Ressourcen déi Iech hëllefen, engagéiert ze ginn
Wann Dir op eng Aarbecht Sichaktioun virbereet hutt, erhéicht Är Chancen am Erfolleg. Léiert wéi Dir mat de verschiddenen Aspekter vun der Aarbecht Sich nozekucken, zum Beispill, Schreifweis schreiwen, Aarbecht interviewt, Merci Bréifer, a schliisslech belount d'Jobangebote.
Dëse Artikel weist Iech ze kucken op Är Aarbecht Sich as als eng Marketingkampagne. De Produit Dir verkaft? DIR! Léiert wéi een eng Marketingstrategie zesummestinn, déi Iech hëllefe fir Aarbecht esou schnell wéi méiglech ze fannen. Gitt Consultatioun op Locatioun vu Leedereien, kontaktéiert potenziell Mataarbechter a bleift organiséiert. Ären CV huet Iech der Geleeënheet fir Iech en zukünfteg Employeur ze presentéieren. Et ass onbedengt datt Dir e gudden éischte impressionant mécht. Et ginn dräi verschidde Formater. Wat ass fir dech besser? Wësst Dir wéi Dir déi déi am meeschten passen ass op Basis vun Ärer Aarbechtsgeschicht an der Aarbecht no Bedierfnesser wielen. Wéi déi meescht Leit hu vläicht e puer Froen iwwer de "richtege" Wee fir e Kribbelen ze maachen. Wou soll Dir Är edukativ Hannergrond setzen? Wat sollten Sie iwwer den Job maachen deen Dir nëmmen fir e puer Méint gemaach hutt? Wat ass wann de Patron eng Gehältergeschicht wëllt? Kuck dës Lëscht vun de FAQs fir Äntwerten op dës an aner Froen. D'Interview ass wahrscheinlech de Deel vum Jobbrochofprozess, deen d'Leit den Ängstlech mécht. Dat kéint sinn, well all Kontroll déi Dir bis zu dësem Punkt huet bis elo ass net méi an den Hänn. De Gespréichspartner entscheet wann Dir den Interview starten an ofschléiss, wéi eng Froen ze froen oder ob Dir am Prozess weider geet. De besser ginn Dir sidd, wat méi kontrolléiert fillt Dir Iech fille. Léiert iwwer déi verschidden Zorten vun Interviewen, déi Dir maache kann, wat Dir sollt virdrun a während dem Interview maachen, wéi Dir mat trickeg Froe behandelt an wéi Dir Iech duerno weidergoe muss. Net jiddereen huet dee beschten Uerteel, wann et ëm d'Interview kuckt. E puer Leit sech zevill ze dresséieren, an e puer vill ze lässeg. E puer kucken "College Campus" wéi "Korruptioun". Obwuel Äusserlech sécher net alles ass, wéi Dir kuckt wat Matière mécht. Hei sinn e puer Froen déi Dir Iech selwer froen muss ier Dir decidéiert wat fir Är Interview trauen. Op e puer Punkten fannt Dir Iech an engem Interview, dee ganz aner ass wéi déi déi Dir benotzt hutt. Anstatt en Employeur einfach Froen iwwer Äert Aarbechtsplazen ze froen, kritt hien oder si Froen iwwer wéi Dir verschidden Siten an der Vergaangenheet behandelt hutt. Dëst gëtt en Verhaltens-Interview genannt. Liest méi iwwer dës Zort Job Interview, kuckt wéi ee virbereet fir eng Lëscht ze fannen an de Interviewer kann Iech froen. Eng Sendung e grousse Merci ze schécken nodeems ee Job Interview net nëmmen demonstriert datt Dir gutt Manéieren huet, obwuel et gutt ass fir et eleng ze maachen. Et gëtt Iech d'Méiglechkeet fir eppes ze bréngen, deen Dir vergiess hutt oder keng Chance hat, ze soen. Léiert wéi een eenzegen Merci ze soen. Dir kënnt denken datt alles perfekt an Dandy ass, wann Dir en Job Offer kritt hutt, awer Är Aarbecht ass kaum gemaach. Elo musst Dir décidéieren, ob d'Offer ofzetrieden an et ass net all d'Suen. Et ginn Saachen, déi zousätzlech ze bezuelen. Fannt eraus wat se sinn.