D'Reglementer si normalerweis an der Organisatioun d'Drogen- a Alkoholmissbrauch a Präventiounspolitik. D'Guidelines kënnen Informatiounen u wann d'Firma Tests fir Drogen an Alkohol, wéi och op Konsequenzen vun engem Verspriechen agefouert ginn.
De Gesetz gëlt och Schutz fir Mataarbechter mat Stoffermiessbrauchsproblemer a skizzéiert d'Ënnerkommenter déi den Employeur fir d'Aarbechter ubidden.
Nieft dem Gesetz vum Bundesrot kënnt et Staatsgesetz ginn, déi d'Beschäftegungsdynamik an d'Alkoholprüfung regelen, a wéi d'Patrone d'Stoffermiessbrauchsproblematik behandelen.
Aarbechtsplaz Stoff Stëmmung
D' Amerikaner mat Behënnerunggesetz (ADA) an de Rehabilitatiounsgesetz vun 1973 befaasst sech ëm Drogen a Alkoholpolitik . Déi folgend Aspekter vum ADA an dem Rehabilitationsgesetz vun 1973 a verschidde Statuetten déi mat Employéen mat Drogen a Alkohol schwätzen:
- D'Employer kënnen den illegalen Gebrauch vun Drogen an d'Benotzung vum Alkohol am Arbeitsplatz verbieten.
- Test fir illegale Gebrauch vu Drogen heescht net den ADA (awer mussen de Staat Ufuerderungen entspriechen).
- Pre-Beschäftigungstest ass oft vu Staaten un a Kandidaten beschränkt ginn déi scho eng Aarbecht angeboten hunn. Normalerweis musse all Kandidaten d'selwecht behandelt ginn an keen Individuum kann testen.
- Vill Staaten brauchen d'Employeure fir eng Ursaach ze testen fir aktuell aktuell Beschäftegter fir Substanzen ze testen. D'Employeuren an deene Staaten mussen en vernünftvollen Verdacht hunn datt de Mataarbechter an Drangendéierungsmëssbrauch missbraucht ginn an datt d'Sécherheet oder d'Performance kompromittéiert gouf. E puer Staaten kënnen d'Aarbechter onofhängeg testen ouni en vernünftegen Verdacht. Dës Praxis ass normalerweis beschränkt op Situatiounen, wou Sécherheetsproblemer eng Suergfalt sinn.
- D'Employeure kënnen d'Beschäftegung an déi Leit, déi am Moment der illegalen Notzung vun Drogen engagéieren, entlooss ginn.
- D'Patronen kënnen net géint Drogenubidder diskutéieren, déi eng Geschicht vun Drogenubidder hunn oder déi momentan keng Medikamenter benotzen a sinn réhabilitéiert (oder déi aktuell zu engem Rehabilitatiounsprogramm sinn).
- Moossnamen d'Ënnerstëtzung vun der Ënnerstëtzung, wéi zuer Zäit fir medizinesch Versuergung, Selbsthilfsprogrammer, etc. z'erreechen, muss fir Drogenofwéckeren ausgefouert ginn, déi rehabilitéiert goufen oder déi an der Rehabilitatioun ënnerwee sinn.
- Eng Alkoholiker kann ee "Individuéier mat enger Behënnerung" ënner dem ADA feststellen.
- D'Employeuren kënnen oflaafen, disziplinéieren oder d'Beschäftegung an Alkoholiker ze verleeden, deenen hir Alkoholkonsum d'Aarbechtsperformance oder d'Verhalensmoossnam am selwechte Verhältniss hindert, datt dës Aktiounen eng ähnlech disziplinaresch Handlung fir aner Mataarbechter erreechen. D'Employéen déi Drogen a Alkohol benotze mussen mussen de selwechte Standuert vu Performance an Verhalen wéi aner Mataarbechter treffen.
- D'ADA schützt keng Casualen Drogendeeler. Allerdéngs sinn déi mat engem Rekord vun Sucht, oder déi falsch als Affekter gemengt ginn, duerch d'Gesetz geschitt.
Diskriminéierung
D' Amerikaner mat Behënnerungen Act (ADA) verbieten d'Diskriminéierung vu Beschäftegungsmaart géint Mataarbechter an Uleeere mat Behënnerungen an Organisatiounen déi 15 a méi Mataarbechter beschäftigen.
Ähnlech wéi den Abschnitt 503 vum Rehabilitationsgesetz vun 1973 mécht et onméiglech fir Kontraktoren a Subunrequiporen mat der Bundesregierung ze diskriminéieren géint qualifizéiert Leit mat Behënnerungen.
Employer Healthcare Viraussetzungen
All Staat huet e Statut iwwer d'Ufuerderunge vun de mentalen Gesondheetsservicer ugebueden mat de Gesondheetspfleegpläng. E puer Staaten erfuerdert Paritéit tëscht psychologeschen Dierfer a Virdeeler, déi Pläng fir kierperlech Krankheeten bidden.
Substanz Missbrauch ass oft ënnert dem Dach vun der mentaler Gesondheet an dëse Länner bedeckt. An deene Parity-Staaten, Gesondheetsfleegpläng mussen d'Versuergung fir Stoffmissbrauch ubidden, dat ass vergläichbar mat der Ofdeckung fir physesch physesch Problemer.
No der Nationaler Konferenz vun de Staatsdefizit (NCSL) "Vill Regierungswaasser erfuerdert eng gewësse Versécherung fir mental Krankheet, schlechter psychescher Krankheet, Stoffmissbrauch oder eng Kombinatioun.
Dës Staaten ginn net als voll Parity Staaten ugesinn, well se Diskrepanzen op der Basis vu Beneficer, déi tëschent mentaler Krankheeten a physescher Krankheet geliwwert ginn, erlaben. Dës Diskrepanzen kënnen an der Form vu Visitenlimiten, Co-Paie, Déductibles a jährlechen a Liewensdauer limitéieren. "
Aner Mandatë bestëmmen datt eng Optioun fir mental Gesondheetsdeckel virgesinn ass awer net diktat datt et eng Mindestdeckung oder Paritéit gëtt. D'Employeuren an dësen Staaten kënnen Pläng hunn, déi d'Bewerberinnen ze bezuelen, eng extra Präis fir de Gesondheetsschutz, wann Mataarbechter entscheeden, dat fakultativ Ofdeckung ze entscheeden.
D'NCSL weist datt "Gesetzer an op d'mannst 38 Staaten zielen op d'Ofdeckung fir Stoffmissbrauch, Alkohol oder Drogenmëssbrauch".
Artikelen: Aarbecht Drogen Tests | Gesellschaft Drug Testing Policy