Dës NCO sinn uginn, fir nei Rekruten ze bréngen
Army National Guard Recruiting and Retention Offizéier Offizéier (NCOs) rekrutéieren a séchert qualifizéiert Soldaten fir an d' Army National Guard no der uwendbarer Reglement. Dëst ass net eng Entloossung an ass nëmmen fir NCOs an der Army National Guard
D'Arméi Nationale Guard an d'Air National Guard bilden eng Miliz a militäresch Bundesreserven. D'Arméi Nationale Guard gëtt an Ënnergrupp agesat mat Reservisten déi an all de 50 Staaten, dräi Territoiren an de District of Columbia stationéiert sinn.
Si all ënnert hir jeweileg Gouverneuren.
Dës Army Army Guard ass als militäresch berufflech Spezialitéit (MOS) 79T kategoriséiert.
Recruiting Duties vun der Army National Guard Recruiting and Retention NCOs
Wéi Zivilunternehmen Recruteuren maachen fir privat Entreprisen, déi Soldaten am MOS 79T schaffen fir de Beste Talent fir d'Besoinen vun der Arme ze fannen. Hir Flichte beinhalt d'Prospektioun an d'Raffinatioun vu Leads an d'Bestëmmung, ob eng potenziell Recrutement ofgeschloss gëtt. Dëst kann beaflosse gehollef si fir ze qualifizéieren fir d'Entschiedegung, oder d'Fuerscher ze maachen, ob iergendeen fir Reenlistment förderen kann.
Verschidde Recruteuren an der Army National Guard entwéckelen a rekrutéiers Eventer an de Schoulen. Fir nei oder nei potenziell Recrutementer, ass et fir d'Recrutement a Retention NCO ze erklären fir souvill Initiative wéi d'Montgomery GI Bill ze erklären, an all initial Instruktioune fir d'Formatioun ze maachen.
Si kréien och Recruitën op Schnellstefaart op d'Ufuerderunge vum Training unzefänken, a rufft d'Bewerber an äntwert all Froen oder Froen déi se hunn.
Déi Zaldoten ginn trainéiert fir sécher ze sinn, datt Rekruten Informatioun iwwer iergendeen familiären Programmer an de Virdeeler kréien, déi se kréien, no bei der Arméi
MOS 79T Marketing a Reklamezementer
En aneren Deel vun dëser Aarbecht ëmfaasst d'Medienkontakter fir z'ënnerstëtzen, fir all aner Recrutementer oder Evenementer ze publizéieren an Diskussiounspolitik fir Interviewen ze entwéckelen, sou datt d'Éischt Leit Leader kënnen Froen beäntweren.
Si schreift Skripte fir Reklammen a Marketing z'erhéijen, an och direkt Direktkäschte maachen, wéi jiddfereen zivil Marketing-Exekutiv wier. An natierlech wäerte se de Marketing- a Reklammbudget iwwersinn.
Zousätzlech fir nei Perséinlechkeeten an d'Arméi ze bréngen, sinn Recrutement a Retention Spezialisten d'Ufro fir d'Trennung, d'Transfert an d'Entlaasung, an iwwerpréifen all noutwendeg Prozedure fir dës Ufroën mat dem Fraen a Fro.
Training fir MOS 79T
Fir Qualifikatioun fir MOS 79T ze kréien, brauch Dir e 100 am allgemenge technesche (GT) -Aptitude vun den Tester Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Dëst ass abnehmbar op e Punkt vun 100, wann Dir och 100 op de qualifizéiertem technesche (ST) Gebitt vun der ASVAB kënnt.
Et gëtt keen Dépôt de Verteidegungssécherheet Ofsécherung, déi fir dës Aarbecht erfuerderlech ass, awer Dir musst entweder en High-School-Diplom oder e Joer Kollege an eng Highschool GED hunn. Dir musst eng Rekord gratis vu Veruerteelunge vun sexueller Ongeléist hunn, och op speziell oder allgemeng Geriichter-Kampf oder Zivilgericht. Dës sinn am AR 27-10 de Military Justice Code, ënnert Kapitel 24.
Zivilisteschen Occupatiounen ähnlech zu 79T
Dir wäert gutt fir Karrieren an Marketing, Reklamm a Recrutement an zivilen Entreprisen positionéiert sinn, an et kann och Aarbechtsplazen an de Personal Ressourcen ze verfollegen.