E Guide zum Sécherheetsoffall fir d'US Government Jobs

by John Steven Niznik

Dir hätt e Sécherheetsofstand fir eng Regierungs-, militäresch oder zivil-militäresch Aarbecht brauchen oder fir an enger Privatentwécklung ze schaffen, déi d' Regierung oder d'Militärverträg verstéisst. Hei sinn Äntwerten op e puer vun den heefegst froen Froen iwwer Sécherheetsofplatz fir Amerikaner.

Firwat PSI a Sécherheetsofstand nöt néideg

Eng Personal Security Survey (PSI) ass eng Enquête un d'Loyalitéit, Charakter, Vertrauenswürdegkeet an Zuverlässegkeet vun engem Individuum fir sécher ze sinn, datt hien en zousätzlecht Zougang zu klassifizéierter Informatioun oder fir en Termin zu enger sensiblen Positioun oder Vertrauenspositioun kënnt.

PSI a Sécherheets clearances si wichteg Elementer beim Schutz vun der Sécherheet vun den USA. Dës Instrumenter gi fir d'Geforen ze konfrontéiert, déi vu

Aussergewéinlecher Intelligenz
Organisatiounen oder Leit, déi d'Regierung vun der UN duerch d'konstitutionnell Mëttel, d'Gewaltdate oder d'aner terroristesch Gruppaktivitéite stéieren oder ënnerbannen wëllen
Leit, déi wahrscheinlech empfindlech sinn fir druck oder ongerechend beaflossen Afloss ze hunn oder sinn éierend oder hunn e Manko vu Integritéit bewisen, déi aner verursaacht hunn hir Zouverlässegkeet

Wéi Sécherheets Clearance Ass Granted

En Adjoint, deen duerch eng vun de Dépôt de Défense (DoD) Central Adjudication Facilities (CAF) beschäftegt, iwwerpréift d'Resultater vun der Personnel Security Investigatioun a vergläicht et mat Qualifikatiounskriterien fir de Zougang zu klasséiert Informatiounen oder fir en Rendezvous zu enger sensibel Positioun oder Positioun vu Vertrauen.

Dir sollt nëmmen e PSI ënnerhuelen, wann Dir Zougang zu klassifizéierte Informatiounen hutt oder eng sensibel Positioun oder eng Vertrauenspositioun ze hunn.

Aner Ausseministere vun der Bundesrot féieren och Hannergrond Ënnersichungen iwwer d'Bundesbeamten a Regierungsvertragspartner. D'DoD wäert normalerweis eng sougenannten Ermëttlungen als Basis fir eng Sécherheetspauschail akzeptéieren, wat dovun ofgewiesselt gëtt a wéi eng Ereegkeeten ufänglech vu der fréierer Untersuchung opgetruede sinn.

Aarbechtsplaz ze bréngen

Dir kënnt net fir e Sécherheetsofstand op Iech selwer zielen. En Sécherheetsbeamten oder aner autoriséierten Vertrieder vun Ärem Employeur muss et op Iech kréien.

D' Office of Personnel Management (OPM) féiert d'Majoritéit vun de Spillplazen fir eng breet Palette vun Bundesagenturen, wéi och fir privat Betriber déi ënner Regierungsverträg schaffen. Et gi véier Grondgäng fir Sécherheetsspäicherungen fir national Sécherheetspositiounen.

Aarbechtssécherheet Ofgesinn

Wéi eng Sécherheetsspuere gitt Dir dovun ofhängeg vun der Sensibilitéit vun der Informatioun, op déi Dir et erlaabt. Basis Basis vun de Sécherheetspäerd:

Sensibel Compartmented Information (SCI) - Zougang zu allen Informatiounszeechner a Material dat speziell Kontrollen fir eng limitéiert Handhabung am Kompartiment
Top Geheim (TS) - Zougang zu sensibel Informatioun, déi en héigen Secrecy huet, déi net autoriséiert Offenbarung déi d'Natioun eng aussergewéinlech staark Gefor setzen kann (erfuerderlech erfuerderlech all fënnef Joer)
Geheim (S) - Zougang zu sensibel Informatioun, fir déi net autoriséiert Offenbarung kéint d'Nationalversécherung gefährden (erfuerderlech erfëllen all 10 Joer)

Vertraulech (C) - Zougang zu sensibel Informatioun, fir déi net autoriséiert Offenbarung den nationalen Interesse beeinträcht oder ze schikanéieren (erfuerderlech erfuerderlech all 15 Joer)

Déi grouss Sécherheetsperspektiven kënnen och aner Qualifikatioun erhalen, fir se weider ze definéieren. Zum Beispill, TS / Crypto steet fir eng spezialiséiert Top-Geheim, Verschlësselung vu Kryptographie .

Wéi de PSI Prozess ofgeschalt

Wann Dir e Kandidat fir e Sécherheetsofschloss oder enger sensibeler Positioun oder Vertrauenspositioun ass, ginn Dir opgefuerdert, e elektronesche Personnel Security Questionnaire (EPSQ) ze kompletéieren fir Är perséinlech Informatiounen ugewisen ze hunn. Soubal Dir den Dokumint fäerdeg setze musst Dir Iech op Äre Sécherheetsbeamten virstellen, deen et an d'Defense Security Service (DSS) leet. Nëmmen ee Sécherheetspersonal oder e bestëmmte Bezeechnung an Ärer Organisatioun, huet d'Autoritéit fir Sécherheetsfraegerien direkt un DSS ze stellen.

Är Ermëttlung gëtt opgemaach andeems Dir DSS Är EPSQ kritt, a validéiert datt et komplett ausgefëllt ass.

D'Zilsetzung vun allen Froen

D'EPSQ kann ustrengend sinn, awer Dir fannt dass déi meescht Froe relativ einfach sinn an DSS a justifiéiert Personal mat der néideg Informatiounen iwwert relevante Aspekter vun Ärem Liewen.

Wann Dir den EPSQ ergänzt:

Liese vun den Instruktioune an Froen fir erauszefannen wat néideg ass.
Informéiert d'noutwenneg Informatioun.
Liwweren genuch Zäit fir de Formular auszeschaffen.
Äntwert all d 'Froen.

Wann Dir dës Formulaire richteg ausfëllt, kënnt Dir d'Erëffnung oder den Vervollständnes vun Ärem PSI verfollegen an d'Déklaratioun vun Ärem Fall.

Wann Dir se realiséieren, nodeems Dir de Sécherheetsfroen hutt ofginn huet, datt Dir e Feeler gemaach hutt oder eppes Wichtegst huet, sot Är Sécherheetspersonal oder de Fuerscher während Ärem Interview. Wann Dir de Feeler net erkennt, kann de Feeler oder de läschen Ënnerscheed zu enger unfavorbarer justescher Entscheedung bréngen.

Referenzen a wat si géift gebieden ginn

Är Referenzen sollen Leit sinn, déi Dir fir eng bedeitend Period vun Ärem Liewen bekannt ass. Dës Referenzen wëlle Froen iwwert Är Echtheet, Zouverlässegkeet an Vertrauenswierk, an hir Meenung, ob Dir een Zougang zu klassifizéierter Informatioun kritt oder eng sensibel Positioun oder Positioun vun Vertrauen ass. Är Referenzen ginn och gefrot Froen iwwer Är Vergaangenheet a presentéierter Aktivitéiten, d'Aarbechtsgeschicht, d'Educatioun, d'Famillhintergrënn, d'Vernunftaktivitéiten an d'Finanzen. Während Ärem PSI, de Fuerscher (s) muss wëssen, ob Dir eng Beteilung mat Drogen , Begeeschterten mat der Police oder Drénkgewunnecht hutt, an aner Fakten iwwer Är perséinlech Geschicht. De Fuerscher (s) wäert probéieren, souwuel favorabel wéi onkonventionell Informatiounen iwwer Ären Numm ze kréien, sou datt en Adjoin fir eng adequat Determinatioun maache kann.

Wat de PSI Prozess beinhalt

Eng PSI besteet aus enger oder e puer vun de folgende Ufroen:

Eng nationaler Agentur Check (NAC) -Anvisatioun vun investigativistesche Fichieren an aner Dossieren déi vun de federaeschen Agenturen gehéieren wéi d' Federal Bureau of Investigations (FBI) an de Office of Personnel Management (OPM).
E lokale Agentur Check (LAC) -Ausbezuelung vun adäquat Kriminalhistorie, déi vun de lokalen Autoritéiten uginn, wéi Policeposten oder Sheriffs, mat Geriichtsbarkeet iwwert d'Gebidder wou Dir wunnt, an d'Schoul verluer hunn oder geschafft hunn.
Finanziell Kontrollen.
Interviewen vu Referenzen op d'Aarbecht, Employeuren, perséinlech Kollegen, Erzéier, Noperen an aner adäquate Persounen.
Schecken vun de Rekorder, déi d'Patronen, d'Geriichter an d'Vermëttlungsbüro gehéieren.
E Sujet interviewt-En Interview mat Iech vun engem Enquêteur.

Dës Ufro gëtt vun engem oder méi Ermëttlunge gemaach, déi an de geographesche Beräich schaffen wou d'Informatioun kritt. NACs kënnen awer elektronesch vun enger zentrale Standplaz ausgezeechent ginn.

Froen déi gefrot ginn am Interview

D'Zil vum Thema ass en Interview fir eng komplett Biller vun Iech als Eenzelnen ze kréien, sou datt en Adjoint kann erméiglechen, ob Dir en Zougang zu klassifizéierter oder sensibeler Informatioun hätt kënnen ouni e Sécherheetsrisiko ze ginn. Dofir gëtt d'Interview ofwiesslungsräich an de meeschten Aspekter vun Ärem Liewen.

Am Interview vum Interview, erwaart Iech iwwer Äre Famillhintergrund ze probéieren, d'Vergaangenheet vun der Vergaangenheet, d'Gesondheet, d'Alkohol a d'Drogen, d'Finanzsekteur, d'Auslandreesen an aner Saachen z'erfëllen. Vergiess eis all dës Froe gefrot fir en Zweck. De Fuerscher erliewt eis dës Interviewen. Et ass onwahrscheinlech, datt alles wat Dir sot, datt hien him oder hir Schock oder Iwwerraschung verursaacht. Gitt als sou mann wéi méiglech. Deen Erklärbär wäert probéieren, Iech ze léisen wann Dir onbeschiedegt oder onwuel sinn. Et ass an Ärem beschten Interesse fir d'Froen vum Enquêteurë fir en Adjoint ze beäntweren fir e gülteg Décisioun iwwer Är Eegeschaft ze kréien fir zougänglech Informatiounen ze kréien oder op eng sensibel Positioun oder Positioun vum Vertrauen ze ginn.

Verpflichtung ze ginn interviewt

Themen Interviewen sinn en integralen Deel vun de meeschte PSIs vun DSS. Wann Är Participatioun ganz fräiwëlleg ass, ouni den Interview, kann DSS net fäeg sinn e grëndlech Ermëttlungen am Hannergrond ze maachen an en Adjoint kann net kann Är Eegeschafung fir Zougang zu klassifizéierter Informatioun festzeleeën oder zu enger sensiblen Positioun oder Vertrauenspositioun ze goen. Als Resultat kënnt Dir e Sécherheetsspill oder e Rendezvous zu enger sensiblen Positioun verweigert ginn.

Verpflichtung zur Verëffentlechung alles

Wann Dir Informatiounen iwwer Är Sécherheetsform verleeën oder während Ärem Interview interviewt, kann een Adjoint feststellen datt Dir onverantwortlech an ongerechteg ass. Tatsächlech kann Äer Clearance net verweigert ginn fir Informatioun ze halen oder zwingend Lügen, obwuel deem wat Dir versicht hat ze verstoppen wier net zu enger ungünstiger Clearance-Bestëmmung gefouert ginn.

Och wann Dir e Spuer kritt oder an enger sensibeler Positioun oder Vertrauenspositioun ass, kann déi initial justizéierend Entscheedung zu engem spéideren Datum ëmkucken, wann et geheien datt Dir gelies oder verbueden Informatiounen während dem PSI hutt. Déi federaalt Agenturen generell fir d'Mataarbechter Feiern oder Disqualifizéierter ze qualifizéieren, déi esou Informatiounen materiell fälschlecherweise verfale ginn. Ausserdeem, wann Dir bewosst a villem Material mat falschen Aussoen während engem PSI sidd, kënnt Dir Ierch ënnerleeën wéinst Verletzung vum Titel 18, US Code, Rubrik 1001. Am allgemengen ass et just net wäert.

De Autoriséierter Zougang zu perséinlechen Records By DSS

DSS ka sech op Rekorder opmaachen, déi relevant sinn fir d'Richtlinnen am PSI Programm. Wann Dir déi néideg Ufuerderungen ausfëllt an eng Generalversammlung ënnerschreift, da wäert d'DSS d'Autoritéit hunn fir Är PSI z'erhalen.

E puer Opzeechnungen sinn ëffentlech Informatioun a brauchen keng spezifesch Verëffentlechung. Allerdéngs wäerte Dir opgefuerdert Iech eng spezifesch Verëffentlechungsaktakt während dem Thema interview ze ënnerschreiwen, wann DSS fir Gläubiger oder Dokter op Iech ze kontrolléieren.

Firwat e puer Untersuchungen méi laang daueren

Wann Dir keng korrekt Informatioun oder eng Äntwert op all de Froen iwwer de Sécherheetsfroen erauskënnt, kënnt DSS net den PSI op Iech zou.

Wann de Fall gefrot gouf, kann et awer méi laang daueren wann Dir hutt:

Liewt a geschafft an verschidden geographesch Orte oder auslännesch.
Reesen ausserhalb vun den USA.
Familjen, déi ausserhalb vun den USA geliewt hunn.
Background Informatiounen déi schwiereg ze kréien oder iwwerpréift Froen, déi e Expansioun vun Ärem Fall erfuerderen.

Dir kënnt den DSS hëllefen, Är PSI esou séier wéi méiglech ze komplett ze maachen:

Gitt Präzises Informatioun iwwer Är Sécherheetsfraktioun .- D'Instruktioune befollegen an all d'Froen op dësem Formulaire beäntweren.
Benotzt den Elektronesche Personnel Security Questionnaire (EPSQ) - Zu dëser Zäit Mataarbechter vun DoD Aktivitéiten ginn e EPSQ anstatt e Pabeierform ze schécken fir DSS ze ginn effizient weiderzeféieren.

EPSQ benotzt d'Zäit ze reduzéieren, fir d'Untersuchung op Iech z'ënnerhuelen, well:
1. D'Form gëtt elektronesch anescht wéi an den DSS geschéckt.
2. D'Informatioun, déi Dir aginn hutt, ass elektronesch validéiert fir Verzögerungen ze verhënneren due to inadvertent Fehler oder Oflagerungen.
Dir kritt méi Informatiounen iwwer EPSQ aus der DSS Websäit un. Www.dss.mil, per E-Mail eng Ufro fir eng EPSQ Broschür zu brochures@mail.dss.mil, oder andeems Dir den DSS Customer Call Center op 1-888- 347-5213.
Gitt als spezifesch wéi méiglech- allgemeng Eintrëder, wéi Är Employeur als US Navy ze lueden, sollt vermeet ginn. Lëscht Är aktuell Duty Statiounen an d'Termen, déi op all Standuert zugewielt ginn.
Wann Dir gitt op eng aner Duty Station transferéiert ginn, informéiert Äre Sécherheetsbeamter. Wann Dir géift an eng aner Duty an der selwechter Organisatioun innerhalb vu 60 Deeg transferéieren, de Standuert an d'ongerecht Arrivée vum EPSQ. Dës Informatioun ass besonnesch wichteg wann Dir e Sujet vun enger Single Scoped Background Investigation (SSBI) oder enger Periodic Sanéierung hutt fir eng Top Secret Clearance oder Zougang zu Special Spezielle Informatiounen (SCI) ze erfëllen - dat Dir braucht Dir kéint interviewt vun engem DSS Enquêteur, deen an d'Géigend vun Ärer Positiounsdéngscht zugewuess ass. Wann Dir léiwer vun der Iwwermëttlung lancéiert hutt, nodeems Dir eng EPSQ hutt, informéiert de Sécherheetsbeamten, deen Är EPSQ veraarbecht hutt, sou datt hien oder hatt d'korrekt Handlung huelen kann. Wann e DSS-Enquêteur Iech interviewt, ier Dir eng Plaz verlagert gëtt, informéiert hien och vun Ärer Iwwerdroung Transfer.

Onfair Diskriminéierung

All Kandidaten fir Sécherheetsabsolete, sensibel Positiounen oder Standuert vu Vertrauen ginn onparteilech a konsequent un d'Geschlecht, d'Rass, de Familljeministère, den Alter, den ethneschen Urspronk, d'Relatioun, d'Behënnerung oder d'sexuelle Orientéierung behandelt.

Safeguarden an der Plaz fir Genauegkeet ze garantéieren an d'Privatsphär schützen

All perséinlech Mataarbechter am PSI oder Dépudizéierungsprozess mussen déi héchst Bestëmmungen vun der Integritéit a vum perséinleche Konditioun treffen. All Informatiounen déi am Laaf vun engem PSI kritiséiert ginn, sinn zäitgerecht geschitt ënnert dem Dateschutzgesetz vum Joer 1974 an aner applicabel Gesetzer a Statuten vun den USA.

Notifikatioun vu Gutt Sécherheetsofstand

Wann Dir e Sécherheetsofstand kritt kritt, kritt Dir vun Ärer Organisatioun informéiert. Virun Dir kënnt Zougang zu klasséiert Informatioune kréien, muss Är Employeurorganisatioun Iech och e Sécherheetsbrief hunn. Fir den Status vun Ärer Sécherheetsstabilitéit ze fannen, kontaktéiert Äre Sécherheetsbeamten.

Appealing of Clearance Denial oder Revokatioun?

Wann Dir e Sécherheetsofschloss oder eng Belounung zu enger sensiblen Plaz oder enger Vertrauenspositioun verweigert oder Är aktuell Clearance oder Zougang ofgeschloss wësst, hutt Dir d 'Recht, d'justifiéiert Décisioun ze beruffen. Ënnert dësen Ëmstänn gëtt Dir e Begrëff vun der Ursaach (en) ugebueden firwat Dir net iwwerreecht gëtt fir de Spillraum an d'Prozedure fir eng Appel ze kréien. Wann Dir denkt, datt d'Informatioun iwwer Iech während der Untersuchung opgefuerdert ass falsch oder ongerecht ass, kritt Dir d'Chance, d'Situatioun ze korrigéieren oder ze klären.