D'Versteeserung oder Läschen vun Äre Profiler ass net onbedéngt d'Äntwert, entweder: an der selwëcht Ëmfro, 57 Prozent hunn gesot, datt si manner Chancen hunn fir en Kandidat ze interviewen deen se net online fonnt hunn. (A souguer wann Dir sozial mat media free ass, gitt Google Iech weg - 69 Prozent vun de Patrounen benotzen Sichmachere fir Informatiounen u Bewerber ze sichen.)
Bunnschréiegt? Et ass onméiglech onméiglech, datt Dir an dësem Dag a Alter e Digital Trail verloosse wëllt an Dir wëllt net ganz enkognito goën. Soziale Medien kënnen Iech hëllefen Är perséinlech Marque anzesetzen , verbonne mat Influencen an Ärer Industrie, a verstäerkt Är eegen Ruff mam Betribsmanager.
Awer Dir musst wëssen, wéi Är Online Präsenz ze këmmeren ass, sou datt d'Patrone se gesinn wat Dir wëllt se ze gesinn - an net peinlech Fotoen vu Fréiopbrëpp oder kommentare Kommentare iwwer politesch Posten.
Wësse wat vill Patronen tatsächlech Fuerscher d'Fuerscher maachen, ass den éischte Schrëtt fir e professionnelle Ruff online ze hunn.
Wat Employer kënnen iwwer Iech fannen
Et gi vill Weeër fir d'Patronen fir méi iwwer Iech ze ermittelen. E puer sinn E-Mail, Messagerie wéi Slack an Google Hangouts, Blogs an d'Inhalter a Fotoen déi Dir op sozialen Netzwierker wéi Facebook an Twitter posten. Et ass ganz einfach fir d'Patronen fir Informatiounen ze fannen déi Dir virzéihen hätt fir privat ze halen.
Huelt d'Zäit, regelméisseg all d'Informatiounen ze bestemmen, déi Dir hutt oder en aneren iwwer Iech hutt online, fir datt Dir sécher sidd, datt Dir keng Ongewéinlech Iwwerraschunge während de mënschleche Prozess kritt . Hei ass eng séier Lëscht wat Dir misst kontrolléieren:
Internetproblemer Websäit Sichen Sich
- Messagen
- Google an aner Sichmaschinnen
- Blogs
- Facebook an aner sozial Netzwierker
- Forum / Bulletin Board Posts
Email / Instant Message
Är E-Mailadress an den Noriichtensyndikat (en) sollten professionell sinn. Är E-Mail-Botschaften sollten eng Ënnerschrëft schreiwen, déi Är Telefonsnummer enthält, fir datt d'Patronen einfach sinn.
Een Wee fir Geschäftsmixe ze vermeiden mat Genoss ass eng speziell E-Mailadress a Schirmbeamten déi Dir just fir Aarbecht Sich no benotzt.
Google
Hutt Dir selwer erausgesicht fir ze gesinn wat d'Informatioun Leit iwwer Iech am Internet fannen? Vergewëssert Iech dass dat wat Dir sicht, fir e potentielle Employeur ze liesen. Dir kënnt iwwerrascht ginn iwwer wat et gëtt!
Blogs
Wann Dir e Blog hutt, ass et eppes, wat Dir net wëllt Ären Employeur oder e Kolleg lesen? Egal ob Dir iwwer Är Interviewen, Är aktuell Aarbecht oder Äre perséinleche Liewen schreift, vergiesst net all Är Online-Informatioun ze fannen wann Dir Aarbecht sicht, well all méigleches Patron et erméiglecht.
Wann Dir Är Frënn schreiwen, déi iwwer Iech schreiwen, kontrolléieren fir ze suergen wat se schreiwen sinn.
Social Networking Sites
Hutt Dir e Kont op engem sozialen Netzwierk , wéi Twitter oder Facebook? Glaach et oder net, d'Patronen préift dës Websäite. Kuckt Iech un Äre Profil, Är Biller, a wien mat Ärem Site verknäppt a vice-versa. Gitt et eppes, wat Dir net wëllt e potentiellen Employeur gesinn? Wann Dir Iech betrëfft, maacht Äre Profil a privat a vläicht wat Dir op der Säit ass. Jiddereen kann d'Informatioun op dëser Säit gesinn, och wann Äre Profil net privat ass.
Online Job Sich Privatsphär
Et ass wichteg fir Är Privatsphär ze protegéieren wann d'Aarbecht op der Sich online benotzt gëtt . Hei fannt Dir Informatiounen zu wéi Dir Är perséinlech Informatioune vertraulech halen a wéi Dir Är Privatsphär schützt.
Och wann Dir sollt en privaten Liewen online hunn, d'Patronen wëllen esou vill wéi Kandidaten fir Beschäftegung ze fannen wéi se kënnen.
Et sinn ethesch Themen fir wéi déif Employeure sech fir Informatioun sichen sollten, awer et ass näischt ze stoppen, fir esou vill Dreck op Iech ze kréien wéi se kënnen. Also, se virsiichteg wat Dir ereecht - Dir sidd net nëmme mat Ären Frënn deelen, Dir hutt se mat der Welt.