Wann Dir Iech opgereegt sidd, net iwwer d'Gewëssheet
Dëst kann onheemlech opreegend sinn, awer och d'Nerve-Wracking. Normalerweis, well hir Manager Manager déi potentiell Chauffer drastesch verklengert sinn, gëtt Är Wartiwwerzäit fir de Ruf zréck méi kuerzer.
Denkt drun, ofhängeg vun der Gréisst vum Betrib an de Beräich vum Job, Äre zweete Interview ka just de nächste Schrëtt. Et kann e drëtt Interview ginn.
Beispill vun enger Invitatioun fir e zweeten Interview
Déi folgend ass e Beispill vun engem E-Mail Berodung Iech datt Dir fir eng zweet Interview gewielt hutt.
Betreff: Invitation zu engem zweeten Interview
Léif Lucy Miranda,
Merci fir Äert zevill Zäit mat eis ze treffen an Är Interesse an an d'Oakland Photography Institute ze diskutéieren an d'Qualifikatioune fir d'Positioun vun Assistent Galerie Manager.
Mir freeën eis Iech ze informéieren datt Dir déi éischt Ronn vun Interviewen iwwerfale musst a mir Iech gär Iech gär an d'Galerie zréckkucken fir eng zweet Interview. Den Interview soll ongeféier zwou Stonne daueren. Kuckt mir weg wat d'Deeg an d'Zäiten déi Dir fir déi nächst zwou Wochen ze kréien.
Mir freeën eis op Iech erëmzefannen.
Bescht,
Jason Turner
Wat fir eng zweet Interview erwaart
Gitt dës E-Mail-Invitatioun en super nächste Schrëtt, awer et heescht net datt den Job ass Är.
Zu dësem Zäitpunkt hu se d'Klo vum Bewerber schwächt, vun den Dutzenden, déi ugewand hunn, nëmmen e puer Handvoll, deen et an der éischter Ronn huet.
Dës Kéier wäert Dir op déi héich qualifizéiert Kandidaten sinn, also ass et wichteg datt et konzentréiert bleift an net iwwerzeegen.
Vill Leit sinn iwwerzeegt datt een zweeten Interview méi lächerlech ass wéi déi éischt.
Dëst ass einfach net de Fall, ausser datt et speziell de Manager vun de Chômage oder de mënschleche Ressourcen an der Invitatioun uginn hutt, déi Dir kritt hutt.
Maacht Iech sécher ze dresséieren, wéi Dir fir déi éischt Versammlung gemaach hutt wéi z. B. d'Klouschter oder e passende modernt Kleederschléifer, ausser et ass en casual work environment. Vergewëssert Iech Äert Outfit gutt, gutt gedréckt a passt gutt. An Är Accessoir op e Minimum halen.
Ären zweeten Interview wäert wahrscheinlech verschidden vun Ärer éischter op e puer Weeër. Mat e puer Entreprisen, trefft Dir mat verschiddene Leit wéi Dir an den éischten Interview. Bei anere Firmen kenns du mat därselwechter Grupp treffen, awer de Fokus vum Interview wäert anescht sinn. Stéit a Fro iwwer Är Aarbechtserfahrung a Leeschtung, kënne se sech op Kultur a Perséinlechkeet konzentréieren fir ze kucken, ob Dir eng gutt Sëtz fir de Büro ass.
Et gi verschiddene Interviewtypen , an et ass méiglech, datt no Ärem änlechen Gespréichspartner den potentiellen Employeur eng aner Zort benotzen fir ze kucken wéi Dir verschidden Interviewe Situatiounen handelen. Wann Är éischt Interview als een-on-one ass, kënnt Är zweet e Grupp Interview. Gruppéischt Interviewen sinn entweder eng Grupp vun Kollegen, déi Iech interviewt oder eng Grupp vun Interviewten zesummen interviewt hunn.
Egal wéi, de Chantier Team wäert kucken wéi Dir mat enger Grupp engagéiert, also praktizéiert Är Léierekompetenzen an d'Kierperlechkeet .
Denkt drun, dat ass e ganz zweegëche Gespréich. Iwwerdeems se Iech interviewt, sollt Dir se och als potentiel Employeur evaluéieren. Een zweeten Interview ass eng gutt Geleeënheet fir méi Inspektiounen ze kréien wat Är Kolleeider sinn, wéi d'Kulturkultur ass wéi an Ärem potenziellen Chef.
Bereet Iech préift ze froen iwwer net nëmmen Är Roll, awer Är zukünfteg Équipe an d'Entreprise am Ganzen. Iwwerdeems Dir Iech Wäertberouegungsinsiicht hutt, weist Dir och Äert Interesse an Leidenschaft fir d'Aarbecht.