Hei sinn véier Grënn, déi Dir sollt ni léien, iwwerdriwwen oder eppes soen, wat net mat Ärem Wuesstum entsprëcht .
Ee Lie Lieft Dir méi
Loosst Iech soen, datt Dir dëse Berod ignoréiert a weidergoe kënnt a mat Ärem Wuesstum dës Fäegkeet hutt, déi Dir net hutt. Du hues geduecht datt et nëmmen eng Saach ass, an et kann net esou wichteg sinn fir de Patron. Duerno gëtt Är Rezessioun duerch den éischte Screening gespaart, an Dir hutt fir eng Interview mat engem Job interviewt an iwwerrascht - de Interviewer freet Iech un dësen Niveau. Deen deen Dir net denkt, wier dat wichteg. Also, du fuert Dir an engem Duercherneen. Dir kënnt net ganz gutt soen, "Oops." Meng schlecht, wat ech gesot hunn, datt Dir braucht Dir? Ech liede mech op meng Wieder an ech weess net wierklech. " Also ech soen näischt, wat fir eng aner Ligen ass, awer am Interview dës Kéier. Wéi wäit geet dat? Wat geschitt wann Dir d'Aarbecht kritt hues an Dir musst weider fueren fir dës Fäegkeet ze hunn, obwuel Dir et net?
Huet net nëmmen Dir zu engem potenziellen Chef geliwwert, mä Dir hutt och elo no Ären aktuellen.
Dir wäert ëmmer drëmsiichteg sinn iwwer d'Erfaassung ze kréien
Wann Dir eng Lige erzielt, ass et ëmmer e Risiko datt jiddereen d'Wahrheet entdecken wäert. Frot Iech weg, wann Dir wëlle bleift ëmmer an Angscht vir dat geschitt. Wäert et am Beruff interviewt?
Dir kënnt net an der Regel Froe beäntweren iwwert dës Fäegkeet beäntweren. Wëllt Är Referenzen ratifizéieren wann Dir mat dem Employeur kontaktéiert? Dir kënnt net an se net froen si fir Iech ze lügen. Wann Dir et duerch de Programmapplikatioun mécht, wäert Dir Är Aarbechtsplaz net ausféieren, well Dir net all déi Fäegkeeten néideg ass? Ass dat wann jiddereen weess datt Dir geléiert huet. Egal wéi oder wann Dir erausfonnt ass, gëtt se pepplech. Stellt Iech vir, datt de Boss dech an sengem Büro rufft, du schreift Iech an den Aen a sot zu enger schlechter Stëmm: "Ech weess." Wëllt Dir net mat engem grousse Loun op de Buedem verschlued ginn?
Dir wahrscheinlech Är Aarbecht bréngen
Nodeems Dir de Boss entdeckt hutt, fannt Dir Iech op Äert Wiederkonditiounen an du bass weider fortgelaaf an de Wochen, Méint oder souguer Joër vun Ärer Hierarchie, d'Chancen si ganz gutt, datt hien dech bréngen . Et ass net wichteg, ob Dir soss eng exzellente Aarbecht gemaach hutt. Hie wäert Vertrauen an dech verluer hunn. Och wann Dir e wonnerbare Bezéiungsstatus ugeet, dat wahrscheinlech zerstéiert huet. Elo musst Dir net nëmmen Är Aarbecht sichen erëmfannen, awer Dir musst och erkläert ginn, datt potentiell Patrone firwat de Chef dech ëmbruecht huet. Dir kënnt ëmmer d'Aarbecht vun Ärem CV eroflueden, awer wann Dir do eng Zäit wier, musst Dir d' Lück bei Ärer Aarbechtsplaz erklären.
Et gëtt en finanzielle Impakt fir ze mengen. Dir kënnt net kann d' Aarbechtslosegeldversécherung sammelen, well Dir fir e Feeler vun Äre Regelen ofginn huet.
Et wäert Schäfferot Är Reputatioun
Dir musst net nëmmen mat de finanzielle Verginn vun der Arbechtslosegkeet an de Prozess vun der Sich no enger neier Aarbecht ëmzegoen , Dir wäert Iech Gedanken iwer wéi vill Är Ongerechtegkeet Är professionell Ruff ass schued. Konnt et en Afloss op Är Kapazitéit hun engagéiert? Et hänkt of, wann Dir wëllt an d'selweschter Industrie bleiwen? Wann Dir an engem wou wou jiddereen weess, jiddereen (an dat ass et an villen Industrien), kanns du e puer ongefälleg Faarwen virstellen. Äre schlechte Ruff kann Iech eng Zäit laang rennen.