Wat Dir maacht Wann Dir keng Äntwert eng Interview Froen hutt
Si virbereet fir net ze reagéieren kann e puer vun der Angscht maachen, an hëlleft Iech déi gréissten aus enger schwiereger Situatioun ze maachen.
Hei ass Rot, wat Dir maacht wann Dir wësst net oder wësst net sécher wéi Dir op eng Fro während engem Interview vum Job reagéiert.
Net Panik
Äre Geescht op eng Interview ass e kriteschen Zousatz fir Erfolleg. Vill Kandidaten hunn ugeholl datt si e perfekte Interview hunn, fir de Job ze plënneren. An der Realitéit hëlleft et ze erkennen datt aner Interviewees och Schwieregkeeten hunn all d'Froen op déi komplett Zufriedenstellung vum Recruteur ze beäntweren.
Oft ass e festen, awer perfekte Interview genuch fir Iech am Screeningprozess ze bewegen. Dës Realiséierung kann Iech stoppen, vu Panik ze stoppen, wann Dir net eng Fro beäntweren kann. Huelt d'Zäit an d' Iwwergank am meeschten üblech Interview ze iwwerpréiwen d'Employeuren froen, sou datt Dir eng Iddi hutt wat Dir erwaart.
Bleiw roueg
Är Reaktioun wann Dir net direkt mat enger Äntwert kënnt ka méi wichteg sinn wéi d'Fäegkeet, d'Äntwert ze leeschten. Eng ruhm, zouversiichtlech Haltung behaapten wann Dir mat enger schwéierer Fro stellt, hëlleft dem Recruteur d'Iwwerzeegungen datt Är Onverständnis fir eng Fro beäntwert ze sinn ass en ongewéinleche Virdeel fir Iech.
Wann Dir fällt ausgeschalt an ass opgeriicht, kann de Interviewer Vertrauen an dech verléieren. Bedenkt eppes wéi "Dat ass eng ganz interessant Fro, kann ech e puer Zäit daueren, fir et ze berücksichtegen a spéider nees zeréck ze kommen?" oder "Grousste Fro, ech kann se deelweis äntweren, awer se gären et weider berücksichtegen an erëm zeréckgoen."
Kaaft e bësse Zäit
Dir ka Kuckt méi Zäit fir eng Äntwert ze formuléieren andeems d'Fro erausfonnt oder d'Erklärung fordert. Zum Beispill kënnt Dir soen, "Sicht Dir no engem e Beispill, wéi ech en Ënnerhalung vun engem Kolleg an enger Team Situation motivéiert hunn?" Bis den Interviewteur an äntwert wat eppes kann an de Sënn kommen.
Äntwert Wann Dir noo maachen
Vläicht déi bedeitendst Saach déi Dir maache kënnt wann Dir ganz schlëmm duerch eng Schlësselfroen geprägt gouf ass eng staark Äntwert nom Interview. Dir kënnt dann dës Äntwert als Deel vun Ärem Follow-up Kommunikatioun beinhalt.
Ganz wéineg Aarbechte brauchen Aarbechter fir all d'Äntwerten op der Plaz ze hunn. Demonstréieren datt Dir persistent, schwéier Aarbecht a Ressourcevoll as, wann Dir am Ufank Informatioun fehlt, fir d'Patronen beandrochtend sinn.