart net fir dës Kéier nächste Joer zréck a kuckt op dës Lëscht an kucken wéi Dir et gemaach hutt. Post Är Ziler, wou Dir, a jiddereen aneren se se gesinn. Moosse wéi Dir eppes géint Är Ziler mécht an just nëtzlech maachen. Maacht dat bei all de Messpunkter déi Dir an de Plang opgebaut hutt (all Mount, véierter, egal wat Intervallen Dir hutt e gewielt).
Daat, wann dëst nächste nächste Joer hei kommt, kënnt Dir Iech erëm zréck sëtzen a reflektéieren. Freet Iech an dengem Erfollege . Léif vun Äre vermësst. A fir déi nächst Joer hunn d'Ziler méi séier gesat.