Léieren iwwer Tech Karriär bei Ernst & Young

Ernst & Young ass eng global integréiert professionnelle Servicer Organisatioun déi d'Versëcherung, d'Steier, d'Transaktioun an aner Berodungsservicer ofdeelen, wéi IT Audit an Berodung. D'Firma baséiert an London, Groussbritannien, mat 709 Bürosgeber an 140 Länner, iwwer 70 vun denen sinn an den USA. Et beschäftegt 152.000 Leit weltwäit. De globalen Akommes am Joer 2011 war $ 22,9 Milliarden. Ernst & Young gouf 1989 gegrënnt, als Ernst & Whinney an Arthur Young & Co.

fusionéiert huet. De Root vum Company geet zréck op 1849.

IT-baséiert Advisory Positiounen

Ernst & Young hir IT Beroder an d'Risiko- a Sécherheetsspezialisten weltwäit. Ernst & Young Advisory Services beschäftegt 18.000 Leit an enger Praxis, déi 4 Milliarden Euro erakomm sinn. Zu der Zäit vun der Verëffentlechung ginn et iwwer 200 Offen Positioune vun der US alleng, an just iwwer all Regioun vum Land. Spezialiséierungen zielen d'Auditoren, Datenschutz Spezialisten, Applikatiounsrisiken an kontrolléieren Spezialisten an Analysten.

IT-baséiert Berodungsservicer ginn an zwou Segmenter gedeelt: IT Advisory Services and IT Risiko- a Versécherungsservicer. IT Advisory Services arbeiten mat Clienten fir bessere Geschäftsperformance an hir IT-Systemer ze bauen an datt déi Systeme eng gutt Rückkehr op hir Investitiounskäschte bidden. Dës Servicer beinhalt Sourcing an Outsourcing, Applikatiounsinfrastuktur Optimisatioun an d'Konsolidéierung vun der Architektur, virun allem am Beräich vun der Finanzsoftware, dem Supplement Chain Managements, der Client Bezéiung (CRM) Software etc.

Ernst & Young beréit och Clienten op Core ERP-Systeme, dorënner Migratiounsaarbechter an Iwwerwaachung vun der Aarbecht vun Drëtt Partei Vendors.

IT Risiko- a Versécherungsservicer hëllefen Client bei der Gestioun vum Risiko. Dëst beinhalt d'IT Kontrollen Servicer, déi Risiken an Applikatiounen an Informatiounsinfrastrukturen miniméieren, mat engem Schwerpunkt haut bei de Risiken, déi mat der mobiler Technologie, sozialer Medien a Wolhou-Computing ass.

IT Support Positiounen

Déi meescht IT-Positiounen zu Ernst & Young sinn am Sektor Core Business Services vun der Firma, déi Aarbechtsplazen déi d'Organisatioun vun der Firma ënnerstëtzen, anescht wéi d'Berodungsposition, déi mat Clienten funktionnéiert. IT-Positiounen gehéieren Hëllefszenter, Netzwierk- an Datervettdéngscht, Telekommunikatioun an IT-Produkt Ënnerstëtzung. Zu der Zäit vun der Verëffentlechung gët et ongeféier 200 technesch Positiounen an den USA alleng opgaang, déi meescht vun deene sinn an der Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio a Dallas, Texas. Eng Probe vun dëse Stellungen:

Company Culture

Ernst & Young stousst selwer mat enger global diverser an inklusiver Firmenkultur baséiert op Erfahrung, Fäegkeete an Leedung ënner Employéën. D'Firma bemierkt d'Relatiounen tëschent hir Mataarbechter an hir Clienten. Ernst & Young definéiert seng Kultur an dräi Beräicher: Inklusivitéit, Entwécklung a Engagement. Mataarbechter ginn encouragéiert fir ze schwätzen, weider an aneres ze coachen, an eng aner matzemaachen, wéi och mat Clienten a Management, fir perséinlecht a berufflech Ziler ze realiséieren.

Employéieren bei Ernst & Young

All oppene Positioune sinn op der Ernst & Young Global Career Säit publizéiert. Dir kënnt no Positioune mat Schlësselwëlden an eng verdeele Resultater duerch Aarbechtfeld, wéi och vu Land a Staat. Fir Är Positioun ze bezuelen, musst Dir e Kont oder eng Schreifweis mat engem Taleo, Google oder Yahoo! ze schreiwen.

Kont.

Egal wéi eng Positioun déi Dir applizéiert hutt, kuckt d'Firma fir Kandidaten, déi e richteg Erfolleg vu selbstverständlech sinn an déi d'Authentizitéit, d'Führungsqualitéite demonstréieren an eng Fäegkeet fir eng gutt Aarbecht ze maachen.