Wat ass Äre Management Background?
Eng einfache Fro kritt d'Gespréich. Dir wëllt wëssen, ob Dir an Äre potenziellen Chef e gemeinsame Vergaangenheet hunn. Wann Dir d'selwescht Zort vun Aarbechtsplazen gehal, hunn an deene selwechte Staaten geliewt oder hunn eng aner Verbindung benotzt, sot et. Et stellt Iech eent vun de aneren, déi interviewt sinn a léisst Dir erausfannen, ob Dir Linken verbënnt - ähnlech datt Dir zu Los Angeles gewunnt hutt, an dat ass wou hien an d'Hochschule gaangen ass.
An den Medien, seet dës Äntwerten och, ob säi Background kreativ, finanziell oder administrativ ass. Wann Dir e kreativen Schrëftsteller ass, kënnt Dir en anere Benotzer mat kreativ Fäegkeeten als Chef, anstatt wéi een dee säi Fokus op d'Betribsleit ass.
Wat ass Äre perfekten Dag wéi e Medien Manager?
Dës Fro ass Iech am Häerz vun der Persoun, déi Iech leet. Dir hutt d'Fakten iwwer säi Background iwwer seng Hoffnungen a Dreams eriwwer.
Eng Äntwert wéi "En perfekte Dag wier op de Golfplaatzen, mat dem Büro, deen sech selwer mécht", kann e just eng helleger Léift sinn, awer et kann signaliséieren, datt de Boss manner Handwierker ass.
Dat kéint Iech erméiglechen, méi Kontrolle iwwer Ären Dag ze hunn, ouni datt een den Hals stierft.
Am Géigesaz, eng Äntwert wéi: "Mir hätten eng Welt exklusiv op eisem Magazin Cover a verkeeft all eisem Reklameplatz", weist de Chef sech konkurrenzfäeg mat spezifeschen Ziler. Dir kënnt entscheeden ob Dir am beschten mat engem héichgestallte Leader am Newsmanagement kënnt.
Wat sinn d'Fuerderung Herausfuerderen Dir gesinn?
Dëse Fichier weist Iech d'Frustratiounen an dësem Aarbechtsplang. Wann Dir héiert, "Et gëtt ni genuch Sue fir Geschichten ze erfëllen, wéi ech et wëllt", weist de Manager et finanziell Schluechte an et kann et nach bitter sinn.
"All Kéier wann ech nei Formatioune trainéieren, da gi se", kënnen ugewisen ginn datt et Personalproblemer ass oder datt et net eng glécklech Aarbecht ass. Op der positiv Säit kann et einfach e Fall vu neie Betriber ginn e wéineg eegestänneg a besser Aarbechtsplazen anderswo ginn.
Jiddwer Medienmediziner steet virun Hindernisser fir eng Zort, ënnert anerem den Präisendruck an d'Mataarbechter happy. Huelt d'Äntwert net direkt Angscht Iech vun der Aarbecht ze akzeptéieren.
Wou Sot Dir Iech am fënnef oder zéng Joer?
Dir musst wëssen, ob Äre potenziellen Chef an Plazen op engem Festplack. Wann hien 6 Méint méi spéit op de Wee geet, bleift Dir Iech erëm an engem neie Chef provozéieren, ouni ze Zäit ze maachen fir en Erfolleg ze maachen.
Et ass näischt Falsch bei engem Manager dee perséinleche Ambitioune huet. Dir kënnt en Enn vun der Leedung hannert der Leedung erofhuelen oder ewechhuelen wann hien op.
Mee et ass wichteg ze wëssen, ob hien seng Aën op der Ausgängertür hat, wéi hien Iech interviewt. Wann hien et wëllt, kënnt Dir d'Formatioun net kréien fir richteg ze starten.
Wat fir eng Konkurrenten maachen Besser wéi Dir?
Wann d'Äntwert ass, "näischt", da sinn d'Maueren nach ëmmer - Dir hutt net Ären Wee an den Direkter oder den Häerz gemaach. Och wann d'Aarbecht eng Top Firma ass, muss et eppes wonnerbare ginn, datt hien an engem Konkurrenten gesäit.
Dir wëllt wëssen wou den Manager säin Team wëll huelen. Well och ëmmer heen denkt e Konkurrent ass besser, wou hien säi Fokus huet.
"Si bréngen d'Geschichten méi séier wéi mir", gitt Dir eng Ouverture op all wéi Dir hutt hustéiert e exklusiv ze kréien. "Si hunn méi Facebook Fans," weist e Wee fir Äert sozialen Medienfäegkeeten z'ënnerstëtzen .
Wat geschitt fir d'Virdeeler fir de Job ze halen?
Elo kuckt Är Opmierksamkeet d'Kënnegung vun Ärem méiglechen neie Chef kennen ze léieren fir méi iwwer d'Aarbecht ze fannen. Léiert eent wat vun der Persoun erwuess war, déi d'Aarbecht ophaalen an ob d'Resultat glécklech war.
"Et huet just net erausgestallt," kéint e klengt Bar setzen, dee séier leeft. Vläicht weist dat onverzichtbar Erwaardungen. An deem Fall muss Dir méi erausfanne kënnen, awer eng Personalpolitik kann verhënneren datt de Manager alles géif soen.
"Si huet e Pulitzer-Präis gewonnen an ass elo fir eng Nationaler Zeitung", presentéiert de Géigendeel. Dir wäert Iech wahrscheinlech empfannen datt et grouss Schuede gëtt fir ze fëllen, awer op mannst Dir wësst datt d'Firma grouss Aarbecht mécht.
Wéi vill maacht de Medienjob bezuelen?
Dat ass wahrscheinlech wat Dir maache wëllt. Et ginn Risiken fir dës Fro ze froen oder ze direkt.
Dir wëllt net wéi erspuert Geld ass alles wat Dir Iech interesséieren. Dir sollt och net weisen datt Dir mengt datt Dir eng Aarbecht einfach ass, wann Dir am Büro sidd.
Waart fir de Manager de Sujet ze bréngen. Wann hie geschwat iwwert d'Beneficer vun de Mataarbechter, d'Käschte vum Wunnen oder ob et e Betribsvertrag ze ënnerschreiwen, dann ass et natierlech ze froen.
Bereet Iech selwer am Fall wou de Manager d'Fro op Iech zréckhält: "Wéi vill mengt Dir, datt se bezuelt", oder "Wat wier et fir Iech ze kréien fir de Job ze akzeptéieren"? Verspriechen Iech eng Rei ze soen. An enger frëndlecher Manéier vermeit dës Fro ze beäntweren.
Dat ass well Dir "75.000 $" an de Manager war bereet Iech Iech $ 100.000 ze bidden, Dir hutt wahrscheinlech e bëssen Geld kascht. "Dir sidd agestallt!" D'Reaktioun vum Manager ass wéi d'Mentalitéit sech fir d'Spuer $ 25.000 verdéngt.
Et ass besser fir ze soen datt Dir d'Käschte vun Appartementer zu senger Stad oder der Bedingung vum lokalen Reklammmarkt net kennt, fir datt Dir Iech virstellen kann. Dir wëllt de Manager de Dollarfigur ze ginn.
Wat ass d'nächst Kéier op Ärer Sich?
Wéi Dir de Interview verlagert, verdéngt Dir ze wëssen, wou de Manager vun hei geet. Hien muss Iech soen, wéi a wann hien eng Entscheedung mécht.
Gitt net enttäuscht, wann Dir net op der Plaz agestallt hutt. E puer Manager musse mat hiren eegene Chefe kontrolléieren, ier Dir Iech invitéiert fir mat der Firma ze kommen.
Stellt Iech wann Dir Iech e puer Eruewerunge schécken oder ze kontaktéieren. Vergewëssert Iech eng Suivi Merci fir den Interview prompt.
Déi meescht Interviewen verloossen Iech mat Opreegung, awer e puer Suergen. Wa jiddereen vun den Äntwerten vum Manager unzehuelen, anescht wéi déi, déi dech ëmgedréint hunn - dat ass hien wéi hie fir iech denkt. Dofir wäert Dir d'Entscheedung entscheeden wann et dorëms geet, datt hien deen deen Dir leet wéi Dir op Är Medienkarriere weiderfuere wëllt .