Workplace Attire
Wann Dir an enger Industrie denkt, déi Casual Kleedung mécht, hutt Dir wahrscheinlech nach méi Froen.
Zum Beispill, wéi verleeft Dir vun der Streck vun der informeller Säit vum Sloppy? Wéi soll Dir Kleeder fir Interviewen bekloen? Sollt Dir probéiert op "passen" mat Ärer (hoffentlech) zukünfteg Kollegen oder géift Dir Iech op d'Sich no Ärem professionnel Bescht?
7 Tipps fir de Workplace Attire
Eischt, hei sinn e puer Zeechen, fir Iech ze verstoen wat Dir sollt oder sollt net trauen , egal ob Dir an engem formellen oder lächerlechen Aarbechtsplaz funktionnéiert:
- Egal wat de Kleedungscode ass an Ärer Organisatioun-Business Suits oder Jeans a T-Shirt - Är Kleeder sollt ëmmer perfekt a propper sinn.
- Schéckt Är Schong a gudden Zoustand. Polnesch an huelen se als Schouster fir Reparaturen wann néideg.
- Gitt net Hänn déi ze héich sinn a maachen et schwéier fir Iech ze ronderëm ze kommen.
- Är Hoer sollten nokomm sinn. Bréng eng Kamm an d'Enfänken an eng Toilette fir e schnelle Touchup wann néideg, ier Dir Äre Aarbechtsdag beginn.
- Maacht Make-up, wann Dir et gewinnt ass, subtile.
- Nails sollten proppert an éierlech sinn. Vergewëssert Iech datt se net iwwer laang sinn.
- Kleed fir déi Aarbecht déi Dir wëllt. Wann Dir e Manager gerecht gëtt, wéi d'Manager an Ärer Entreprise.
Regele fir Casual Kleeder bei der Aarbecht
Obwuel d'meescht Leit d'Iddi net gär e klenge Buttek bréngen all Dag, an der Theorie, Casual Kleedungspolitik kann duerstellen.
Wann Är Politik vum Employeur net an vill Detailer geet, kënnt Dir wonneren, wéi informal Äer Kleedung kann sinn. Déi bescht Quell fir dës Informatioun ass d'Personal Ressource Departement oder Äre Manager, awer hei sinn allgemeng Regelen, déi Dir kënnt folgen wann Dir méi laang léiert:
- D'Verkleedung casually heescht net datt Dir eng Lizenz fir schlicht wier. Trait net Är al, verblauer Jeans a T-Shirt fir ze schaffen.
- Gitt net ënnert all den Ëmstänn T-Shirts mat onbestëmmten Saachen, déi op si gedréckt sinn oder datt eppes soen, wat aner kënne gemittlech maachen. Zum Beispill d'Är Politik op Är Hülse net trauen, wuertwiertlech aus der selwechter Grënn, datt Dir evitéiert eng Politik op der Aarbecht ze diskutéieren .
- Späichert Är Stroumleeschtung fir Deeg Dir sidd aus der Aarbecht. Short-Shorts a Tanktop sinn limitéiert. Flip Flops sinn och e No-Nee.
- Dir kënnt net falsch mat Kakis an e Sporthemd, Pullover oder Blouse gesinn.
- Wann Dir an enger Versammlung ofgeschnidden oder Presentatioun maachen, da kann d' Beruffskleedung fir d'Geleeënheet sinn.
Wéi eng Kleedung fir eng Job Interview
Niewent der allgemeng Regulatioun fir d'Aarbechtskleedung ze folgen, dëse Berod ufänken ier Dir Kleeder fir eng Interview maacht :
- Maacht mat dem Kleedungsprozess vum Employeur, wann et een ass, oder léieren iwwer déi typesch Kleeder. Gespréich mat Leit an Ärem Netz, déi an der Firma ariichten oder jemanden kenne wat et mécht. En anert Trick ass op der Parkplaz oder am Gebaigang ze hänken virun dem Aarbechtsdag un, fir Mataarbechter ze kréien fir d'Aarbecht ze kréien. Wann Dir et net erreechen kënnt fir do ze kommen, ier Dir geschafft gëtt, kënnt Dir kucken, wann Leit se um Enn vum Dag verloossen, awer net vergraff sinn. D'Leit ännere sech regelméisseg hir Kleeder un hir preparéiert Aktivitéiten.
- Dir sollt ëmmer e bësse besser maachen fir eng Aarbecht Interview wéi Dir wär wann Dir en Employé waren. Zum Beispill, wann d'Firma Kleeder Code net Suit brauch, kënnt Dir iergendwou eng Kéier trauen. Wann et extrem lästeg Kleeder zegutt gëtt, wéi zB Jeans a T-Shirt, sollt Dir se eng Noten huelen an stattdessen op eng flott Pants an enger Knäppchen hinhuelen. Nodeems all dat eng speziell Ursaach ass an Dir wëllt ëmmer Är Bestietnis kucken.
- Deckt Tattoos aus a bréngt Kierpergewiicht aus, bis Dir wësst ob sie an deem bestemmten Aarbechtsplatz akzeptabel sinn. Wann Dir Är Hoerfaarf ungewéinleche Faarwen hues, kënnt Dir Iech viru kuerzem och zu Ärem natierleche Haarfolz ginn. Fir vill Leit d'Fähegkeet fir hir Individualitéit iwwer hir Kleeder, Tattoo'en, Piercings a Faarwen ze iwwerdenken ass extrem wichteg. Wann Dir dat beschreift, da gitt et an der Berodung, wann et entscheet, ob e bestëmmten Aarbechtsumfeld fir Iech richteg ass.