Eng éischt Schrëtt bei der Virbereedung fir dës Zort vu Froen ze beäntweren ass d'Erfëllung vun der Aarbecht, fir déi Dir interviewt, analyséieren. Betrag d'Reklamm fir d'Employeur Aarbecht an d'Beschreiwunge vun ähnlechen Offeren vun aneren Patronen.
Lëscht vun de perséinleche Qualitéiten an Fäegkeeten, déi d'Patronen déi am meeschten maachen.
Maacht e Inventar vun Ären Aktivitéiten
Reflekt op Äre vergaangene Succèsen an akademesche Projeten, Aarbechtsplazen, Praktiken, Benevoler a Campus Aktivitéiten. Perséinlech Attribute identifizéieren déi Dir erméiglecht, Erfolleg an dësen Rollen ze kréien.
Eng Input vun aneren
Frot de Professoren fir Iech Empfehlungen ze schreiwen, also kënnt Dir e Verständnis iwwer d'Art a Weis wéi Äert Studium opgegraff hutt. Dir kënnt dës Dokumentatioun benotzen fir iwwer d'Spekulatioun ze iwwerzegoen wat de Professoren iwwert Iech iwwer dëst Thema soen.
Frot Frënn, Mataarbechter an Bosse, wéi se Iech beschreiwen wären.
Vergläicht Är Lëscht vu Qualitéite un de Job Bedarf
Kuckt Iech fir Äert perséinlechen Stäerkten an d'Schlësselqualifikatiounen fir Är Ziel Aarbecht. Maacht eng Lëscht vun sechs Verméiglechen, déi Iech hëllefen, e staarke Beitrag z'ënnerstëtzen.
Bereet Iech Beweiser fir Är perséinlech Stäerke ze bewäerten
Är éischt Reaktioun op wéi Dir e Frënd oder Professer beschreift, wäert Dir wahrscheinlech e einfach Lëscht vun Qualitéite sinn.
D'Patronen hëllefen awer nach mat enger Fro wéi "Gitt mer e Beispill, wéi Dir de Suerge benotzt hutt fir d'Organisatioun vun deem Dir uginn hutt?" Bereet eng Anekdot, enger Geschicht oder e Beispill, wéi Dir all Kraaft geschriwwen huet fir qualitativ héichwäerteg Aarbecht ze produzéieren.
Eng aner Taktik fir Är Behaaptungen iwwer Är Stäerkten ze ënnerstëtzen ass ze referenzéieren, wat Professoren, Beroder oder Patrone haaptsächlech iwwert Är Leeschtung gemaach hunn.
Aner Formen vun Unerkennung wéi Éiere fir akademesch Leeschtung, Auszeechnungen fir Leedung oder Performance Boni kënnen als Beweismaterial genannt ginn datt besonnesch Qualitéite gehollef hunn fir an d'akademesch, co-curricular oder Beschäftegungsaeren ze exceléieren.
Beispiller vu Interview Responses
Hei sinn Beispiller Intervieën Äntwerten déi Dir ännere kënnt fir Är perséinleche Erliefnisser an Hannergrond ze passen:
Fir e Fuerschungsassistent Job : Ech hat zanter kuerzem meng psycheschen Professer opgefuerdert, eng Empfehlung ze schreiwen, a si sot zu menge Schreiffäegkeeten, intellektuelle Kuriosesitéit an Fuerschungseffekten als Schlëssel fir meng Erfolleg an hire Coursen.
Fir eng Event Planning Positiounen : Meng Frënn halen mech ëmmer drun, datt et déi all eis Ausstellungen organiséiert. Si mengen datt ech e bësschen obsessiv sinn iwwer d'Nimm déi Arrangementer, e Sticker fir Detailer.
Folgend Äntwert op eng Patronats-Ufro fir e Beispill vun organisatoreschen Fäegkeeten: Ech sinn de Spendenaktioun fir eis Sororitéit, an ech hu gehollef fir eis Kampagne orchestréieren fir Geld fir e lokale Kannerzëmmer ze sammelen. Ech hunn Fräiwëlleger rekrutéiert an hunn eng Moudeschau organiséiert, déi iwwer 1000 $ an Spenden ageholl huet.
Fir eng Admissioun Aarbecht : Meng Frënn géif definitiv soen ech sinn en Extrovert an hunn d'Geschenk vu gab. Si versoen mech iwwer Start vun Gespréicher mat jiddereen ëm mech.
Fir e Management Training Aarbecht : Meng Soziologieprofesser a wëssenschaftleche Beroder huet viru kuerzem den Représentant vum Student an der Soziologieabteilung nominéiert. Si huet meng Féierungsqualitéit a mëndlech Fäegkeeten als Grond fir hir Nominatioun zitéiert.
Fir eng Consultingposition : Ech mengen meng Frënn solle soen, ech sinn e gudde Léier a Problemlécker. Ech sinn déi, déi se schéngen fir e Rot ze kommen, wann se e perséinlechen oder akademesche Problem hunn.
Fuert d' Äntwert op eng Demandeur fir e Beispill vu Problemer léisen Fäegkeeten, déi an d'Schoul oder d'Aarbecht applizéiert ginn: Ech war als President vun der Community Service Club gewielt a mat dem Problem vun der Abännerung vun der Memberschaft konfrontéiert. Ech hunn eng Strategie entwéckelt, déi all de Memberen un engem Frënd rekrutéiert huet fir d'Organisatioun an der Organisatioun matzemaachen an ze schreiwen a monatlech Artikel fir d'Studentenzeitung iwwer eis Projeten ze schreiwen, déi verschiddenen neie Membere gezackt hunn.
Mir konnten an der Memberschaft vun 32 bis 46 Studenten erweidert.
Fir e Sales Sales : Bon, meng Frënn wären definitiv ze soen, ech sinn konkurrenzfäeg. Ech mengen, si hätten net gesot datt ech onduerchs doriwwer war, awer se géifen soen, datt ech d'Saachen mat Gusto gingen, ob et Ping-Pong oder Geld fir d'Bruderschaft war.
Méi Entry Level Interview Froen an Äntwerten
Méi Interviewniveau Interview Froen a Réckprobleemt.
College Job Interview Questions
Wann Dir Student oder Studenten grad ass, ass et wichteg, Är Schoulausbildung, aussergewéinlecher Aktivitéiten, an Erfahrungen op der Aarbecht, fir déi Dir applizéiert, bezéien.