Allgemeng gesprach, d'Patronen net legal gesetzlech Subventiounen bezuelen , och no engem Oflaaf. Allerdéngs wielt et vill dovun aus, fir Good Will ze ënnerhalen ze loossen.
Als zënter kuerzem geléinter Mataarbechter hutt Dir wahrscheinlech et zimlech glécklech ze léieren, datt Äre fréizäiteg ehemolegen Employeur en Abriecherpaket huet.
Et ass wichteg ze wëssen, wéi d'Trennung funktionnéiert, fir d'Chancen vun de finanziellen Iwwerraschungen de Wee ze reduzéieren. Et ass net genau dat selwecht wéi de Reseau vun Ärem reguläre Paycheck.
Zum Beispill, Dir musst Är Steieren bezuelen fir Är Trennung, egal ob Dir et an enger Pauschalitéit oder regelméisseg Intervalle bezuele kënnt, esou wéi Dir Steieren op Ärem Standardbezuelen payeckt. (Bedenkt datt d'Steieren op Défaite méi héich sinn, jee no der Method déi Ären Employeur gewielt fir d'Bezuelung festzeleeën.) A wéi och ëmmer Dir wunnt, Stuffluss kéint Är Aarbechtslosegkeet beaflossen, d'Reduktioun oder d'Verzögerung vun Ärem potenziellen Ausbezuele bekämpfen.
Wéi d'Severance Pay beaflosst d'Aarbechtslosegkeet
Verschidden Zorte hunn ënnerschiddlech Politiken a Réckgrëff, a wann Är Loun d'Effet op de Chômage beaflossen, hänkt vum Staatschef ab.
Zum Beispill, d'Absetzungsbezuelung befaasst keng Auswierkungen op Är Virdeeler an Kalifornien, och wann Dir et an enger Pauschalitéit anstatt normal Reglementer wéi e Paycheck kritt.
Dir musst de Betrag deklaréieren, deen Dir kritt, a bezuele Steiere bezuelt wéi Dir en anere Akommes hätt, awer et wäert net vun Ärer Aarbechtslosegkeet Entschiedegung zougezunn sinn.
A New York, wann Dir weider d'selwecht selbe Virdeeler hutt déi Dir während Ärer Aarbecht kritt hutt, kritt Dir och net fir eng Aarbechtslosegkeet - an deene meeschte Fäll.
Dir hätt och privileg ze benotze fir d'Arbechtslosegkeet ze finanzéieren wann Är Wochent Ausbezuelen ze bezuelen ass manner wéi déi maximal wöchentlech Aarbechtslosegeld.
An Texas, Ofsëcherung hëllt net de Empfang vun de Chômagevisiten, mä d'Bezuelungen sinn ofgelenkt ginn, bis d'Dauer vun der Ofgrenzung ofgeschloss ass ofgelaf. Aarbechtsloser an Florida sinn net berechtegt fir d'Arbechtskompensatioun fir all Woch ze bezuelen datt d'Auszahlung bezuelt ass egal wéi oder méi grouss wéi de Wochenmiesser. Ass d'Trennung méi niddereg wéi d'Chômage, wär Dir den Ënnerscheed bezuelt.
Och wann Dépensen net vun de Chômage profitéiert goufen, musst Dir et gemellt ginn, wann Dir e Fuerderung fënns.
Kuckt an d'Liewe vu Notice
Ähnlech mat der Ausreißung bezuelt, bezuelt lech datt d'Notiz Gehalt an engem Employé bezuelt ass, deen ouni Notiz geliwwert gouf, wann de Patron eng Notifikatioun vun enger Notzung huet.
Wann Dir Är Bezuelung fir keng onbenotzt Vakanz oder flexibel Ausléiser bei der Verlängerung vun Ärer Aarbecht kritt, kann et Äer Chômeuren Virdeeler beaflossen. Regulatiounsregelungen betreffend d'Vakanzenzäit De Chômage betrëfft d'Chômagevisiounen. Kuckt de Chomagebüro fir Ären Zoustand fir Är definitiv Äntwert op Är Location ze kréien.
Wéi Vakanzenzement Affect Chômage
An e puer Staaten, Klounentzündungen während der Ausgab vun der Vakanz, déi d'Präiserhéijung kréien, profitéieren net of.
Wann d'Employë en anert Rendez-vous fir Vakanz kréien, während se aarbechtslos sinn, ginn dës Zuel oft d'Chômage vu Chômage. Allerdéngs stoussen all Staaten all Aarbechter ouni e setzege Datum fir d'Aarbecht erëm opzebauen fir voll Virdeeler ze kréien während e Vakanzerhéijungen ze kréien.
Wann de Staat d'Virdeeler reduzéiere kënnt, ginn déi volle Betrag vun de Chômageausgaben ofgeschnidden, anerer ginn d'Bezuelungen ëm e Prozentsatz vun der Vakanz zréck. E puer Staaten erlaben eng gewëssen Unzuel vu Vakanz ze bezuelen oder aner Akommes ze reduzéieren, ier Dir Dollar fir Dollar verkierzt.
Laid-off Mataarbechter mat engem setzege Datum fir zréck ze schaffen, déi Apparatversécherung während Ärer Period vun der Aarbechtslosegkeet benotzen, sinn hir Virdeeler normalerweis reduzéiert.
Frot Iech mat Ärem Chômage Office
Well Gesetzer variéieren vun Staat zu Staat, et ass wichteg, mat Ärem Staatsschoul opzehuelen fir wéi d'Ofwäertsacht bezuele muss behandelt ginn.
Dir fannt d'Informatiounen, déi Dir braucht, online ze fannen, oder Dir kënnt Är Telefonsnummer fannen fir Hëllef ze kréien. Waart net op Iech fir Är Virdeeler zoutreffen, och wann Dir net sécher sidd iwwer Är aktuelle Benotzbarkeet.
Et ass wichteg fir Är Fuerderung am System ze kréien, fir datt Dir déi maximal Virdeeler kritt hues, déi Dir maache kënnt. Gitt weg Äert Abezéien a bezuelt wann Dir de Fuerderung fichéiert, a Är Arbechtskompensatioun gëtt fir Iech berechtegt.
Och wann Dir Member vun enger Gewerkschaft oder enger anerer Unerkennung hutt, kontroléiren mat Ärem Büro fir Hëllef fir Aarbecht mat Chômage.
E schécken Appeal
Wann Är Aarbechtslosegkeet behaapt gëtt vun der staatlecher Aarbechtslosegkeet ofgeschloss oder vun Ärem Patron contested, hutt Dir d 'Recht, d'Verzeechnes vun Ärer Chomage zréckzeféieren.