Är vireg Aarbechten sinn net sou einfach geheim ze halen, dofir wësst net datt wann et net an Ärem CV sinn, kritt de Patron keng Informatioun. Dir musst et an engem Jobprogramm opmaachen , oder et kann e Fillerecht kucken .
Wéi eng Aarbecht fir Är Resume beinhalt
Denkt drun dass e Rezidschert eng Synopsis vun Ärer Erzéiung an der Erzielung vun der Aarbecht ass an Dir musst net alles wat Dir scho gemaach hutt, besonnesch al Senioren, déi net fir Är Karriär sinn. Zum Beispill, fir all déi ongewéinlech Aarbechtsplazen déi Dir während de Kollegen hannerlooss halen, ass wahrscheinlech net néideg.
Dëst ass speziell richteg, wann Dir eng Zäit laang an der Belsch war. Tatsächlech wann Dir vill Aarbechtserfahrung inklusive just déi lescht 10-15 Joer recommandéiert ass .
Resume vs. Jobanwendungen
Gidd Är Äerzbëscheee net mat enger Beschäftegungsapplikatioun . Een CV ass e Dokument, deen Dir schafft. Et ginn puer Saachen déi Dir braucht fir op Äert Wiederstaat ze ginn, an et sinn keng Aarbechtsgesetzer déi diktéieren datt Dir all Är Beruffserfahrungen entweder kuerz oder laang ze beaflossen.
Eng Bewerbungsplaz ass ënnerschiddlech. Wann d'Applikatioun weist dass Dir all Är rezent Aarbecht erliewt, da sollt Dir wahrscheinlech all Är Aarbechtsplazen, ënnert anerem eng kuerzfristeg Engagementer, umellen.
Andeems Dir een Patron kéint entdecken datt Dir Informatiounen gehaalen hutt, wann se e Background Check hunn.
Erofsetzen erlaaben Iech vill méi Flexibilitéit a sollten als Summere vun Äre relevantsten Erfahrungen berücksichtegt ginn. Allerdéngs sollt Dir bereet sinn ze erklären firwat Dir eng kuerzfristeg Erfahrung fonnt hutt, wann de Patron d'Fro stellt.
Wann Dir Är Kuerzaarbecht leeft
Dir musst e puer Saache gesinn, wann Dir décidéiert ob Dir eng kuerzfristeg Aarbecht op Äre Liewensbuch ze schreiwen oder einfach ze läschen. Eng kuerzfristeg Aarbecht, déi Iech méi Erfahrung an Ärem gewielte Beräich kritt huet, kann et wäert sinn op Ärem Liewensgefill behalen. Allerdings eng kuerzfristeg Aarbecht, déi Iech einfach gehollef hutt Dir e puer Rechnungen ze bezuelen, kënnt wahrscheinlech nach fort.
D'Längt vun der Zäit ass wichteg. Et ass méi einfach ze justifiéieren firwat Dir Är Kuerzaarbecht verlooss hutt, déi dräi Méint oder manner waren, besonnesch wann se net relevant sinn fir Är aktuell Ziler. Aarbechtsplazen déi Dir während enger Dauer vun dräi Méint hält, mussen eventuell opgelëscht ginn.
Loscht langfristeg Jobs Off Your Resume
Enseignéieren, eng laangfristeg Aarbechtsplaz aus Ärem Wuesstum ze verloosse méi wéi engem Dilemma ze presentéieren an erfuerderlecht Gedanken. Net Lëtzbuerger eng laangfristeg Aarbecht léisst en erkennbar Luef fir Äert Wiederstéck . Dir wäert wahrscheinlech an engem Interview gefrot ginn, fir ze erklären, wat Dir während där Zäit gemaach huet. Also, Dir kënnt besser gemaach ginn, andeems Dir d'Aarbecht op Äert Lues behalen.
Leaving Old Jobs Off Your Resume
Et ass ëmmer méi einfach ze rechtfert, ältere kuerzer Aarbecht ze verléieren aus Ärem CV. Wann Är aktuell Aarbechtsplaz (de leschte fënnef Joer oder jonk) nach nozekucken, erfollegräich Experienz, dann d'Patronen déi normalerweis net an der Vergaangenheet eng kleng Lück sinn .
Focusing Your Resume
Strategesch Techniken fir d'Strukturéierung vun Ärem CV ze hëllefen Iech de Kënnen a kuerze berufflech oder manner relevant langfristeg Aarbechten ze ënnersträichen, an de Patron d'Fokus op méi iwwerliewende Erfahrungen ze behalen.
Dir kënnt zum Beispill ewechhuelen, fir Äert Fan ginn op zwou Kategorien z'erreechen:
- Ähnlech Erfahrung
- Aner Erfahrung
Relevant Aarbechte kënnen an der éischter Kategorie opgezielt sinn an Dir kënnt eng Associatioun an der letzter Kategorie setzen. Wann Dir kuerzfristeg Erfarunge Freetel oder Berodungsinformatioun hutt, da kënnt Dir se zesummen ënner enger Rubrik wéi Berodungs- oder Contract Beschäftegung gruppéieren.
Wat Dir iwwer eng Aarbecht hutt Dir hutt net uvertraut
Wann Dir gefrot hutt, kënnt Dir einfach soen datt Dir déi Aarbecht net enthält, well d'Positioun ass net relevant fir Är aktuell Carrière . Dir kënnt hinzufügen datt Dir d'Positioun geholl huet fir e Cash Liicht ze generéieren, während Dir eng méi adäquat Aarbecht gemaach huet (wéi hir Vakanz).
Wann eng virdrun kuerzfristeg Aarbechtsplaz hëllefe fir Är Case fir déi nei Positioun ze befaassen, da sollt Dir wahrscheinlech et op Äert Lëschten maachen. Wann Dir awer net an der viregter Aarbechtsplaz geliwwert hutt an net op d'Opmierksamkeet gedroen hätt, dann hätt Dir léiwer d'Positioun erausginn.
Wann Dir Notiz Äre Reason for Leave
Wann Dir eng kuerzfristeg Aarbecht um Reziduën enthält, musst Dir eng Notiz umellen, firwat Dir den Job fir eng kuerz Zäit gehollef huet, wann et wichteg ass an net negativ op Iech iwwerleet. Dir wëllt de Patron net spekuléieren firwat Dir esou bald lénks kënnt. Zum Beispill, Dir kënnt soen, datt Dir Iech fir en Employé am Congé gefëllt hutt oder e Personal fir eng Zäitlimit beschafft huet.