A wieklech gesot, "et ass eng Rasserrasse", huet näischt wësst wéi wéi kompetitiv d'Aarbechtsplaz wier. Ratten hunn et einfach! Maacht et mam Labyrinth, deeglech behandelen an Dir sidd do. Et ass net genuch fir déi bescht op wat Dir maacht. Wann Dir déi schwéier Fäegkeeten, déi Dir braucht, um Beruff ze exceléieren, ass eng Ufuerderung, awer wanns de am beschten op Ärer Aarbecht net hëlleft, datt Dir d'Rennen gewann. Konkurrenzfäeg Fäegkeeten hunn hir Wäert. Loosst eis e Bléck no kucken.
01 Stop Diskussioun an Start Listening
E puer Leit denken, si kënnen hir Wee op d'Spëtzt schwätzen. Är Wësse mat aneren ze verbannen ass sécher wichteg, awer Dir kënnt Iech op esou vill Manéier profitéieren. Dir kënnt vill léieren, wann Dir en Effort mécht fir ze verstoen, wat anerer soen dech. Als aktive Léierpersonal kritt Dir Inhalter an déi richteg Bedeitung vun anere Leit - de Boss, d'Ënnerstëtzer an d'Ënnersetzter an d'Client'-Wierder. Dir kënnt verstees wësse wat Äre Boss erwënscht ass, léiert wat Är Mataarbechter an Ënneruerdeet motivéiert an entdeckt wat Är Clienten vun Iech brauchen. Dës essentielle Fäegkeet verbessert drastesch Är Leeschtung bei der Aarbecht, wéi se instrumental am Beräich vum Rapport mat aneren ass. 02 Statt Plainte maachen iwwer Probleemer, ze léisen
All Aarbechtsplaz huet seng Problemer an et ass schwéier ze vermeiden et se Iech ze stierwen. D'Klärung vu dës Nuisance wäert net hëllefen ... net e bësse méi. Am Géigendeel ass et schued, well d' Negativitéit jidderengem niddergeloossent ass a kann d'Umwelt schnell ëmweltgëfteg maachen. Dir hutt näischt ze gewinnen aus Kloeren, aner wéi e Ruff als negativ Ned oder Nelly. Wann Dir Weeër fir Problemer ze léisen anstatt fir se ze weisen, ginn Dir als e Hero fir all déi, déi op Negativitéit erbléien. An wéivill Leit brauche souwisou? 03 Benotzt Är Noggin: Critical Thinking Skills sinn entscheedend
Wann Dir eng Entscheedung maacht, kënnt Dir Äert Versuchung esou séier wéi méiglech maachen. Duerfir hutt Dir vill ze vill an der ganzer Zäit. Wat méi schnell ass, kann een e Problem léisen oder sech erauszefannen, wéi een Zil kënnt erreechen, dest méi séier kënnt Dir e Element aus der Lëscht erausdrécken an weidergoen. Obwuel et ewech wéi Dir enger limitéierter Zäit ewechgeet, fir vill ze verbréngen, wann Dir all Är Entscheedungen bei der Entscheedung maacht, wäert Dir vill méi Succès sinn wann Dir wëllt. Är kritësch meng Denken geet Iech gutt. Benotzt se fir all Optioun ze bestëmmen, ier Dir decidéiert, wéi eng am héchstwahrscheinlech déi bescht Resultat ass. 04 Be a Effektiv Time Manager
Als beschäftegt professionell ass Äert Liewen hektesch. Wann Dir probéiert, op der Aarbecht opzemaachen, wäert et méi frendlech ginn wéi Äre Boss d'Verantwortung mécht. Wéi kënnt Dir alles fäeg? Wann Dir just nach méi Stonnen eropgitt. Leider kanns de net, awer Dir kënnt d'Leit déi méi effizient hunn. D'Kapazitéit fir Är Zäit gutt ze manéieren ass néideg. Et ass ee vun de kompetitive Fäegkeeten, déi Dir hutt. Déi eenzeg Gefor ass dat, wat Dir méi an engem Dag gemaach hutt, dest méi wéi Äre Chef gëtt Iech ze maachen. Et ass e Risiko dat Dir musst mat Ärem Erfolleg liewen. 05 Gitt zesummen mat jiddereen
Wann Dir all déi verschidde Perséinlechkeeten denkt , déi e Workplace ausfëllen, deng Erwaardung vun engem Chef, datt jiddereen matenee matenee getrennt ass eng relativ grouss Ofhängegkeet. Wann Dir bewosst datt de Wee mat Ären Mataarbechter net heescht datt Dir se all ze gär hunn, gëtt et e méi realiséierbar Mandat. Gutt interpersonal Fäegkeeten erlaabt Iech de Boss säi Wonsch fir Harmonie am Aarbechtsplatz ze erfëllen. Wann Dir Iech mat Äre Kolleeginnen empathéieren an ze sympathiséiere kënnt, kënnt Dir se béises ze beleidegen. D'Kapazitéit ze verhandelen hëlleft Iech Konflikter ze vermeiden. Fir als Team ze schaffen, wat Dir fir Är Aarbechtsplaz ze maachen fir gutt ze funktionéieren, musst Dir wëssen wéi Är Koordinatioun mat hinnen ze koordinéieren. 06 Soss Them Wéi ass de Leader
Schlussendlech, wann Dir et un der Spëtzt mécht, musst Dir Är Führungsméiglechkeet ze weisen. Dir kënnt net e Leader ouni Gefiller maachen, sou datt Dir d'éischt wat Dir maache musst, Leit ginn ze respektéieren a vertrauen mat Iech genuch fir Iech hannert Iech ze liesen. Show Äre Chef Dir sidd Gestiounsmaterial duerch Demonstratioun datt Dir Délégéierten an aneren delegéieren an Dir sidd bereet fir d'Verantwortung ze huelen fir net nëmme hir Erfolleger ze huelen, mee och hir Ausfällen.