Gitt Out 5 Things D'Employeuren Wëllt Dir an engem CV
Liest op fir fënnef Saachen, déi d'Patronen an engem Rezidenz sichen - d'Inspektioun hëlleft Iech fir sécherzestellen, datt Äert Widderstéck mat den Erwaardungen an de Wënsch vun den Employeuren iwwerwannen.
5 Saachen Employeren sichen an e Resume kucken
1. D'Employeure wëlle léiwer einfach ze liesen.
Äre CV ass an enger onentschlägeger Gréisst, lesbarer Schrëft geschriwwe ginn an norméierend Margen hunn. Maache keng Leit Manager oder potenzielle Interviewten erauszefannen, ob si e Rezept fir Brëlllëscht hunn - eng kleng Schrëft ass e Zeechen datt Dir e puer Exemplare schrëftst, oder Äert Äerzbëscheee soll op eng zweet Säit geschnidden. Bedenkt datt Äert Widderhuelung ganz einfach op engem Bildschier a vun enger gedréckter Kopie liesen.
Méi: Wéi kënnt Dir déi beschten Resume Format wielen
2. D'Patronen wëllen och e Scout kënnen probéieren.
Wann Dir sollt d'Aarbecht vun de beschten Aktiouns- a Verwierkungsprozeduren fir Äert Wonsch ariichten, a garantéiert datt alles perfekt formuléiert ass, weess datt e puer Leit hir Manager hir Lieserbréiwer liesen . Vill méi séier si se op der Säit, si gesäis fir Schlësselwierder , Jobtitel a grousse Fakten déi sech weisen, ob Dir eng gutt Saach fir d'Positioun ass.
Gitt et einfach fir d'Patronen fir dës wertvoll Informatioun ze fannen - si genug Wäissrang tëscht den Zeilen an an de Randbereedunge fir ze scannabel ze maachen an och de Fokus op d'relevante Informatioun ze maachen.
3. D'Patronen sinn no Rezensiounen vu qualifizéierter Kandidaten - sou datt d'Ausgruewungen an d'relevant Erfahrung virun an d'Mëtt sinn.
Eng Nummer vum Employeur een Zil ass eng gutt qualifizéiert Kandidat.
Wéi kënne Dir weisen datt Dir qualifizéiert sidd an déi beschtméiglech Persoun fir de Beruff? Fänkt mat engem Diplom op d'Aarbecht ze passen - wann d'Patronen nach jemanden, deen Detailer ugeet, nozekucken, vergewëssert Iech datt Är Organisatiounskapazitéit a Fähigkeit fir vill Projeten ouni Fehler ze administréieren sinn.
Bei den Beschreiwungen vun Ärer Aarbechtsplaz op Ärem Opname fannt Dir all Dag Aufgaben u Responsabilitéit. Denkt méi grouss: D'Employeure wësse wëssen wat Dir maacht wann Dir agestallt sidd. Gitt hinnen e Gefill vun Ären Fähigkeiten andeems Dir Är Erfolleg huet - ob et en oneffizienten System ze iwwerhuelen, fir d'Firma Suen ze spueren oder d'Erléisung vum Verkaf ze produzéieren. A wéi gesitt Dir déi wichtegst Erklärungen, déi déi einfach op déi Aarbecht déi Dir wëllt iwwersetzen, sinn am meeschte sichtbar.
Méi: Wéi fannt Dir Accompplissiounen am Resume
4. D'Patronen wëllen eng kohärent, einfach ze folgend Geschicht ... net Ärt Liewen änneren.
Wichteg ass wichteg wann et ëmkomm ass - et ass net datt d'Patrone ruhm sinn, awer datt et an Ärem Interesse ass, sou einfach wéi méiglech ze maachen fir Iech als Kandidat ze verstoen. Hutt Dir d'Carrière duerchschnëttlech stroum ëmgewandelt? Bedenkt datt Dir e puer vun den Aarbechtsplazen aus Ärer éischter Karrière verléisst oder d'Bezeechnung zesummen mat enger limitéierter Beschreiwung gruppéiert.
An, wann et schonn zënter Déplorer ass wéi Är éischt Aarbecht, dann ass et méiglech d'Zäit ewech ze huelen aus Ärem CV.
Méi: 7 Things to Cut from Your Mid-Career Resume
Benotzt Ären Heemechtsmechaner fir esou eng Linn wéi méiglech zwëschen Ärer Erfahrung an Erreechen ze zéien an déi Aarbecht déi Dir wëllt. Wann et méiglech ass, probéiert et Äert Karriärsprogression ze weisen. Ideal ass e Wuesstum ze weisen, datt mat all nei Roll gespillt huet, huelt Dir nei Erausfuerderungen a verstäerkte Verantwortung.
5. D'Employeure wëlle léieren e richteg formatéierten CV.
Vläicht ass et e bësse méi al, mä et ass e gewëssen traditionnelle Format a Stil fir opschreiwen . Wann Dir d'Regele misst briechen, da wësst Dir séch a suergfälteg. D'Patrone si gespaant wann Dir e presentablen Dokument zesummen zesummestinn. Dëst gëllt fir all Aarbechtsplazen, awer besonnesch Positiounen, wou Kommunikatioun an Presentatioun Matière.
Keep Formatéieren konsequent am ganzen Dokument.
Méi: Wéi Dir Äert Fortschrëtter aus der Bevëlkerung stinn
D'Manéierverwalter gesinn vill villes iwwerhëlt, also wësse wat wat soll agefouert ginn, zB Kontaktinformatioun, Bildung, etc. Vergewëssert Iech datt all déi erwuegene Donnéeën op der Plaz sinn: Fannt déi Richtlinnen fir wat Dir matzemaachen , wéi och d' Richtlinne fir wat Dir Är CV refuséiert .
Vermeit dës Deal-Breaker, déi d'Employeure d'Dir verdeelt duerch
Hei sinn e puer einfache Weeër fir Recruteuren an Äert Widderhuelung sichen ze bréngen oder ofzeginn:
- Typos: Catching your own typos ass ganz, ganz schwéier. Gitt dës Tipps fir d'Reduktioun vun der Zuel vun Tipp op Ärem Widderhuelung ze reduzéieren, a frot eis e Frënd oder Familljemember ze froen fir e Dokument ze iwwerpréiwen.
- Schlecht Wuert oder Choix: Wann Dir all Är Errengerungen wënscht, a mat staarken Wierder benotzt fir Äert Verantwortung a Leeschtunge ze beschreiwen, seet Vorsicht net ze iwwer d'Linn net ze bréngen. Awer, benotzen den Thesaurus net vill an engem Versuch, d'Wiederhuelung ze vermeiden datt Dir iwwer iwwerliewt, absurd kléngt Wierder benotzt. (Kuckt weg déi Wierder déi Dir vermeit mat Ärem CV ze vermeiden .)
- Eng onverëffentlecher Aktualitéit: Egal op Flichte, verwiessele Formatéierung oder eng illegibel Schrëft, wann et schwéier z'erënneren fir Äert Wieder ze liesen, wahrscheinlech d'Recruteure wäerte fënnt.