De Walmart Job Applikatioun an de Pre-Employment Assessment Test
Dir kënnt online fir Jobs bei Walmart's Hiring Center applizéiert ginn oder bei engem Hiring Kiosk an engem Walmartgeschäft opgedeckt ginn.
Walmart Job-Bewerbungen ginn an Englesch a Spuenesch akzeptéiert.
Wann Dir Iech fir eng Aarbecht bei Walmart gitt, musst Dir éischt un d'Walmart Aussoe vum Beschäftegungsmechanismus reagéieren, ueweide mat der Iwwerwaachung vun enger Iwwerchecksproblem an engem Drogenpräisser , an datt d'Faleur oder Auslaaf vun all Informatioun Är Disqualifikatioun vu Berücksichtigung fir Aarbecht oder wann Dir ugestallt sidd, Är Entloossung.
Registreet fir e Kont attraktive Kont
De nächste Schrëtt ass fir en Approche vum Kontrakt ze kreéieren. Entweder en neie Kont erstellen oder mellt Iech op e bestehende Kont of, wann Dir eng hutt. Wann Dir e neie Kont erstellen, mat Äre Sozialversécherungsnummer preparéiert.
Fëllt d'Walmart Job Bewerbung komplett
- Dir kënnt decidéieren fir Är Geschlecht oder Ethnie ze bidden, oder Dir kënnt dës Informatioun ervirstoen.
- Gitt bereet ze äntwerten ob Dir Är US Staatsbürgerschaft oder d' Qualifikatioun fir ze bewältegen an d'USA beweise kann.
- Wielt Iech wann Dir bei engem Walmart Geschäftsladen, Sam's Club, oder fir Walmart Verdeelung a Transport transportéiere wëllt. Kuckt déi Stad déi Dir gär gitt an a wielt ee Buttek oder Apparat, deen Dir interesséiert.
- Gitt Är Kontaktinformatioun - Numm, Adress, Telefonsnummer a Adress.
- Fill Dir Är Verfügbarkeit ze schafen.
- Zwee Referenzen .
- Fëllt Är Aarbechtsverwaltung - d'Patronen, d'Aarbechten, bis zu zéng Joer.
- Gitt Är Qualifikatiounen, wéi wann Dir e speziell Fäegkeeten hutt oder wann Dir zweesproocheg sinn.
Walmart Aarbecht Fraktioun
Als nächst sidd Dir e Questionnaire ausfëllen, bei deem Dir gefrot Dir fir Äert Alter ze kréien, a wann Dir scho jee wéinst engem Schlëssel, Dikrech, Betrug oder e gewaltsam Verbrieche bestrooft gi war . Dir musst beäntweren, ob Dir iergendwann an der Wochendag geschafft hutt, wann Dir d'Nuechtverschlagerung funktionnéiren, a wann Dir gär Vollzeit, Deelzäit oder op temporärer Basis funktionnéiert.
Dir kënnt och den héchsten Niveau vun der Erzéiung gefuerdert hunn, déi Dir ofgeschafft hutt, wann Dir Student sidd, de klengt Betrag vun Ärem Geld, deen Dir fir d'Aarbecht akzeptéiert, Är lescht Aarbechtsplazen ze kréien, wann Dir mat Ärer Vergaangenheet kontaktéiere kann, wann Dir ufänken Dir schafft, zesumme mat Froen ze beäntweren, déi bestëmmen wann Dir e Fuerdrechtskredit kritt hutt.
De Walmart Pre-Employment Assessment Test
Dës Entrevue Walmart Evaluatiounstest huet 65 Froen an véier Sektiounen.
Sektioun 1: Sechs verschidde Frae Froen iwwert d'Clienten an d'Bezéiung vun den Mataarbechter. Si kucken op wéi Dir sidd Wee fir Konflikter ze behandele fir datt Dir an engem Walmartgeschäft kënne schaffen. Zum Beispill fuerdere se Iech wéi Dir mat räiche Clienten handelen, Klient Reklamatiounen a Konflikt mat Mataarbechter. All Fro stellt eng hypothetesch Situatioun a gitt Dir d'Optioun, déi am meeschten ähnlech ass wéi Dir mat der Situatioun ëmgeet.
Sektioun 2: Dir sidd iwwer Aarbechterfroen gefrot, an Dir sidd gefrot fir d'Effizienz vun verschiddenen Äntwerten op Problemer ze gradeieren. Zum Beispill fuerdere se Iech, wann Dir mengt, et ass ganz effikass, e bësse effektiv, effektiv, effektiv, net effikass oder net effikass oder effektiv fir Äre Betreiber ze froen fir Iech mat engem aneren ze schaffen, wann et ëm e schwieregen Mataarbechter geet. wëll net mat schaffen.
Och Dir schätzt wéi Dir et net averstanen sidd mat den Froen, wéi "Ech fille meng Aarbecht op Erfolleg vollstänneg" oder "Ech fille mech ee Expert am wat ech op der Aarbecht maachen".
Sektioun 3: Froen iwwert wéiengem Dir net averstan / averstan (wiele wat net averstanen, guer net averstanen, éischter averstanen, ganz averstan oder weder) mat Selbstanalysefroen iwwert Är Aarbecht Ethik, perséinlech Décisiounen, Är Verhale an moralesch Problemer wéi ob Dir mat der Tatsaach averstan sidd datt Stierwen vu Aarbecht ass falsch.
Sektioun 4: Froe vun Ärer Erfahrung an de previousen Aarbechtsplazen, wéi Är Qualitéitsnormen, Är Opmierksamkeet zum Detail, wann Dir d'Qualitéit ubelaangt fir eppes ze fäerdeg ze maachen, d'Zuel vun Ären leschte Mataarbechter an Är Selbstdiplomatie.
Beispiller Test Froen
- Zwee vun Ären Mataarbechter hunn eng Meenungsverschiddenheet. Een ass vun Ärem Departement, an deen aneren ass aus engem aneren Departement. Dir fannt se mat Argumenter a wéi géift Dir et maachen?
- En Client huet sech dräimol dem selwechte Problem beschwéiert. Biede se se fir d'Fro ze erklären an erzielen hatt ze léise lass ze ginn? Gitt Dir soen, datt Dir déi lescht Persoun kritt, déi se geschwat huet an ze léise léisst? Gitt Dir se frot ze widderhuelen, während Dir mat der leschter Persoun schwätzt, déi se geschwat huet a feststellt firwat et net geléist gouf?
- Eng Persoun an ärem Departement ass spéitstens spéit, an déi aner an der Departementer huelen den Niewebäi, awer se kréie sou vill. Kënnt Dir se soen, datt se ze fréi beginn? Ginn Dir ufangs spéit an der nächster Departementer? Gitt Dir erkläre wéi et den ganzen Departement betrëfft wann se spéit ass?
- Gitt Dir Är Aarbecht esou séier wéi méiglech fir de Frist ze treffen ouni et ze kontrolléieren? Oder gesitt Dir sécher datt Dir extra Zeit fir ze kontrolléieren, ier Dir et schreift, och wann et vläicht e bësse méi spéit mécht?
Pass op den Pre-Employment Test
Wann Dir net de Retail Pre-Employment Assessment Test oder den Logistik-Pre-Employment Assessment Test passt, kënnt Dir et no 60 Deeg zréckschécken. Wann Dir de Supervisory Leadership Assessment geholl hutt, awer hutt et net iwwerginn, kënnt Dir et erëm an 6 Méint erëm huelen.
Wéi fannt Dir Är Wënsch op Walmart? Wat fir eng Walmart Interview ze bréngen