Wéi Dir Iech weist Hutt Är Problem Léiert Fäegkeeten
Är Problemer léisen Fäegkeeten sollen ugewisen an Är Deckungsbréif, Quittung a Applikatiounsmaterial. Gitt préparéiert fir spezifesch Weeër ze diskutéieren, déi Dir Är Problemer léiwer Fäegkeeten während Telefonbildschirmer an Interviewen benotzt hutt.
Kuckt Iech un fir déi virdru Rollen - och an Akademiker, Aarbecht oder Fräiwëlleger Astellungen - fir Beispiller vun Erausfuerderungen, déi Dir fonnt hutt a Problemer déi Dir geläscht hunn, bei all Funktioun. Dir fannt d'relevante Beispiller an ärem Deckblat. Dir kënnt och Kugelzueler an Äert Widderhuelung maachen fir ze weisen, wéi Dir e Problem geléist huet.
Während Interviewen, seet bereet, Situatiounen ze beschreiwen, déi Dir an deene virdrun gekuckt huet, de Prozesser déi Dir gefollegt hutt fir d'Problemer ze bewäerten, d'Kompetenzen déi Dir ugewannt hutt an d'Resultater vun Ären Handlungen. Potenziell Patrone si frou, eng kohärent Erklärung vun de spezifesche Weeër ze héieren, déi Dir d'Problemléisseffizienz benotzt hutt.
Interviewer kënne vläicht e Beispill vun engem potenzielle Problem leeën an da froen Iech d'Schrëtt ëmzesetzen, déi Dir misst huelen.
Fir ze preparéieren, Brainstorm Froen, déi allgemeng op Ärem Gebitt entstoen. Zum Beispill kann en Kabelfernsehen Techniker probéieren, e Clientproblem mat eisen schwaachem Signal ze léisen.
E Léierpersonal hätt misse fäerten, wéi d'Verbesserung vun der Performance vun hire Studenten op e Schreiferkenntnisproblem verbessert gëtt. E Geschäft Läfferei ka probéieren, den Déifst vu Wueren ze reduzéieren.
E Computer-Spezialist kann e Wee fannen fir eng lues Software ze beschleunegen.
Problem Loscht Schrëtt a Fäegkeeten
Elo, datt Dir eng Lëscht vu potenziellen Problemer geheescht huet, ass Äre nächste Schrëtt fir effizient Léisunge fir dës Froen ze denken an Notifikatiounen déi Dir braucht fir se ze léisen. Hei sinn d'Schrëtt am meeschten verbonne mat der Problemléisung, hirem associéierte Fäegkeeten an Beispiller vu wou se an verschiddenen Karrierektoren benotzt ginn.
Déi fënnef éischt Schrëtt an der Problemléisung sinn:
1. Analyséiere vun de Faktoren oder Ursaachen, déi zu der onerwënschter Situatioun bäibehalen ( erfuerderlech Fäegkeeten: aktiver Listening , Dateschutz, Datenanalyse, Reakterfindung, Historesch Analyse, Kausal Analyse, Prozessanalyse, Notizidentifikatioun)
Beispiller : Diagnosele vu Krankheeten, Identitéit fir Ursachen vun sozialen Probleemer, Interpreting Donnéen fir den Ëmfang vun Probleemer ze bestëmmen, Verhale vu Verhalensbefannen, déi mat der Häerzkrankheet bäidroen, Unvalid Research Models unerkannt
2. Generatioun vun engem Set alternativ Interventiounen fir deng Ziel ze féieren ( erfuerderlech Fäegkeeten : Brainstorming, Creative Thinking, Prognosen, Prognostizéieren, Projectdesign, Project Planning)
Beispiller : Brainstorming Solutions, Developement Plans, Entwëcklung an Hypothesen
3. Evaluéieren vun de beschte Léisungen ( erfuerderlech Fäegkeeten: Analyse, Diskussioun, Korruptioun, Teamwork, Testentwécklung, Mediatioun, Prioriséierung) Beispiller : Evaluéieren alternativ Strategien fir d'Verrufung vun der Stress, d'Propositioun vu diplomatesche Léisungen an Grenzstrecken, Problembehandlung op Computerfaarfunktiounen
4. Ëmsetzung vun engem Plang ( erfuerderlech Fäegkeeten : Projektmanagement, Projet Ëmsetzung, Collaboratioun , Zäitmanagement, Benchmark Entwécklung)
Beispiller : Virdeeler vun Obstakelen zur Ëmsetzung, Ëmsetzung vun der Ëmsetzung, Mediateur interpersonaler Konflikter, Reparatioun vu Feurzaarbecht
5. Assesséiert d'Effizienz vun Ären Interventiounen ( erfuerderlech Fäegkeeten : Kommunikatioun, Datenanalyse, Ëmfroen, Client Feedback, Fuert, Fuerthema)
Beispiller : Surveying End-Benotzer, Veraarbechtung vu Produktionsfiguren, Evaluatioun vun den YOY-Verkéiersbeeldungen
Tipps fir Äntwerte Froen fir Froen iwwer Probleem ze léisen
Dir musst net e Cookie-Cutter-Äntwert liesen. D'Patronen sinn ëmmer gär fir Leit, déi "ausserhalb vun der Këscht" sinn a presentéiere kënnen nei Léisungen, besonnesch wann d'al ginn net schaffen.
De Wichtegst ass fir Iech Är Problemer ze léisen an d'Äntwert ze léisen. Wann de Interviewer e potenziellen Problem proposéiert, deelt wéi Dir et opléisse wëllt. Wéi erklärt Äert Gedankenprozess, benotzt d'Schrëtt hei ënnendrënner (aus der Analyse vun der Ursaach zur Evaluatioun vun der Effizienz vun Ären Interventiounen). Oder, deelt e Beispill vun engem Problem Dir hutt Iech an enger fréierer Rôl geléist. Erklärt wéi a firwat Dir d'Thema geléist hat.
Beispiller Äntwerten Demonstréieren Problemsfässer
Hei sinn e puer Beispiller vu wéi Kandidaten an verschiddenen Berufsméiglechkeeten hir Problemléisseffizienz beschreiwen:
"Als Krankenschwesterhallef ass meng éischt Verantwortung fir d'Fäegkeete fir d'Problemléisung ze benotzen fir Diagnosë vu Krankheeten an Entwécklungsstadien ze diagnostéieren. Mat all Patient huet ech hir Krankheete analyséiert, hir Symptomer a seng potenziell Expositioune mat ënnerschiddlech Krankheeten festzehalen, ob mir eng Diagnostie direkt virstellen oder alternativ wann Dir Blutt Tester braucht. Ech developpéieren en Pfleegplang an a wann, wann ech garantéieren, d'Suivi vun de Gespréicher iwwerpréift op de Prozess vun der Genesung. "
"Wann ech éischtens als Paralegal gemat hunn, hunn ech e Retard vu 25 Sätze medizinesche Rekord, déi gebraucht ginn sinn, erfollegräicht, déi all honnerte vu Säiten hunn. Allerdéngs muss ech de Préventure fir dräi Majorfäegkeete bereet maache, an et war einfach net genuch Zäit am Dag. Nodeems ech de Problem op meng Supervisor erklärt hunn, hunn se an de Prêt d'accord mir ze bezuelen fir Samschdes moies opzemaachen, fir op de Backlog ze konzentréieren - ech konnt dëst och e Mount moossen. "
"Wann ech d'Team bei Great Graphics als artistesche Regisseur matmaachen, hunn d'Designers onofhängeg an onbefaasst wéinst engem ehemolege Regisseur gewiesselt, dee probéiert huet, all Schrëtt an de Designprozess zu Mikro ze managen. Ech hunn wöchentlech Roundtabel Diskussiounen unzehuelen fir kreativ Input ze këmmeren, a suergt datt all Designer ganz vollautoritéit gefeiert huet fir hir beschten Aarbecht ze maachen. Ech hunn och méintelwecht Team-Competitioune entwéckelt, déi gehol fir Moral ze bauen, ze spannend nei Iddien ze entdecken an d'Zesummenaarbecht ze verbesseren. "
Skills Lists: Aarbechtsynchronisatioun Lëscht vun Job | Lëscht vun Fäegkeeten fir Rezitéiert | Fäegkeete Net Är Rendez-vous setzen