Elektronesche Monitoring am Aarbechtsplaz

Ass Äre Boss fir Är Internet op der Aarbecht ze kucken

Dir mengt, datt keen weess datt Dir just e puer Minuten aus Ärem Aarbechtsdag deelhuelen fir e Online-Spill ze spillen, iwwerpréiwen Är Social Media Konten an Är Frënn. Wann Dir Äre Büro Computer fir dës Aktivitéiten benotzt, ass et e gudde Chance datt Äre Chef gutt bewosst ass wat Dir maacht. Laut der amerikanescher Verwaltungsassociatioun, hunn 66% vun de Patronen, déi op d'Organisatioun d'Elektronesche Monitoring a Surveillance Survey reagéiert hunn, hir Internetzougang am Personal an hir Aarbechtsaktivitéit iwwerwaacht, och wann se net op Aarbecht sinn.

Elektronesch Iwwerwaachung kann vill Formen huelen, dës Ëmfro weisen. Vill Employeuren (45%) bericht de Verfollegungsinhalt, d'Tastaturstécker an d'Zäit op der Tastatur. Forty-three percent hu gesot, datt si Computercomputer a späicheren. Är Online Aktivitéiten ewech vum Aarbechtsplaz sinn net méi wéi Äre Chef Kontrolle. Wann Dir mengt, et ass okay fir Saachen iwwer Är Firma op Blogs oder sozialen Medien ze posten, musst Dir wëssen, datt e puer Entreprisen am Internet kucken, wat hir Aarbechter iwwert si soen.

Wat sinn d'Patisser esou esou Suergen? Produktivitéit , natierlech ass e grousst Thema. Wann d'Aarbechter en exzessive Betrag vun der Zäit online verbréngen, ginn se wahrscheinlech net hir Aarbecht. Dat ass net eleng. Vill Leit soen, datt se elektronesch Iwwerwaachung féieren, well se sech ëm Kloen a Sécherheetsverléicher bidden.

Wann Dir net wësst, ob Äre Boss iwwerwaacht hutt, kuckt Iech un Är Firma Handbuch.

Gëtt et eng Politik iwwer Internet an E-Mail benotzt. Wann Dir an Connecticut oder Delaware geschafft hutt, muss Äre Patron Iech wëssen ob se elektronesch Iwwerwaachung benotzt. Och wann aner Staaten et net erfuerderlech sinn, sinn vill Firmen et net e Geheimes. E puer kënnen awer. Dir sidd ëmmer besser, wann Dir einfach Är Employeur ass, dech bemierken a vermeit Aktivitéiten, déi Iech matkréie kënnen .

Stellt Iech vir, wann Dir online während dem Aarbechtsdeeg leeft, ass méi wichteg wéi Är Aarbecht. Vill Employeuren, laut der Ëmfro, beruffe fir d'Aarbechter fir ongerecht Internetverbrauch bei der Aarbecht. Wenhsen aacht Prozent hunn gesot datt si Leit ginn fir e Benotzung vun der E-Mail entlooss ginn an 30% seet, datt si hir Aarbechter fir eng ongerecht Benotzung vum Internet hunn.

Wise Wise Wann Dir op der Online Säit

Och wann Dir sécher sidd, datt Äre Boss net op Äer Aktivitéit hält, sollt Dir se limitéieren. Et ass net schlau, et ass et produktiv, vill ze vill Zäit ze verbréngen, während Dir u sëtzt. Wann Dir schéngt wéi Dir net genuch genuch maachen, wäert Äre Chef sech gefrot firwat.

Verschidden Aarbechtsplazen involvéiert vill Ofwaasser. Während Är Präsenz ass néideg, kënnt Dir Stonnen mat wéineg verbréngen. Äre Boss kënnt Dir während dëser Zäit an aner Aktivitéiten deelhuelen, soulaang Dir sidd bereet fir ze schaffen wann Dir et brauch. Hien kann Iech mol mol eppes vun der rouder Zäit online verbréngen. Hei ass wann gutt Ursaach essentiell ass. Denkt net un datt Dir Äre Boss d'Autorisatioun ze verbréngen online ze maache kënnt Dir alles maachen wat Dir wëllt, besichen all wat Dir wënscht, an E-Mail fir deen a wat Dir wëllt. Certain Aktivitéiten limitéieren.

Gitt et an der realer Welt, wou Dir Iech onwuel un sech ze brengen an Äre Chef?

Da sollt Dir och vun esou Typen vun "Établissementer" an der Online Welt bleiwen. Dir kënnt an der Moyenne kënnen am Internet reaniméieren andeems de Privatsphärmodus op Äre Browser aktivéiert oder d'Geschicht geläscht gëtt, awer Är Firma kann ëmmer nach de Wee fir Är Bewegungen ze verfolgen. Loosst eis net vergiessen d'Unzuel vun den Employeuren déi zouginn fir elektronesch Iwwerwaachung vun den Aktivitéiten vun den Aarbechter ze maachen. Stellt Iech vir wéi beandrockt et wier wann Dir matgefuer sidd, lass mir eng kompromisslos Positioun fannen.

Während Dir et gratis ass um Internet ze benotzen, awer Dir wëllt op Är eegen eegene Moment, musst Dir trotzdem eppes vu verschidde Saachen maachen. Wéi virdru schonn an dësem Artikel erwähnt ginn, hunn d'Patrounen a sozialen Medien a Blogs geschenkt fir ze kucken, ob jiddereen iwwer hinnen schwätzt. Nët eppes negativ iwwert d'Firma, Äre Chef oder Är Kollegen.

Nie gesi keng Firma Geheimnisse.

D'Elektronesche Monitoring an Surveillance Survey weisen datt et eng héich Wahrscheinlechkeet ass datt Äre Patron eng enk Aacht op Är Online Aktivitéit hält. Dat ass e vollem Vernunftfälle wann Dir wësst, wéi Dir et online an der Aarbechtsplaz an ausserhalb vun do.