Employée Dieft ass um Rise
Laut Daten aus der US Chamber of Commerce, hunn 75 Prozent vun de Mataarbechter ongeféier op mannst eemol vun hiren Employeure geklaut, an 38 Prozent hunn d'Absolventen vun de Patronen op d'mannst zweemol stierwen.
De FBI verweist op Gewiicht vun den Mataarbechter als déi am schnellsten wuessen Verbriechen an den USA, woubäi d'Entreprisen ongeféier 7 Prozent vun hiren Erwaardeg margen. De Problem ass sou lues fir e puer Entreprisen déi mat dem Schäffe vum Mataarbechter geschloen hunn, datt ongeféier 33 Prozent an d'Insolvenz hänke bliwwen wéinst Verléiere vu Schold oder Betrug.
D'Berichter déi mat der Statistic Brain zesummenzéien, weisen datt 28% vun de Business Verlaften räich vu $ 100.000 op 499.000 Dollar sinn, a 25 Prozent vun de Verluste sinn $ 1 Milliounen. Dës Figuren stierzen un, well se weisen datt Geschäftsleere wéinst Wëldschëlleren net trivial sinn. De mediane Wäert vun Cash oder Wueren geklaut gouf op $ 75.000.
An eleng eleng hu méi wéi 1,2 Milliliter Labellinn an Wouschter Mataarbechter gemat an enger Etude vum Jack L. Hayes, e Verhënnerungspréventioun a Inventarschrëft. Méi vill sinn dës Zuelen aus 25 grousser Händler erstallt, fir datt de Problem méi wäit verbreet ass an d'Verléiere méi substantiell, wann kleng a mëttelhändler an der Mëschung ofgeschloss sinn.
No verschiddene Studien, Verloscht vu Stierwëgter Déifstauschtverloschter vu Schëlder.
Employée Dieft: Methoden
Mataarbechter Déifteg kënne schwéier ze entdecken ginn, well de Verwierklech eng Insider ass mat dem System vertraut. Zousätzlech hunn dës Mataarbechter Zougrëff op d'Keesen vum Räich, well se hir Positiounen an hir Ruff als verlutbare Teamspiller hunn.
Dëst sinn e puer vun de Methoden déi allgemeng benotzt ginn, fir vun der Firma ze klauen.
• Rechnungshéich- a Finanzpersonal kann d'Iwwerpréiwung fir personal Konten ubelaangt. Well se d'Ledger behaapten, kënne si den Dikrich decken andeems d'Einträg geännert gëtt.
• Mat Zougrëff op de Korrespondenzkontakt, kënnen Mataarbechter Kontrolle fir fiktive Bezuelungen schreiwen, déi op personal Konten deportéiert ginn.
• Deft vu Bëlleg erfuerdert Planung, well Kassierer mussen hir Cash Box bei Shift Ofschloss balancéieren. Si kënne Sue ruffen duerch bewosst verhandelt Changementer an d'Clienten an d'Differenz ze halen. Fir net scannen Geschäfter, Mataarbechter kënnen e méi héije Präis fir den ongeschaaftene Wueren an d'Tasche de Bilanz zéien.
• Deft vu Wueren gëtt duerch surreptistesch Benotzung vun Müllbällen, Recyclingsystem oder perséinlech Taschen fir Geschäfter opgeschloen. Am Handel ass de Remboursement a Remboursement Prozess vill Chancen fir ze klauen vun der Firma mat oder ouni Hëllef vun engem Drëtter.
• Deft vu Suppléeren schéngt et net klengen, mee de Betrag gëtt séier ofgeschnidden, wann Mataarbechter méi houfreg sinn mat Ofhuelen vun de Bürosmaterial fir de perséinlechen Gebrauch.
• Payroll Diebstähle verweist op d'Bezuelung fir onerfueren Zäit a Remboursement fir Net-Business Ausgaben.
Grondsätzlech Motivatiounen hannert Employé Theft
An deene meeschte Betriber gi verschidde Mataarbechter e streng Iwwerpréifung, ënnert anerem Background Cheques, Beschäftegungsgeschicht a Kredittprüfungen.
De Prozess ass entwéckelt fir net ongepuff Leit aus dem Pool vun den Ukloen auszeschléissen. Et ass sécher datt d'Mataarbechter déi virun de Beschäftegungshärlef passt, qualifizéiert, verléisslech a vertrauensvoll sinn.
A ville Fäll sinn d'Täter déi laangwiereg Vertrauenspersoune vertrueden déi sech vun hardworking, Angestellte-vun-de-Mount-Moossnamen ëmgesat hunn, déi gescheit ginn, déi bereetplantéiert Pläng erofhuelen fir Fonds op hir eegen Konten ze verwalten oder sech fir d'Inventar ze halen. Wat kann dës Persoun evoluéieren d'Risiko vun hirem Karriär a Liewensraum ze maachen fir e puer dausend Dollar ze maachen?
- Drastescht Liewen ändert
Verloscht vun enger geliebtewer duerch Doud, Scheedung oder Trennung ass eng devastéierend Entwécklung fir jiddereen. Dëst kéint den Akommes vun der Employeur reduzéieren an d'Ausgaben erhéijen. Bei den Opmierksamkeetsrechnunge konfrontéiert de Mataarbechter d'Chance fir kleng Suen ze bezuelen. Oft hunn se der Meenung, datt se et erëm zréck bezuelen ouni ouni ze fänken.
- Liewen iwwer der Pei Waassermanz
Déi gréissten Verloschter sinn normalerweis wéinst Verzweifelen, déi iwwer hir Moyene liewen. Si versichen de gudde Liewe ze léieren, awer se kënnen net onbedéngt d'Wueren an Erwuessen leeschten. Déi geklaut Fongen ginn benotzt kaaft Autoen, Haiser a Luxusgidder. De Mataarbechter kënnen teuer Vakanz maachen an eng Aktivitéit maachen, déi méi wéi kascht hunn, wéi et se leeschte kann. - Chance
D'Employéeën kënnen ofstierzen a féihnen kleng Betrieber unzefänken, well d'Chance hat sech selwer presentéiert. Clienten kënne vergiessen datt se hir Changementer oder Bicherbetreiber behaapten, eng Chance kritt fir d'Bicher anzestellen, ouni ze beuechten. D'Virdeeler vun dëse Méiglechkeete kënnen d'Gewunnechtechkeet a bal spiral spiral aus der Kontroll. - 4. Ofhängegkeet
Leit mat engem compulsive Verhalen, deen d'Suen kascht, sinn net gutt Kandidaten fir Aarbechtsplazen, déi Bargeld oder Konto maachen. Compulsiounen kënnen souguer déi bescht Intentionen iwwerwannen, an d'Mataarbechter opfänken a Filtrieren a Filtrieren fir Geschäftsfongen fir Glécks, Drogen an aneren Ofhängegkeeten ze fidderen. - Greed
Good old-fashion greed treibt an Vertrauensvertrauen vertraulech fir Chancen auszetauschen fir selwer ze huelen, wat fir geschäftlech Zwecker zougelooss gouf. Deft kann d'Form vu Flicherverschied oder d'Ausrüstung an aner Produkter fir hiren eegene Gebrauch huelen. - Schlecht Äppel, déi de Fanne maachen
D'Aarbechtsplazverhale soll d'Kandidaten mat kriminellen Ënnerschrëften ofgeschaaft ginn, awer heiansdo wäerten e puer Leit d'Vestie bezuelen wéinst onméiglechem Background Research oder Stécker an der Rekonstruktioun. Déi an enger Vertrauenspositioun gesat ginn, kënnen dës Leit hir Schema plangen fir och am Ufank ofzeschléissen. - Revanche
Wonnerbar Schlupffäeg féiert Mataarbechter fir Verzicht ze fannen, andeems ee vu der Firma stëmmt. Eng Persoun, déi iwwergëtt fir eng Promotioun oder e Lët transfekt op eng léiwer Positioun oder een deen eng negativ Bewäertung ze perséinlecht ka perséinleiwen kann fillen, datt se behaapten, wat hien ze verteidegt gouf, andeems et vun der Firma gestach wier.
Defensivstrategien fir Ministär Mataarbechter Déifpunkt ze minimiséieren
Déi bescht Verteidegung ass eng proaktiver Approche fir de Problem vum Mataarbechterft. Sécherheetsexperten schlägt vir, datt Geschäftsinhaber a Manager sech ugeholl datt et geschitt oder datt et geschitt wann d'Geleeënheet steet. Dëst bedeit net all d'Mataarbechter mat Verdacht ze behandelen, well dat ass de schnellste Wee fir Moral. D'Strategie rufft eng ëmfaassend Systemrevisioun fir d'Schlëssel an administrativ a operativen Prozeduren ze identifizéieren.
- Stäerkt de Virsetzungsprozess Stärkung fir roude Flags ze identifizéieren. Positiounen déi den Zougang zu de Bilanz an de Finanzrecords ubidden, mussen ënnert anerem mat héigen Niveau Hannergrond kontrolléieren, mat der Kredittgeschicht a all Begleeder mam Criminal Justice System. D'Verhandlungen iwwert d'Bargeld sollen déi etabléiert Mataarbechter anstatt nei Emittenten ugebueden ginn. Gleeft vun Inkonsistenzen an der Widderhuelung oder blatend Ligen, well dëst e kann en Indikatioun vu frendlechen Charakter.
- Gitt e System vu Kontrollen a Salden speziell fir Mataarbechter an empfindleche Positioune mat Zougang zu Bargeld an aner finanziell Konten. ËMert e Buddy-System, dee mindestens zwee Mataarbechter un all d'Leit zesummen mécht. De Proceduren déi Verzweiflung vu Verkéiersaucher an Ausweis vun Krediterliwwerungen ruffen, mussen Zustad vun engem Supervisor oder Manager erfuerderen. An der Buchkontrolle an der Rechnungshéichschoul mussen Leit vun engem Team vun Employeren gepacht ginn anstatt nëmmen eng Persoun mat de Bicher ze beliichten. Ënnert kengem Fall däerf een eng Persoun mat der Kontroll iwwer all Finanzrecords vertruede sinn, déi ënner anerem onproffegter Audit vu professionnelle vun Drëtte soll ënnerholl ginn.
- Benotzt en externen Accountant fir Schlësselkriminalitéit ze iwwerpréiwen. Bank Aussoeprobleemer, Kontrollen ausgeschnidden an Scheck kréien déi kréien, an d'Ledger fir Konten z'ënnerschätzen a Fettzort, déi vun engem Drëtte verifizéiert ginn. Vergewëssert Iech datt Payees iwwerpréifbar sinn an Ënnerschreften op Äre Korrespondenzskontrot sinn legitim.
- Installéiert e Video Iwwerwaachungssystem als Abschreckung. D'Leit si manner Chancen fir sech an engem lästegen Verhalen ze engagéieren, wann se wëssen datt se an der Kamera sinn. D'Kameraen sinn do fir Risiko Verhalen ze verhënneren, ier et geschitt. Real-Zäit-Video-Iwwerwaachung kann hëllefräich si an héichgefährdeten a héichwäerteg Bereiche wéi Stuffenzëmmeren an de Verkafsplazen vu Luxusgidder.
- Etabléieren vun Trash Removal routines. Beseet d'Chancen iwwer d'Entsuergung an de Recyclingssymbol, fir Wueren ze bezuelen fir perséinlëch Notzen oder fir soss anzwueschen. De Prozess kann d'Demontage an d'Ofschafung vun all Këschten an Kassetten erofklammen, andeems se klar Müllsaach kaafen an datt een een Aart Wee fir d'Dumpsters fir Mataarbechter garantéiert.
- Verbessert Mataarbechter Moral. Bauen Vertraue ass eng zweebeng Strooss. Kennen Dir d'Mataarbechter, kennen Rapport an Bezéiungen opbauen, well Leit kënne wahrscheinlech manner an d'Versuchung ginn, wann se glécklech sinn an der Aarbecht an Pfleeg op hir Karriär.
- Mat enger Employée Tipp ze huelen. Am Bezug op dee virdrun Suggestioun kënnen Mataarbechter, déi trei an der Gesellschaft trei bleiwen, hëllefe verléieren wéinst Bedruch a Déifst, andeems se hir Verdächteg anonym behandelt ginn. D'Confidentialitéit vu all Berichte gewährleisten, an all Berichte grëndlech unzefänken, ier Dir eng Aktioun gemaach gëtt.
Fir ze verklächen oder net ze prokréieren
Kleng a mëttelgrouss Betriber sinn onvergläicht géint de Verwalter an de Betrüger geschuet. Siwecht-véier Prozent vun de klenge Betriber berichten datt si Affer vum Schäffe vum Mataarbechter waren, awer nëmmen 16 Prozent berichten op e Studie vun engem Dokterstudent a Criminal Justice an der University of Cincinnati. Oft hu kleng Entreprisen net méi wéi de Feeler ofbriechen, well de Verfollegung ass schwéier ouni Gewëssheet, datt gestrahlte Fongen zeréckbezuelt ginn. Aner Entreprisen huele souwäit fir sech ze kontrolléieren fir se vertraulech ze beschreiwen.
Wann et ëm de SREL geet, ass d'Preventioun déi bescht Verteidegung. Iwwerpréift Är Systemer a Prozeduren fir verwonneg Gebidder ze identifizéieren an d'Verännerungen esou néideg ze maachen. Et kann hëllefen, mat enger neutraler Party mat enger frëscher Perspektiv ze schaffen, um roude Fändelen ze fannen. Wann d'Zwëschefall vum Betrug endlech Kraaftplang kennt, fuert schnell, décisiv a fest. Fuert eng Null Toleranz Politik fir Är Firma ze schützen duerch substantiellen Verloschter wéinst derbstähleger Mataarbechter.