Referenzen kënne schrëftlech gepréift ginn. An dësem Fall gëtt d'Form op de fréiere Patron vum Kandidat. Aner Zäiten, Referenzen kënnen iwwer de Telefon kontrolléiert ginn.
Denkt net datt d'net all Firmaen fir Referenzen opzefëllen .
E puer ka nëmmen bestätegen, datt Dir et gemaach hutt a Är Dates of Employment.
Iwwerpréift e Réckbléckpréifungsformular fir eng Iddi unzefänken wat Är virdrun Employéën gefrot ginn wann se als Referenzprüf genannt ginn. Dëse Beispill Referrêtest check ass fir e Telefon Referenz Scheck, ofgelauschtert vu jidderengem vun der Firma déi Dir applizéiert.
Referenzprobe Préift Kontroll
ApplicantName:
Datum:
Positioun getraff fir:
Referenzéiert Kontrolléiert vun:
Employé:
Kontakt Persoun:
Kontakt Telefon:
War de Kandidat eng Employé vun Ärer Entreprise?
Jo [ ]
Nee [ ]
Wat sinn d'Datumer vun der Bewerberin?
Ufanks Datum:
End Datum:
Wat war de Gehalt vum Kandidat?
Start Salaritéit:
Endfinanzéierung:
- Firwat hutt d'Bewerberin verlooss?
- Wat war d'Positioun an d'Responsabilitéit vum Kandidat?
- Wat sinn d'Responsabilitéit vum Responsabelen?
- Wéi géift Dir déi Performance vum Bewerber bewerten?
- Hutt Dir den Antragsteller irgendeppes Probleemer?
- Hunn de Bewerber hir Froen?
- Wat sinn d'Stäerkte vum Kandidat?
- Wat sinn d'Schwächen der Klägerin?
- Huet de Bewerber gutt mat Verwaltung a Mataarbechter?
- War de Kandidat während Ärer Entreprise ënnerstëtzt?
- Kënnt Dir d'Erfahrung vun dëser Persoun beschreiwen als e Member vun engem Team ze schaffen?
- Wéi géift Dir d'Ënnerpersonal Fäegkeete vun de Kandidaten beschreiwen?
- Hunn de Bewerber hir Froen?
- Wann ech d'Positioun, déi mir Iech bezuelt hutt, beschreiwe wëllt, kënnt Dir beschreiwen, wéi gutt en Accès Dir denkt dass d'Bewerber wären fir d'Positioun?
- Gitt et eppes, wat ech net gefrot hat, datt Dir gär géift mat mir deelhuelen?
Wëllt Dir dës Persoun ophalen?
Jo [ ]
Nee [ ]
Firwat d'Patronen Kontroll Referenzen
Am Laf vum Jobapplikatiounsprozess mécht de Kandidat d'Geschicht. Si wielt déi Experienzen a Fäegkeeten op hirem Lëschte opzemaachen. Wann d'Interviewfroen ze beäntweren, kandidéiert d'Geschichten, déi se an engem positive Liicht uechten. Wann Dir Referenzen iwwerpréift, kënnen d'Patronen d'Tatsaach vun de Kandidaten falen. Huet de Kandidat op déi Aarbechten geschafft, déi se gesot hunn, si hunn op der Aarbecht, fir d'Termë geliwwert op hirem CV. Sinn hir Fäegkeeten wéi et beschriwwen ass?
D'Iwwerpréiwung vu Referenzen erlaabt och d'Patrone fir e Geescht vum Kënnegestallt vum Kandidat ze kréien, wéi se mat aneren interagéieren an wéi se mat der Firmenkultur passen. Verweisend Referenzen ass oft de läschte Schrëtt e Patron viraus, ier Dir e Job Offer proposéiert.
Referenzen Matter
D'Patronen kënnen Referenz benotzen fir Hëllef ze maachen géint zwou versprécht Kandidaten. Eng schlecht Referenz kann engem Employeur géint e Kandidat entscheeden. Am schlëmmsten Fall Szenario kann et Ongerechtegkeet oplafen.
Enner anerem eng Referenz ka weisen, datt e fréiere Patron net vu héichem Kandidat denkt. Och wann eng Referenz net negativ iwwert e Kandidat ass, kann d'Konversatioun Aspekter vum Kandidatent Aarbechtsstil maachen, déi se e schlechte passen fir de Beruff beruff ze maachen.
Referenzen sinn e wesentlechen Deel vum Bewerbungsprozess. E puer Employéën ruffen e puer vun de jéngste Positiounen op engem Kandidat weider. Hei méi Informatioun iwer d' Employeuren sech iwwer fréier Mataarbechter ufänken . Wann Dir Iech Suergen iwwer wat den Employeur solle soen, kënnt Dir e Referenzkontrollen benotzen fir ze kontrolléieren wat d'Firma informéiert.
Wann Dir Är Aarbecht zoutrëfft, kënnt Dir opgefuerdert ginn datt Dir eng Lëscht vun Referenzen mat Ärer Demande zur Verfügung stellt . Bitt Referratiounen nëmmen aus Kollegen a Manager, déi gutt vun Iech schwätzen.
Frot ëmmer weider Referenzen unzefroen wann se komfortabel ginn als Referenz. Nodeems eng Persoun d'Referenz ass, kënnt Dir nëtzlech Informatiounen ufänken, wéi zum Beispill d'Beschreiwung vum Aarbecht. Wann et schon laang gedauert ass wéi Dir zesumme geschafft hutt, kënnt Dir och drun erënneren datt d'Persoun, déi als Referenz op e puer vun Äre Erritterungen déngt.