Fir déi High-School-Studenten hire Senioren

Fannt eng Aarbecht, wann Dir e jonke kann e bëssen op eng Erausfuerderung sinn, well net all Firmen hir Highschool Studenten. Dir sidd bereet, wëll, a kann an der Aarbecht schaffen, mä wou sicht Dir no enger Aarbecht ? Wann Dir en ambitiösen Teenager sidd, hutt Dir scho scho vill Stonnen d'Babysitting protokolléiert, Maiszaachen, Hausdéieren gesat, an allgemeng Casual Aarbechten ëm Är Noperschaft. Elo sidd Dir bereet, e "echte" Job ze sichen, awer et ginn e puer Saachen déi Dir wësst, datt Är Aarbecht Sich esou flott wéi méiglech ass.

Eng gutt Plaz fir ze starten ass duerch d'Sich an Firmen déi Senioren studéieren als eng Politik. Et gi vill vertraut Etablissementer déi Dir an Akafszentren an Akafszentren am Land gesinn, an Dir kritt eng Aarbecht an enger vun dësen Entreprisen Iech Erfahrunge sammelen, wéi och eng Aarbecht déi Dir vläicht e puer Joer laang während Dir navigéieren duerch d'Uni, Vakanzen, an och verschidde Locations.

Vill Employeuren hunn e Mindestalter vun 16, awer et sinn e puer Firmen, déi méi jonk Aarbechter anhuelen. Kuckt mat Äre lokalen Buttek, ier Dir gitt, ob Dir eng Demande vun engem aneren Ärem Alter akzeptéiere kënnt.

Firmen déi Dir Hire Teenage Workers

Fir Aarbechtlëscht op dësen Employeuren ze fannen, gitt Google fir den Numm vun der Firma, a gitt op d'Rubrik Career / Aarbechte vun der Websäit. Dir kënnt och Indeed.com op d'Sich no Firmen Firmen an Är Standuert Sichen fir eng Lëscht vu Open Positiounen ze generéieren.

Vill Entreprisen an der Vergaangenheet, direkt am Beruffsplaz, de Mindestalter Bewerber muss sinn. Dir kënnt direkt online op Gesellschaften ophuelen mat Open Positiounen.

Eng schnell Manéier fir Recherchen ze fannen fir d'Positiounsplaz ze fannen ass d'Sich no den Terme "16 Joer" oder "16 Joer" an Är Standuert ze sichen, zum Beispill.

Wann Dir e Alter a spezifizéieren, da generéiert eng Lëscht vun Aarbechtsplazen mat dem Alter Ufuerderungen an der Aarbechtsplaz.

Applikatioun an enger Persoun ass eng aner Optioun. Vill vun dësen Employeuren akzeptéieren Walk-In Applikatiounen, an Dir kënnt souguer ee "Mir schaffen") op der Dier opmierksam maachen, dass Dir Arbechtsplazen ubitt. Wann Dir Är Demande mécht, et virbereet fir en Interview op der Plaatz ze maachen an all Är Kontaktinformatiounen an Aarbechtserfahrung ze kréien, wann et se fäerdeg ass fir de Patron ze bidden.

Hei ass eng Lëscht vun e puer vun den Top US Firmen, déi Jugend Aarbechter zesumme mat den Altersrevisioune fir engagéiert ginn.

Fir déi High-School-Studenten hire Senioren

Betriber déi Hire Aarbechter ënner 18

Tipps fir Landing a Job

Wann Dir eng Aarbecht fonnt hutt, déi Dir gär wëllt, wëlle Dir sécher sinn, de Betrib suergfälteg ze liwweren an ze kucken ob Dir d'Richtungen genau ugeet.

Fill d' Uwendung komplett aus a kritt en zousätzlech Dokumentatioun, déi se brauchen, wéi zum Beispill e Lëschten an / oder Deckelbréiwer , a vläicht evident Beweis fir d'Beschäftegung ze kréien, wéi eng Kopie vun Ären Aarbechtspapieren oder de Führerschäin.

Wann Dir Iech fir en Interview bezeechent gëtt , vergewëssert Iech datt Dir preparéiert sidd a presentéiere sech als verantwortungsvoll a gerecht fähig Kandidat. Wat Dir betrëfft , wéi och wéi Dir d' Interview Froen beäntwert hutt, déi Dir gefrot.

Rendezvous Papeter kréien

Wann Dir ënner Alter 18 Joer bass, musst Dir wahrscheinlech Aarbechte beruffen (offiziell als Beschäftegungs- / Age Certificates genannt) fir legal ze schaffen. Viraussetzungen variéieren am Staat. Déi bescht Plaz fir ze wëssen, ob Dir Aarbechtspapiere brauch, ass Är Schoulleit. Gitt Ären Zertifika ungezunn fir e Job ze fannen. Et wäert de Prozess méi einfach maachen, wann Dir fäerdeg ginn fir engagéiert ze ginn.

Restriktioune fir Jugendberoder

Et ginn Restriktiounen op den Stonnen Teenager Mataarbechter kënnen ze schaffen. Limiten beinhalt d'Zuel vun Stonnen pro Dag, d'Zäiten während den Dag wou d'Studenten erreechen kënnen, an d'Zuel vun Stonnen, déi all Woch kann geschafft ginn wann d'Schoul an der Sitzung ass an am Summer. De Fair Labor Standards Act (FLSA) an de Staatschef bestëmmen d'Spezifikatioune vun der Aarbecht fir Jugendlecher (14, 15, 16 an 17 Joer) ënner dem Numm Child Labor Law a Jugendbeschäftegungsrecht.

Et gëtt keng stonnesch Restriktiounen fir 18 Joer oder méi, obwuel Geschäfter, déi Alkohol a Zigarette ubitt a verkaafen, kënnen ënnerschiddlech agefruer sinn.

Ausnahmen op Mindestalter

Denkt drun datt d'Altersbeschränkungen op Grond vu staatlechen a lokalen Gesetzer variéieren, an op den Job fir deen Dir applizéiert, préiwen d'Ufuerderungen un.

Méi iwwert Job Hunting for Teens