Léieren Wéi Dir e Besser Deal kritt
Fannt Är Recherche
Egal ob Dir un eng nei Aarbecht akzeptéiert sidd oder einfach mat Ärer aktueller Firma festhält, wäerten d'Fuerschung zu enger besserer Eenegung féieren. Wann Dir op enger lokaler Fernsehsender oder Zeitung schafft, kennen hir Positiounen am Maart, wat Nielsen Ratings fir den Fernseh iwwerweist, Zirkulatioun fir Zeitungen a Verkafsrésepte fir och.
Am Diffusioun gëtt eng Zuel-dräi Gare net automatesch manner wéi de Maart Leader. Wann eng méi niddereg héich Statioun probéiert huet seng Zouloossung ze verdéiwen, da kann se méi wéi d'typesch Loun bezuelen, fir e Momentum mat erfuerene Leit ze kréien. Déi Zuel-eng Statioun kann op seng Läichten ophalen, fir de mannsten Betrag méiglech ze bezuelen.
Méi erfuer iwwer dës Persoun, déi d'Verhandlungen ëmgeet. E puer Manager léiwen d'Ofdreiwung an d'Ofhale vun engem Accord hammen, anerer hunn en Take-It-oder-Leave-It Approche. Wann Dir an e Kontrakt Trefft mat der falscher Taktik goen, kënnt Dir selwer Suen oder souguer d'Aarbecht kaschten.
Probéiert de Räich vu Gehalt op der Firma ze fannen. Wann Dir zwee Joer Erliefnes hutt, ass et onwahrscheinlech datt Dir méi wéi ee mécht, deen an der selwechter Positioun funktionnéiert, déi schonn zéng Joer laang do waren.
Wéi frot fir méi Suen
Egal wéi Betrag gëtt Iech proposéiert, et ass natierlech ze wëlle méi. Gitt et net ëmmer einfach.
Et brauch Gedold a gewéinlech vu Bereetschaft, eppes an der Vergaangenheet opzeginn.
Loosst Dir soen, Dir sidd mat engem zweet Joer Vertrag mat engem $ 50.000 Gehalt dat éischt Joer an $ 53.000 déi zweet. Dir wëllt $ 55.000 fir d'éischt Joer an $ 60.000 déi zweet.
Gitt Är Figuren fest, fir datt d'Diskussioun iwwer konkret Zuelen gëtt. Sinn Dir just gesot, "Ech wëll méi Suen", déi Iech net iergendwou kënnt. Denkt un dëser Bühne wéi ee Betraff méi héich mécht . Plangt vir, héiflech, awer héiflech ze froen wat Dir wëllt.
Erwaart eppes iwwer d'Wirtschaft ze héieren, d'Zuelen déi net aus der Fro erauskommen oder e Verglach mat deem wat een an der Gesellschaft verdéngt. Loosst Iech dat net enttäuschen.
Fir Är Ufro zeréckzestellen, a wéi eng Zort vun eegene Fäegkeeten oder Erliefnis, déi Dir an d'Positioun bruecht huet, kann Dir Iech e puer zousätzlech Verantwortung iwwerhuelen fir den extra bezuelen? Verkaaft Dir selwer als extra Wert fir d'Firma ze bréngen, wat méi ze bezuelen kënnt fir Iech z'ënnerschreiwen, awer och ëmmer méi.
Wann d'Geld méi wichteg ass wéi d'Längt vum Kontrakt, kann et e grousse Verkaafspunkt fir d'Firma sinn. Sot, datt Dir en dräi Joer Kontrakt ënnerschreift, dat heescht datt d'Verwaltung keng nei Gedanken iwwert eng Persoun herno nach zwee Joer ze këmmeren.
Wann Dir d'Kleeder unzefroen
Eng "Out Clause" an engem Kontrakt erlaabt Iech eng aner Aarbecht ze akzeptéieren ier de Vertrag oflaaft. Dës Zorte vu Klauselen musse verhandelt ginn ier de Deal ofgeschloss ass.
Dir musst de Gespréich huelen. De Kontrakt fänkt elo mat kloeren Klauselen unzefänken, dofir zwëschen Dir fir déi ganz Längt vun der Eenegung ze bleiwen. Oder awer Dir kënnt an eng Situatioun gebonnen ginn, wou Dir engesdaags verspuert hunn, Äre Kontrakt ze bremsen, wat bedeit datt Dir schlecht schaarf kann a vläicht eventuell Schued ze verléieren fir Är Karriär.
E puer typesch Klausele wäerte erlaben datt eng Persoun eng Aarbecht méi no bei hirer Heemechtsstad géing huelen, hätt e Fernsehreporter erméiglecht eng méi héich bezuelte Noriichtenstatioun ze akzeptéieren oder gratis wann een eng grouss Entschäerfung bezuelt gëtt an enger anerer Stad.
Wann eng Aussklauselen kritesch wichteg ass fir ze kréien, erwaart Iech op deen iergendeppes Wonsch z'erreechen.
Dir däerft gezwongen sinn e klengt Gehalt ze huelen oder datt all Klausele keng kritt ginn bis spéider an Ärem Kontrakt. Dat ass en Deel vun der Verhandlung. Wann eng Statioun d'Verzeechnes de Service ze fréi erofzitt, da misst se e puer Ausléisungen entschäerft ginn.
Deeler vun engem TV-Kontrakt deen normalerweis net vertruede sinn
Dir fannt e puer Deeler vun Ärem Kontrakt eng Standard Sprooch, déi d'Firma an all seng Kontrakter ubitt. Vermeit Zäit ze vermeiden, dës Saachen z'änneren oder ze läschen.
Dir kënnt eng "Moral-Klausel" gesinn, wat d'Firma erlaabt datt Dir fir Feeler fir Feierdeeg mécht, wann Dir eppes Béises mécht, deen schlecht Publizitéit bréngt. Dir sot datt Dir dëse Paragraphe ofgeschaaft hätt, datt Dir Iech präziséiert datt Dir Iech an Är Schwieregkeetsgefill drun kënnt, wat e Feeler verursaache kann.
A "Nee Konkurrenzklausel" verhënnert datt Dir e Spriecher zu enger konkurrierender Medienfirma fir eng bestëmmten Zäit, och nodeems de Vertrag ofgelt. Akzeptéiert datt d'Gestioun net wëllt bezuelen, bréngt Dir an Iech nei Kompetenzen ze léieren, fir ze gesinn, datt Dir fir d'Konkurrenz geschafft.
D'Medienunioun bleift d'Rechter op eng Persoun den Numm, d'Gesiicht an d'Stëmm ze benotzen awer se gespaart. Ausserdeem gëtt et Är Aarbecht a wëllt d'Autoritéit entscheeden ob se se benotze mussen.
Dir kënnt et schwiereg ginn, d'Konditioune ze änneren, wéi d'Entreprise amgaang den Optrag ze korrigéieren an d'Unzuel vun Abriecher ze bezuelen, wann Dir wëllt, Dir kritt. Déi meescht Employeuren hunn all Joer e Fënstere gefeelt fir ze entscheeden ob d'Bezéiung fir den nächsten Joer vum Deal weiderféieren.
Wat fir ze vergiesst bei de Verhandlungen
Eng Firma wëllt Dir, soss hätt Dir et net un d'Vertragsverhandlunge gemaach. Ier Dir an d'Zëmmer fiert, entscheede wéi vill kascht Dir akzeptéieren an wéi laang Dir et wëllt bleiwen fir et ze kréien.
Egal wéi den Titel vun der Persoun, déi jo verhandelt huet, huet dës Persoun net eidel Kontroll. D'Gehalt déi Dir froen hutt, muss an d'Budgetsgesellschaft passen an entsprecht dem wat de Maart leet.
Fir eppes ze kréien, hutt Dir wahrscheinlech eppes aneres ze ginn. Gitt prett fir Kompromëss ze kréien, sou datt zwou Säiten zerräissen. Gitt net esou geféierlech mat Emotiounen déi Dir schreift, wat e fairen Deal.
E Konkurrenz mat Erfolleg ze verhandelen ass vill wéi e Kafen Auto. Déi méi Informatiounen déi Dir hutt, wat besser ass, kënnt Dir beim Tarif maachen. Wann d'Crunching d'Nummeren net fir Iech kënnt kommen, fannt dir dat Gespréichsgespréicher méi praktesch mat der Praxis.