De FLSA brauch Ugefaart ze bezuelen Mataarbechter, déi net vun Iwwerstonnen sinn zumindest de Mindestloun .
D'Patronen sinn och verpflicht ze maachen fir iwwer Opruff bezuele vun engem annerhallef Zeil vum normalen Zënssaz vum net -befreitende Mataarbechter .
An enger heefeg gefrote Fro, de Gesetz net e Standard fir Iwwerstonnen ze bezuelen fir Weekend oder Feierdeeg. Et brauch einfach en Employeur ze bezuelen fir net-befreit d'Mataarbechter ze halen an eng hallech fir d'Aarbecht méi wéi 40 Stonnen.
D'Patronen, déi hir Mataarbechter bezuelen, als Beispill, duebel Zäit an der Vakanz bezuelen, maachen dat aus Goodwill, net legal gesetzlech Viraussetzungen. Et maacht e grousst Sinn, obwuel d'Employeuren besuergt iwwer d'Motivatioun vun hiren Mataarbechter an hire Retard, wann se geplangt sinn fir op eng Vakanz ze schaffen. Doppelfleeg bezuele Kanner.
Well Gesetzer, besonnesch Mindestléinstandarden, kënnen ofhängeg vun Staat zu Staat, Dir musst wëssen wéi d'Ufuerderungen an Ärem Staat sinn. D'Employeuren am nationale ginn no de Bundesregierungsstandards verlaangt, awer wann Ären Staat oder Gebuertsgemeng e méi héigen Mindestlounungserforderung huet, de lokalen Ufuerderungszoustand de federale Besoin verletzt.
Déi nei Gesetzer uerdentlech definéiert sinn, wéi verschidde Mataarbechter als befreiend oder net-befreien. Kuckt d'Depart vum Labor Web site fir déi aktuell Regele déi 2004 gegrënnt goufen an déi nei Regelen, déi fir 2015 geplangt sinn.
Laut dem Labor & Employment Law Blog, "Um Méindeg, de 6. Juli 2015, am Responséiren vun enger Exekutivuerdnung vum March President Obama, huet de Minister fir Aarbecht (" Département ") eng Notiz vu proposéierten Rulemaking verëffentlecht, déi méi wéi Duebelt d'Mindestloun fir e Verkeefer, deen als "befreit" vun de Fair Labor Standards Act ("FLSA") iwwerstännege Reglement klasséiert gëtt.
Et gëtt geschat, datt méi wéi 5 Milliounen, déi aktuell zouentwéckelt sinn, Salariéë Mataarbechter afléissen vun der erhéicht Gehälterschwelle. "
Wëllt Dir aus dem Kräiz aus dem Department of Labor bleiwen? Vergewëssert Iech datt Dir Är Mataarbechter korrekt klasséiert hutt an datt Dir Leit an Aarbechtsplaze bezuele musst, déi net verëffentlecht sinn, Iwwerstierzung bezuelen.
De Gesetz gëtt duerch d'Beschäftegungsnormen Administratioun d'Loun- a Stonn-Divisioun am US Department of Labor verwaltet.
Kuckt de Minister fir Labor Fair Standards (FLSA) fir zousätzlech Ressourcen an Informatiounen.