Wat Dir Äert éischten Dag op eng Regierung Aarbecht erwaart

Äre éischten Dag op der Aarbecht ass eng Aachterbunn vun Emotiounen. Dir sidd nervös, opgereegt, dezorientéiert, iwwerwältegt an eng ganz Rei aner Saache gläichzäiteg. Roueg bleiwen. Jiddereen nee geet duerch e ähnleche Prozess.

Deen Dag wäert wahrscheinlech e Mismaach vu kuerzem Burschen vun verschiddenen Aktivitéiten sinn. Dir wäert Leit hunn ze treffen, Dokumenaarbecht ze fëllen a vill Informatioune fir ze absorbéieren. Wann Ären Employeur hir Orientéierungsprozess nach nozefroen huet, hutt Dir Referenzmaterial fir all éischt Aktivitéiten.

Egal wéi robust oder méng Äert éischt Deeg Erfahrung ass, däerf iergendeen Orientéierungsprozess de Grondausdehnung iwwerdecken déi Dir braucht fir e puer Erfolleg ze verlaangen. Wann Dir an e puer Stonnen aus dem Enn vum Dag kënnt an Dir hutt net all déi Themen beaflosst, froen se un.

Trefft Är neie Boss

In de meeschte Fäll ass Äre Manager déi Persoun, déi Iech engagéiert hunn. Dëst ass net ëmmer de Fall, awer Dir wësst wien deen Är Chef ass ier Ären éischten Dag. Wann Dir Äre Manager kennenzeléiere kënnt, ass déi wichtegst Informatioun déi Dir kritt, ass de Set vun Erwaardungen, déi Äre Manager Iech huet. Äre Manager wëllt Iech erlaaben an huet säi bescht Interesse am Geescht. Wann Dir gutt gitt, kuckt de Boss gutt.

Meet Your New Team

Op alle Wahrscheinlechkeet gëss du als Deel vun engem Team. Dir erënnert un allem un all Erënnerung un all Dir perséinlech, mee maachen Äert Bestietnis fir hir Nimm a Gesichter ze erënneren. Wann Dir Iech e puer interessant Fakten iwwer si erënnere kënnt an déi spéit Nuggets vun Informatioun ze referenzéieren, da weisen se datt Dir Iech interesséiert se kennen ze léieren.

Wéi Dir mam Äert éischt Mooss viru geet, wëlls de net all är Froen déi Dir hutt. Probéiert zwee oder dräi Persoune z'identifizéieren, déi wësse wat se maachen a wien als bereet sinn, fir eng Froën op eng Neiheel ze beäntweren.

Noutwendeg Paperwork

Ären Employeur erfuerdert Iech fir Är Dokumentatioun ze kompletéieren fir Är Aarbecht ze starten.

Si stellen Iech sëcher Iech d'Formulairen déi vum Internal Revenue Service gefordert hunn. Wann Äre Staat en Akommessteier huet, fëllt Dir Formulairen fir dat och.

Déi meescht Regierungsvertrieder schreiwen direkt Depot vun de Scheckkontrollen. Wann Dir Virdeeler vun der direkter Akeefung hutt, kënnt Dir Är Kont у Ваш Bankkonto esou séier wéi méiglech kréien.

Ofhängeg vun der Informatioun an Donnéeën kann Är Aarbecht Iech autoriséiert Iech fir Zougang ze kréien kann néideg sinn fir Nondisclosure Formulairen ze maachen. Basically dës Formuléieren zwéngen Iech ze bestätegen, datt Dir keng propriétaire informéiere kënnt, ausser datt Dir d'Politik vun der Organisatioun erlaabt.

Dir kënnt bestrooft ginn datt verschidden Politiken schrëftlech festgehalen ginn. Dës Politik ass normalerweis déi, déi en Employé géife verstoussen, d'Organisatioun steet e wesentleche rechtleche Risiko. Beispiller schliesslech sexuelle Belästegung an Gewalt vum Aarbechtsmaart . De Grondzoustand, datt d'Politiker schrëftlech a schrëftlech erkenne sinn, ass d'Haftung vum Patron opzemaachen, wann en Employé se verletzt. Wann d'Organisatioun a Verbindung mat engem Verbrieche vun engem Verbrieche vun der Politik verklot gëtt, kann d'Organisatioun hiren Erfolleg vun der proaktiver Präventioun weisen.

Mataarbechterin

Fir mat der risikollarer Politik ze goen, hunn d'Patronen oft kuerzen Ausbildungsmodule entwéckelt fir d'Tätegkeeten vun der Politik am Detail ze begréissen.

D'Ausbildung servéiert zwee Funktiounen. Éischt gëtt den Employeur detailléiert Informatiounen iwwer kritesch Politiken. Zweetens, de Patron leeft iwwer d'Risiko vum Employé deen dës Politik ugeet.

Är klenge Corner vun der Welt

Dir kënnt Äre Workspace weisen. Et wäert wahrscheinlech e Schreibtisch oder eng Kabinett sinn, wann Dir an enger Positiounsniveau steet. Dir kënnt vill iwwert Äre Patron soen, wéi Ären neie Aarbechtsraum ausschéngt . Wann et propper ass a mat Supermodelen ass, kaaft een natierlech offen iwwer Är éischt Impressiounen. Wann et staubescht oder leeg ass, kënnen d'Leit ze din hun fir Iech ze hëllefen.

Kuckt, wéi aner Mataarbechter hir Aarbechtsplaz dekoréieren fir se ze gesinn wéi vill Laune du an der Plaz selwer hutt. Op mannst fir ze starten, sinn am konservativen Enn vun der Spektrum wann et ëm Dekor kënnt.

Lay vum Land

Äre Manager oder ee vun Äre Mataarbechter weisen Iech d'Geographie vun Ärem Gebai.

Op e Minimum muss een erausfannen wéi wéi Dir e Employé Identifikatiouns-Badge kritt a wou Dir Ären Auto geparkt, gitt op d'Toilette an da kënnt Är Computeren aus.

Är Tour ass eng gutt Geleenheet fir iwwer d' Organisatiounskultur ze froen. Fannt et eraus, wat d'sozial Normen vum Büro sinn, a maachen Är Bescht fir si ze maachen, bis Dir wësst wat sinn.