Tipps fir d'Quantifizéierung vun Ären Erléisungen op Är Resume
Ze weisen wat Dir mat enger quantifizéierter Manéier erreecht ass, ass wichteg fir aner Zorte vun Aarbechtsplazen. Och wann Dir net an enger Rôle ass, wou Dir op Är Quantifizéierter erreecht gëtt, kënnen d'Zuelen op Ärem Liewensgefill Iech hëllefe fir den Interview ze kréien.
D'Zuelen uewe fir Är CV erëmzefannen ze gesinn Employeuren, op ee Bléck, wat Dir um Enn fäerdeg gemaach hutt.
Et ass alles an de Zuelen
Zousatznummeren ze änneren ass e super Wee fir d'Patronen ze weisen, datt Dir legitim Zäiten an Ärer Aarbechtsgeschicht hutt. Natierlech sinn net all Är Erfolleg quantifiabel, awer vill vun hinnen ginn.
Iwwerpréift dës Tipps fir Äer Erfolleger ze fannen déi quantifizéiert sinn, zesumme mat der bescht Sprooch, déi benotzt fir dës Erklärungen ze froen.
Tipps fir Zousetzlech Nummeren op Är Resume
Wat ass de beschte Wee fir Zuelen ze änneren? Start duerch Identitéit all Resultater fir Är Departement, déi als Haaptindikatoren vum Erfolleg gëllt. Frot Iech selwer, a Kollegen, wann Dir net sécher sidd, wéi d'Ënnerdeelunge fir Är Departement sinn.
Zum Beispill kënnt den Erfolleg vun Ärem Departement vun engem oder méi vun de folgende Faktoren gemooss ginn:
- Nei Cliente hunn acquiréiert
- Recettë vu Sales
- Käschten ze reduzéieren
- Käschte spueren
- Steigerung vun Säit Säiten
- Präiserhéigung
- Erhéijung vum Benotzer Engagement
- Niveau vu Spenden
- Zuel vu Fällen zou
- Cliente Retention
- Client Benotzer
- Client Zefriddenheet
- Reklamatioune geléist
- Billbar Stonnen
- Zuel vu Sécherheetsvirusungen
- Audit fonnt
- Reduktioun vun Iwwerstonnen Käschten
- Retentioun vun den Mataarbechter
- Verhënnerung vu Verhënnerung
- Personal Morale
- Kreditter vun enger Klass vu Recrute
- Test Scores vu Studenten
- Äntwert Zäit
Nees, wielt déi Bottom-Line Gebidder, déi am meeschten vun Äre individuellen Aarbechter beaflosst ginn. Quantifizéiert d'Ännerung iwwer Zäit duerch Är Handlungen.
Fannen eng Basisbezunn fir eng vun de Bottom Line Indikatoren déi Dir gewielt hutt. D'Baseline ass mat dem Kalenner wéi den Ufank vum Joer oder e Business-Véierel gebonne ginn. Wann Dir eng nei Initiativ ëmgesat hues, da wier d'Baseline de Status vun de Saachen direkt virun där Aktivitéit.
Benotzt Wierder Wäerter
Wielt Aktiounswierder, déi d'Verännerung beaflossen fir Är Sätze ze vergréisseren wéi erhéicht, reduzéiert, verstäerkt, erweidert, eliminéiert, addéiert, kompriméiert, minimaliséiert, geprägt, verréngert, verréngert, verréngert, augmentéiert, gewuess, erhöht, vergréissert, vermindert oder verkierzt. Hei ass eng Lëscht vun Aktiounen , fir Äre Beginn ze kréien.
Wéi d'Quantitéit changéieren
Quantifizéiert d'Ännerung andeems Dir eng Figur ausgewielt hutt fir d'Verännerung ze representéieren déi Dir gehollef huet fir ze generéieren. Zum Beispill:
- Kuerz Zäit Warten fir nei Clientë ëm 20%
- Increased Billable Stonnen am drëtten Trimester ëm 15%
Wann Dir Schwieregkeeten hutt, eng genee Zuel ze ginn, da kënnt Dir eng Sprooch benotzen, déi d'Ännerung als Approche oder enger Distanz frames benotzen.
Zum Beispill:
- Zuel vun Tester erop op mindestens 10 Punkten
- Erhéijtert Test Scores vun 10-20 Punkten
Fannt Dir wéi Dir d'Resultater kritt hutt
Fannt e puer Referenz op wéi Dir d'Resultater erstallt hätt, déi Dir quantifizéiert fir de Impakt vun Äre Aussoen ze erhéijen. Zum Beispill:
- Méi ëmsou méi Verkéiersproblemer ëm 15% no der Ëmsetzung vun engem Referendiel-Incentiveprogramm
- Erweidert den duerchschnëttleche Clientnumm vun 4.0 bis 4,5 no engem neie Service-Trainingsprogramm
Méi Optiounen fir Inklusivzuelen um Rezidéieren
Eng aner Manéier fir d'Nummeren an Äert Loun ze integéieren ass d'Gréisst vun Ärem Output oder Responsabilitéit ze representéieren, egal ob Dir eng Verännerung vun de Schlësselindikatoren zitéiert.
Zum Beispill:
- Generéiert duerchschnëttlech 110 Billbar Stonnen all Mount iwwer déi éischt sechs Méint vum Joer
- Maacht mat Mathematik op iwwer 120 sechste Studenten, dorënner 12 Studenten, déi mat Léierin Behandlungen diagnostizéiert goufen
Dir kënnt numeresch Indikatoren fir Engagement fir Är Aarbecht zielen, wann Dir wëllt dat Muster mat engem neie Patron leeën. Zum Beispill kënnt Dir soen:
- D 'Aarbechter 17 Dag nozekommen Aarbechten am Ament an am Budget
- Am Duerchschnëtt 55 Stonnen pro Woch huet d'Audit virum Enn vum Joer fäerdeg gemaach
Zréck Är Rezoudung mat Fakten
Vergewëssert Iech datt d'Zuelen, déi Dir an Äert Wëssen integréiert, genau sinn an duerch Är Referenzen ënnerstëtzt ginn.
Deelen Äert Widderhuelung mat Referenzen, fir datt se sech vun Äre spezifesche Behaaptungen bewosst sinn. Beweeglech Dokumenter wéi Leeschtungsbeurteilung oder Verkafsberichte déi Är Zuelen ze bestätegen.
Weiderliesen: Wéi Dir Accompplimentiounen op Är Resume beinhalt
Artikelen: Top 10 Spekuléieren Tipps | Top 10 Cover Letter Tips | Informatiounsproblemer