Wat ass Ënnerlage?

Wat heescht dat ze vermeiden? Ënner Employatioun steet fir Leit, déi an enger niddereg Kapazitéit ariichten wéi se qualifizéiert sinn, och an enger niddereg bezuelten Aarbecht oder fir manner Stonnen wéi se gär schaffen. Et ass och e Mooss vun der Wirtschaft, wat beschreift, wéi effizient d'Aarbechtskräfte seng Fäegkeeten, Erzéihung an Erfarung benotzt.

Ënner de Chômage schwätzt de Chômage, datt d'Persoun an der Tatsaach ass, schafft, just net op hirem vollen Potenzial.

Während technesch beschäftegt, hunn vill Ënnergruppen déi mat deenen aneren konkurréiere fir besser Aarbecht.

Underemployment Definitioun

E Mataarbechter kann als Ënnergrupp betraff sinn, wann se eng Deelzäitaarbecht hunn anstatt e Vollzäiteg oder wann se iwwerqualifizéiert sinn an hunn Ausbildung, Erfahrung, a Kompetenzen, déi d'Ufuerderungen vun der Aarbecht iwwerschreiden.

Grënn fir Ënnerstëtzend ze sinn

Ënner Employé weist oft d'Beschäftegung vun den Aarbechter mat erfollegräiche Backgrounds a Low-Loss oder Stater Aarbechtsplazen, déi keng esou Voraussetzungen erlaben. Dëst ass ënnert der Verkeefer vu Fäegkeeten am allgemengen an der Immigratioun an der neier Absolutivitéit populär, awer ka jiddereen mat der Aarbecht geschéien.

A ville Fäll kënnen héichqualifizéiert Leit schaffen an engem neie Land schaffen, awer virun der Aarbecht opzehuelen, well hir auslännesch Qualifikatiounen net akzeptéiert sinn oder net als äquivalente Sitcom fir déi betreffende Positioun sinn.

E wéineg Patrone si bereet fir auslännesch Dokumenter fir eng Evaluatioun vun engem Drëtten ze schécken, souvill vill Beruffsleeder wéi Dokteren, Affekoten oder Ingenieuren déi néideg Aarbechten huelen, déi soss als schlechte Positioun gesi ginn.

Ironescherweis hunn och neie Graduéierter och mat der Chômage kämpfen, obwuel si mat der néideg an akzeptabeler Erzéiungserfahrung kéinte sinn, se keng Erfahrung op dem Gebitt fonnt hunn a vill mussen Low-Pay Pläng fannen, fir Enn ze treffen, bis se an hirem Wënschfeld kommen.

Zousätzlech zu Studenten, auslännesch Staatsbuden a Handelsbetreiber, déi mat Behënnerungen, mentale Krankheeten oder fréiere Prisong sinn oft diskriminéiert ginn a se gezwongen sinn déi éischt Plaz ze huelen, déi hinnen ze befollegt huet, fir Angscht ze hunn, keen anere ze fannen.

E puer Leit mat akzeptableer Erfahrung a Fäegkeeten ginn ënnerentwéckelt wéinst der niddereger Maartféierung. Eng Ozeanograph , zum Beispill, kann zum Zäitpunkt an enger Wisconsin deelhuelen bis se an engem Stand geléit, deen seng oder hir Fäegkeete besser verbesseren kann.

Chômage vs Ënnerstëtzung

Am Géigesaz zu der Aarbechtslosegkeet, wou eng Persoun aktiv eng Aarbecht sicht, an hir Aarbecht net fannen, beschäftegt de Chômage eng Situatioun, wou eng Persoun geschafft, onofhängeg vun der Zuel vun den Stonnen oder dem Niveau vun der Fäegkeet.

Awer de Chômage an d'Ënnerschwemmung schloen eng Bezéiung, well dëse lues opfällegt wéinst der aler. Mount Rechnungen, Ausgaben a Responsabilitéit verlaangt d'Leit eng Aarbecht ze huelen, déi se kréien kann, och wann et net an hirem jeweilegen erfollegten erfollegräichen oder beruffleche Interesse entsprécht. Dës Mataarbechter kënnen als "involuntary" Deelzäitaarbechter berücksichtegt ginn, well se gär eng ganzdeeg, bezuelte Positioun maachen, awer nëmmen temporär oder deelweis Aarbecht fannen.

Eng Persoun gët als Ënnergrupp agesat wann se an enger Aarbecht schaffen, déi se iwwer qualifizéiert ass fir eng Deelzäitaarbecht ze hunn, wann se d'Vollzäit schaffe wäerten oder eng Aarbecht mat enger gerénger Loun schaffen, wann se konnten, wann Aarbechtsplazen disponibel sinn méi Stonnen.

Ënner Employé kann duerch eng Rezession verursaacht ginn, eng onnéideg Demande fir Aarbechter, Entloossungen oder Redundanz wéinst technologesche Verännerungen.

Related Articles: Chômagekonsequentialéierung a Virdeeler | De Chômage Devis