Wann Dir Äerem aus enger Aarbecht aus familiären Grënn ofgespaart sidd, kënnt Dir dëst an Ärem Demissiounsignal soen. Et ass eng gutt Manéier fir Äre Patron ze wëssen datt Dir keng Beweegung opgrond wéinst irgendeng Froen mat der Aarbecht oder der Firma, an et kann d'Dier opmaache fir Iech ze fannen datt Dir wëllt an Är aktuell Positioun op Ärer Famill Verännerungen.
Mä fillt Iech net datt Dir d'Detailer vun der Situatioun deelen, déi Är Demande mat Patenter ausdrécken, wéi Dir benotzt Sätze wéi "familiär Grënn" oder "perséinleche Verhältnisser". Et ass ganz akzeptabel fir Iech fir Är perséinleche Grënn virzestellen fir privat auszeginn .
Famill Illness
Ier Dir mat der Krankheet an der Famill zréckgezunn ass, ass et wichteg ze kontrolléieren ob Dir fir Är Familljeministesch Fräizäit (FMLA) Zäit aus der Aarbecht erlaabt. Dir kënnt an engem onbezuelten Congé anstatt e Récktrëtt maachen. Wann d'Demissioun als eenzeg Alternativ ass an Dir wéilt nach zréckfannen wann Är Famillje issue geléist gëtt, ass et gutt ze soen datt dës Tatsaach datt Dir an Ärem Récktrëtt. Et ass onwahrscheinlech datt Äre Beruff Iech op Ärem Remboursement waart, awer Dir wësst et net a verloosse mer op eng positiv Notiz ass ëmmer besser.
Wat fir Iech an Ärem Bréif unzehuelen
Obwuel et Iech ass, wéi vill Detail Dir wëllt Är Demande fir d'Demande maachen, et ass klor, datt et eng Wäertschätzung fir d'Zäit déi Dir hutt bei der Firma verbrauchen, an déi Erfahrungen déi Dir während Ärer Tenuer fonnt hutt.
Dir kënnt äntweren, wat Dir geléiert hutt, hëllefen Iech vun Kollegen kréien oder liewt Är Direktioun, Mataarbechter oder d'Firma.
Deng leschte leschten Dag an Ärem Bréif unzefroen, a wann et net ze vermeiden ass, versicht zwëschen 2 Wochen ze froen . Endlech diskutéiert d'Iwwergank Detailer. Wann Dir disponibel sidd fir Är Ersatz ze trainéieren oder E-Mail oder Telefon ënnerstëtzen während dem Iwwergank, da soll Äre Patron wëssen.
Hei sinn zwee Beispiller vu Bréiwer déi aus familiären Grënn ausgeliwwert sinn. Déi éischt ass e formelle Geschäftsschreiben, an déi zweet ass e korrekten E-Mail-Probe. Benotzt dës Méiglechkeeten fir Äre eegene Récktrëtt ze formatéiren.
Demandeuren Récktrëtt fir Familiale Grënn
Ären Numm
Är Adress
Är Stad, Staat, POS Code
Är Telefonsnummer
Déng E-Mail
Datum
Numm
Titelen
Organisatioun
Adress
Stad, Staat, Postleetzuel
Léif Mr./Men. Familljennumm:
Ech schreiwen Iech fir de nächste Mount z'informéieren, datt ech Äech a Spruce Co. verléieren. Leider, Familllech Ëmstänn an dëser Zäit erfuerderlech meng Aufgab, an ech hunn wichteg Themen fir ze këmmeren, wat léisst mech net futti maachen fir meng Flichte ze maachen der Firma.
Ech si mech ganz traureg datt et kee Schwieregkeete verursaacht huet, awer wësst wann ech weess, datt ech den nächsten Mount verfügbar sinn fir ze hëllefen e Ersatz ze fannen.
Ausserdeem wäert ech sécher sinn datt meng Responsabilitéiten richteg an d'Mëttelpunkt gekleet ginn.
Merci vill fir Verständnis. Ech hunn e positiven Erfahrungen gehat an der Eau an der Spruce Co. ze schaffen an ech hoffen, datt meng Erliewert eis Bezéiung net beaflossen. Kuckt we geleet wann Dir Froen hutt oder wann Dir un esou Wee denkt, kann ech mat dem Iwwergank zu engem neie Sales Manager hëllefen.
Glécklech,
Ären Ënnerschreiwe (Hardcourse)
Ären bezeechnen Numm
E-Mail Resignatioun Message verschéckt
Wann Dir Är Bréif mailen , da sidd Dir Tipps fir wat Dir schreift; Préift, duebel Kontroll, datt Dir all déi Informatioun hutt déi Dir braucht, a schéckt eng Testmeldung fir sécher ze sinn, datt Är Noriicht perfekt ass.
E-Mail-Récktrëtt Bréifbeispiel- Famillleche Grënn
Betreff: Virnumm Lastname Récktrëtt
Léif Ms. Supervisor,
Nëmme meng Akommatioun vun Ärer Positioun bei der ABC Company, effektiv 1 Juni, 20XX. Wéi Dir wësst, ass mäi Jong op enger schwerer Krankheet leeft a gitt regelméisseg Visitten zu engem Spezialist an enger anerer Stad. Ech wäert net konnten d'Engagementer vu menger Positioun hei fir déi absehbar Zukunft maachen.
Loosst mech léiwer wann et eppes kann ech maachen fir den Iwwergank op jidde Fall ze maachen.
Glécklech Grënn,
Virnumm Familljennumm
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Career Implications
Obwuel et keng Fro gëtt, datt Är Famill als éischt a Krisenzäiten kommt, ass et net veronséchert Iech ze berücksichtegen datt d'Implikatioune fir Är Aarbecht oder Ausléisung ze berücksichtegen hunn op Är Karriär. Wéi Dir sidd demissionéieren ass esou wichteg fir Är zukunftsorientéiert Karrière wéi Ären CV. Et ass eng gutt Iddi, wann Dir Zäit hat, e puer Gedanken ze bréngen, d' Lücke vun Ärer Aarbechtsgeschicht z'erklären a weiderzeféieren , déi no der Vergaangenheet ze ersetzen ass fäerdeg.