Informatioun iwwer Wann Dir Är Onsëcherheet ka profitéieren wann Dir e Récktrëtt
An deene meeschte Fäll, wann Dir Är Aarbecht op fräiwëlleg zougänglech sidd, kënnt Dir net an der Qualifikatioun profitéieren.
Wann Dir plangt, op Beneficer op Chômage ze fannen während Dir no enger neier Aarbecht gesitt, fuerdert Är Eliminatioun un, ier Dir den irreversiblen Schrëtt vun der Quittung nogeet.
Beschäftegung kritt Wann Dir Är Aarbecht behalen
De Chômage d'Virdeeler si beabsichtigt d'Brücke tëschent enger Aarbecht an der nächster Säit ze bréngen, d'Aarbechter mat monetäre Bezuelungen fir eng bestëmmte Zäit festzeleeën, déi de Staat wunnt, wou se wunnen, oder bis se eng nei Aarbecht fannen.
Dës Virdeeler si fir Aarbechter geplangt, déi en onerwaarten Verlust vum Akommes duerch Leidunge leiden oder och an e puer Fäll wéinst der Feier . In de meeschten Fäll, wann Dir Iech fräiwëlleg opzehalen, sidd Dir net fir dës Virdeeler. Allerdéngs, wann Dir e gudde Grond setzt, da kënnt Dir d' Chômage de Beneficer sammelen.
Wat ass Gutt Cause?
Et gi vill valabel Grënn, fir eng Aarbecht ze beweegen , wéi z. B. Mangel u Fortgeschritten, schlechte Stonnen oder ongeléist Verantwortung, déi net déi legal Legislatioun vun "gudden Ursaach" treffen.
Am allgemengen, mat enger gudder Ursaach fir d'Récktrëtt sinn et net lissabonner Probleemer mat der Aarbecht, déi en Employé net ouni anere Méiglechkeeten hannerlooss. Zousätzlech muss et dokumentéiert ginn datt de Patron d'Situatioun bewosst gemaach huet an huet keen Effort gemaach fir et ze korrigéieren. E puer Beispiller vu gudde Grond sinn:
- onsécher Aarbechtskonditiounen
- Manktem un
- Ännerung vun Aarbechtsplazen
- Diskriminatioun
- Schikanen
Verschidde Typen vun Noutfäll sinn och als gutt Ursaach.
Bestëmmung vun Ärer Kredibilitéit fir Virdeeler vum Chômage
Gutt Zweck ass festgehalen duerch Är Staat Aarbechtslosegkeet, an et variéiert vu Staat zu Staat. Zum Beispill mengt e puer Staaten, datt et e gutt Ursaach ass, datt e neie Partner am Ausland as e gudde Grond ass. Awer anerer mengen dat gutt Ursaach, wann d'Bewegung wéinst engem Militärtransfer vun enger Fra ass.
Wann Dir de Chômage fichéiert hutt, kënnt Dir e Fall virstellen firwat Dir mat de Beneficer fir de Chômage förderen kënnt, wann de Patron Är Fuerderung konkurréiert. Wann Är Fuerderung refuséiert ass, sollt Dir e Recht op eng Hör iwwerhuelen, wou Dir Äre Fall géif plädéieren.
Wann Dir Är Aarbecht ofleeft a wësst net sécher, ob Dir matzemaachen, kontrolléiert mat Ärem ëffentlechen Arbeitslosegkeet, fir Är Eliminatioun fir d'Arbechtskompensatioun ze bestëmmen. Si kënne hëllefen Iech fir Äre Fall ze beuerte fir datt se gutt Saach behaapten.
Appealing e Chômage den Undeel
Wann Dir e Bénévolatschef behaapt hutt an Är Fuerderung ofgeleet gëtt oder géint Äre Patron gewiescht hutt , hutt Dir d 'Recht, d'Verzeechnes vun Ärer Fräi Aarbechtsplaz zréckzegoen. Hei ass wéi Dir e Chômage am Beruffsliewen ënnerschreift , wéi zB Ufroën déi Dir braucht, Timing an aner wichteg Faktoren.
Wann Dir Froen hutt wéi Är Staat als gutt Saach asht, de Chômeur vun Ärem Staat ass déi bescht Ressource. Während hir Websäiten vill Informatioune kréien, ass e Rufnummer oft de beschte Wee fir eng kloer an definitiv Äntwert op Är Froen ze kréien.
Rotschléi fir Är Aarbecht ze maachen
Sinn Dir Iech vun Ärer Aarbecht ze demissionéieren? Hei ass wéi Dir sidd , aus deem wat Dir braucht, unzefänken, beroden ze beroden op dee beschte Wee fir dës grouss Noriicht an Ärem Patron ze kommunizéieren. Gitt sécher datt Dir einfach ze maachen an don'ts vum Récktrëtt vergläicht - zum Beispill, Dir wëllt sécher ären Computer läschen an Är perséinlech Dokumenter ze läschen ier Dir Notifikatiounen verdingt. Et ass och am beschten fir Är Co-Aarbechter oder Manager ze schlecht ze brengen an ze bidden iwwert Är nächste Schrëtt.
Ideal ginn Dir Äert Supervisor vun den Noriichten informéiert.
Wann dat net méiglech ass, ass e Ruffeier Är nächste bescht Option, gefollegt duerch Email. Egal wéi Dir Är Supervisor Dir informéiert datt Dir sidd zréckginn, sollt Dir mat engem formelle Récktrëtt ze suivéieren - iwwerpréifen dës Beispiller Briefe , an och dës Tipps fir e Récktrëtt ze schreiwen .
Weiderliesen: Wat geschitt Wann eng Employeur Concours Chômage Benefice? | De Chômage Wann Dir fuert