Obwuel d'Profiler normalerweis vu Leit sinn, wéi e Prominenzprofi, kann e Journalist och e Entity, wéi e Sportteam oder eng Firma, profiléiert. Profiler sinn populär Typ vun Magazin-Geschichten, awer Dir fannt och Profiler an der Zeitung an an aner Publikatiounen. De Fokus vun de Profilmerkmale solle sinn:
- Op e Neienwon oder e Aspekt vum perséinlechen oder beruffleche Liewen vum Mënsch
- Erklärung fir d'Grënn, firwat d'Persoun neutral, relevant a interessant ass
- Op Basis vun engem Interview mat der Persoun (net ëmmer nëmme)
- Bedeelegt Elementer vun hartnichtege Geschichten, mais och Lieser mat Detailer, déi d'Essenz vun der Persoun profiléiert erfannen.
Rotschléi fir e Compelling Profil vun enger Persoun ze schreiwen
E schrëftlecht Profil schreift e vereenzelt verschidde Komponenten. Éischtens ass den Interviewparty oft als de wichtegsten Aspekt fir d'zimlech richteg Geschicht ze zéien. Zweetens, Pfleeg mat Pabe fir Pabeier hëlleft Iech de Mënsch ze bréngen op eng Manéier déi echt, glaubwürdeg an interessant ass.
An drëttens, wann Dir Är T'ert an Äert Äusduerchschnëtt ass, hëlleft d'Geschicht kloer an zimlech. Fir sécherzestellen, datt déi dräi Komponenten reegelméisseg zesummen kommen, sinn ett 10 Tipps fir ze schreiwen a méi kompetitive Profiler ze schreiwen:
- Fuert erof. Identifie dech selwer, kennen d'Regelen vun der Zoustännegung, a beméieen datt Quelle sou séier wéi méiglech sinn.
- Kommt virbereet. Dir sollt ëmmer fir all Interviewer virbereeden virstellen a plangen d'Lëscht vu Froen déi Dir gär hätt. E puer Leit gär dervun ze schwätzen an wann d'Gespréich ufänkt rechts, da brauch se e bësse méi séier aus Iech ze erzielen, hir Geschichten ze erzielen. Aanerer kënne schwiereg ginn fir ze interviewen an dofir ass et ëmmer eng gutt Iddi fir eng Lëscht vu Froen ze hunn fir Iech duerch den Interview ze zéien. Egal Situatioun freet datt Dir virstellt a virbereet fir Är Interviewen zevill ofhänkt.
- Frot Froe gefrot an eng gutt Hörer. Begoun mat wéi oder warum a keng Angscht hutt, Suiviën ze stellen wéi "Dir kënnt mir e bëssche méi iwwer ..." an "wat mengs du mat ..." Vergiesst net genuch Zäit fir Är Interviewee ze schwätzen an net interruptéiert wann hien oder se schwätzt. Lauschtere gutt, Notizen ze notzen oder d'Interview opzemaachen (a se sécher si si virdru gesot datt Dir opgeholl).
- Erstelle eng Skala. Sidd Dir Iech fäerdeg, ze schreiwen, iwwerpréiwen Är Noten a markéieren déi interessant Punkten a Zitaten datt Dir wëllt Är Geschicht iwwer dës Persoun benotzen. Bedenkt wat dat iwwerrascht wier a bauen d'Geschicht vun der Geschicht ëm d'Gips an déi meeschten zwéckend Deel vum Gespréich.
- Verbréngt extra time am Ufank vun Ärer Geschicht. D'Lieser entscheeden ob se Liesen op Basis vun Ärem Opmierksamkeet ze halen a wéi Dir Iech interesséiert hutt.
- Schreift mat verbs versus Adjektiv. Beschreiwt net een als Bitter oder e Bureau als sterile, beschreift stattdessen d'Detailer déi Dir beobachtet huet a liesen de Lieser dës Aktioun oder d'Charakteristike vun deem Büro selwer z'evaluéieren selwer selwer.
- Gitt strategesch mat Zitaten. Et kann schwéier sinn, eng Stëmmung mat direktem Zitater ze erfëllen, also Är Prosa ze benotzen an dann relevante Zitate fir Är Punkt ze verbesseren. Gitt sécher datt Dir ëmmer d'Attributioun vun den Zitater gëtt déi Dir benotzt, wann de Lieser net géing erausfannen, wien et schwätzt.
- Waart op Lénger. Gitt et Lächer an Ärer Geschicht oder Froen déi Dir hutt net geäntwert? Frot een anere Wiedermann fir Är Geschicht ze liesen an ze soen Iech wann se méi Froe gëtt wéi d'Äntwerten am Schluss vum Liesen.
- End net mat engem Enn. Stellt Iech vir, datt Dir e speziell rezonant Präis gëtt fir de leschte Saz. Loosst déi Persoun déi Dir profiléiert ass d'lescht Stëmm datt d'Lieser héieren.
- Äert Äert, präzise Genauegkeet a Korrektur. Sidd Dir schrëftlech fäerdeg, géi duerch Är Aarbecht mat engem feine Zänn Kamm fir Schreiffech oder grammatesch Fehler. Kuckt, datt Dir d'Nimm richteg gemeet hutt, Rechter kritt hunn. Och kontrolléiert a kontrolléiert Är Fakte - wann Dir net iwwerpréifen, ass et wahrscheinlech bescht fir et ze verloossen.