Dës Fro gëtt Iech eng Chance fir z'erklären, wat Dir aus all deenen anere Kandidaten erauskënnt, a wéi Dir e bestëmmte Betrib ass.
Fir Deelzäitaarbechtinterviews, Dir musst net onbedéngt dës Äntwert ënnen äntweren, wéi Dir fir eng Vollzäit-Interview interviewt .
Allerdéngs däerft Dir Äert Wëllen ënnerwerfen a méi hannerzeg sinn wéi Stonnepläng an Flexibilitéit. Dëst ass eppes, wat Dir Iech als Deelzäit Aarbecht kandidéiert.
Wéi Äntwert d'Fro
- Bestëmt datt Dir an der Vergaangenheet erreecht hutt an et mat der Zukunft ze verbannen. Gitt konkret Beispiller vun de vergaangen Aarbechtsplazen fir ze weisen, wéi Dir mat anere Firmen beigedroen hutt. Déi lescht Beispiller weisen d'Employeuren déi Zort Aarbecht déi Dir wahrscheinlech fir si mécht. Zum Beispill, Dir kënnt dem Patron soen, datt Dir nei Analys Software an Ärem alen Firma installéiert hutt an datt Dir d'Employé'en geléiert huet wéi se et fäerdeg bruet huet, wat d'Kapazitéit vum Betrib ze verbesseren an d'Daten ze verwierklechen an ze analyséieren. Dann erklärt datt Dir eppes fir dës Firma géift gär hunn.
- Benotzt Daten. D'Interviewer freet dës Fro, well se wësse wëllt wéi Dir wäert d'Valeur ginn fir d'Firma. Fir dëst ze weisen, kënnt Dir d'Nummeren benotzen fir ze erklären wéi Dir d'Valeur ajoutée an der Vergaangenheet huet. Zum Beispill, hutt Dir e Rekord vun enger Entreprise vun engem gewëssen Prozentsatz erhéicht? Hutt Dir eng gewësse Quantitéit vu Suen fir eng Organisatioun erhéijen? D'Zifferen proposéieren e konkret Beispill datt Dir zu enger Entreprise bäigedroen hutt a wéi Dir wahrscheinlech an der Zukunft bäidroe kënnt.
- Verbannt Är Äntwert op d'Ziler vum Employeur. Egal wéi Beispiller déi Dir fokusséiert, maach sécher, datt se mat der bestëmmter Aarbecht an / oder Firma bezuelt sinn . Zum Beispill, wann Dir eng Aarbecht am Verkaf brénge kënnt, erklärt wéi Dir zum Erfolleg vun enger anerer Verkeefer Team bäigedroen hutt. Wann Dir Är Aarbecht als Enseignant ubelaangt, konzentréieren Iech op Är Contributioun zu der fréierer Schoul, déi Dir gemaach hutt. Dir wëllt de Gespréichspartner kloer ze gesinn, wéi d'Exemplatioun zum Job ass fir deen Dir applizéiert.
- Fakt Dir Är Flexibilitéit. Wann Dir eng Deelzäitaarbecht zoutrëfft, wëll Dir Är Fäegkeet ënnerstëtzen, eng Rei vu Stonnen an Deeg vun der Woch ze schaffen. Wann Dir dës Fro beäntweren, kéint Dir erklären datt Äre Bäitrag Är Flexibilitéit oder Äre Wëllen ass fir eng Rei vu Versiounen ze schaffen. Wann Dir wëllt e Schicht benotzen, deen normalerweis onpopulär ass (wéi z. B. eng Nuechtverschiebung) kënnt Dir dat soen.
Sample Äntwerten
- Ech sinn ëmmer bereet zu der Firma an der Vergaangenheet ze bäidroe wat ech kann. Dat heescht, ech sinn bereet eng Verschmotzung ze ënnerhuelen fir d'Organisatioun ze hëllefen. Ech hunn e ganz flexiblen Zäitplang a kann mat mengen Stänn adaptéiert ginn, wa wou Dir mir braucht.
- Ech bréngen meng stellar Verkafsstatu fir dës Firma. Zum Beispill, a menger fréierer Aarbecht, hunn mir eis Verkafs Team e Rekord vun de Branche um 25% an e Véierel. Ech freeën mech fir meng Fäegkeeten ze bréngen fir mat grousser Clienten an Äre Betrib ze ënnerschreiwen.
- Meng fréier Aarbechtserfahrung ëmfaassend Innovatioun op ville Beräicher, och Terminprozeduren an Client Bezéiungen. Zum Beispill hunn ech eng nei Methode fir Terminermittel vum Cliente entwéckelt, wat zu enger 85% Verloscht vu Schedulingfehler geformt huet. Ech kann net nëmmen meng Iddien vu menger fréierer Aarbecht, mee och meng allgemeng Leidenschaft fir Innovatioun, fir Är Organisatioun.