D'Virdeeler vun der Aarbecht an enger Grousser Firma

Et ass bal e Véierel vun all Privatsuere bei enger privater Praxis an de Grousser Gesetzer (Gesetzgeber mat iwwer 20 Affekoten) an der amerikanescher Bar Association. Ronn 14 Prozent vun deenen Affekoten sinn an de Betriber vu 100 oder méi Affekot. Dës gréisser Gesetzerfirma ginn heiansdo als Mega-Firma oder Big Law bekannt.

Aarbechtsplazen an enger grousser Kanzlei huet eenzegaarteg Virdeeler an Erausfuerderungen , déi se vun aneren übleem Ëmfeld hunn. Ënner anerem si fënnef Virdeeler an der Aarbecht vun enger grousser Kanzlei.

  • 01 Helle Salairen

    Grouss Entreprisen zënter dem héchste bezuelte Praxisbezunnen fir juristesch Professionnel a Mataarbechter oft méi grousser Entschiedegung Pakete wéi déi, déi an der Regierung, Justiz, enger klenger Firma , net gewinnt an ëffentlechen Interessi ugeet.

  • 02 Well-Credentialed Kollegen

    Zënter ville grousse Gesellschafte bezuelten Top-Dollar, sou wéi Firme kënnen déi gutt qualifizéiert Affekoten, Paralegalen a Mataarbechter rekrutéieren . Mega-Firmen oft rekrutéieren nëmme Top-Schüler vun de prestigiéisen Law School. Paralegalen a grousse Gesetzgeber hunn allgemeng Bachelor d'État an d'Erfahrung an hirer legaler Spezialitéit.

  • 03 Raffinéiert, Challenging Aarbecht

    Vill vun de High-End, komplexe Prozess an Transaktiouns legal Arbechtswierk gi mat grousser Gesetzgeber gepréift, déi e gudden Talent an e breet Spektrum vu Ressourcen hunn.

  • 04 Grouss, Diverse Client Base

    Clientë vu groussen Aarbechtsfirmen tendéieren méi reich an ënnerschiddlech wéi déi vun méi kleng Betriber. Eng grouss, diversifizéiert Clientbasis mécht et manner Chancen datt d'Firma finanziell Schwiereg ubelaangt wann e Client en anere Betrib ass.

  • 05 Grouss Firm Ressourcen

    Grouss Gesetzer hunn méi Ressourcen op der Plaz wéi kleng Firma. Grouss Firma Ressourcen reegelméisseg aus Full-Service-Kopie Centren an extensiv Gesetzesbibliothéiken zu Gîter an Full-Service-Cafeterien.

  • 06 Grouss Stot Personal

    Eng gréisser Kanzlei huet extensiv administrativ a ënnerstëtzend Mataarbechter zur Verfügung. Personal kënnen legal juristesch Administrateuren, juristesch Sekretäre , Paralegalien, Marketing Spezialist, IT Personal, Akteuren, Bibliothekären, Geriichtsfilteren a Bandeiere sinn.

  • 07 Luxurious Offices an Prime Locations

    Déi grouss Kofkraff Firme Büros kënne méi Plush a grousser Ëmgéigend representéieren déi vu klenge Betriber, ëffentlech Entreprisen an der Regierung. Grouss Affär Firme Büroen sinn meeschtens an prime Gebidder vun der Stad, an der Geriichtshälfte, e besseren Iesswueren (fir d'Clienten an d'Recrute) an aner Benotzung.

  • 08 Globale Perspektive

    Vill vun de mega-Firmen hunn méi juristeschen Praktiken a verschidde Plazen op der Welt, déi Juristen a Paralegalen ubidden fir international Clienten ze bidden.

  • 09 Well Developed Training Programme

    Déi grouss Gesetzerfirma féiert oft gutt definéiert Trainings- an Mentoringprogrammer fir Associés, Paralegalien an aner Fachfirma. Vill grouss Betriber hu sech och onendlech Summer Associatiounsprogrammer an In-House-Edukatiounsprogrammer, déi weider Wuesstums- a Léierpforten fir seng Mataarbechter ubidden.

  • 10 Bedeitegen Avancement Méiglechkeeten

    Villen Entreprisen hu gréisser Organisatiounenhierarchie méi Schäiner. Zum Beispill kann de Karrierewee vun engem Affekot an enger grousser Firma fir en Mëttel / Junior Associat zu Mëttelschwëster Associatioun, Senior Associate, Net-Equity Partner, Equity Partner a Senior Partner setzen.

  • 11 Verpflichtung zur Diversitéit

    Villen Entreprisen an der Groussregioun schaffen Diversitéitsinitiativen fir den Erfolleg vun hire Fraen a Minderjäregen ze förderen an d'Chance ze encouragéieren.

  • 12 Law Firm Perks

    Schafft fir eng gréisser Kaftwiermfirma vlrg Verloschungen vu Reeskonten op Sitte bei Sportveranstaltungen an extravagante Firmenfunktiounen.

  • 13 Pro Bono Initiativen

    Déi grouss Gesetzerfirma reegelméisseg Pro-Bono a Fonctionnementerprogrammer festleeën, déi Juristen a Paralegalen förderen, eng gewëssen Zäit ze verdrängen, fir d'Gemeinschaft an onverdéngte Populatiounen wéi Kanner a Senioren ze hëllefen.

  • 14 Nummerkennung an Prestige

    Schafft fir eng Top-Law Firm, déi gutt anerkannt an héich betraff ass an der juristescher Gemeinschaft de Mataarbechter e gewëssen Niveau an de Status an Prestige.

  • 15 Intellektuell Ufuerderung

    High-end, komplexe juristesch Aarbecht an enger breeder Palette vun Praxisgebidder bidden en intellektuell Erausfuerderung fir juristesch Firmaen a Paralegalien.