Rotschléi a Virbereedungsbréif vun der Demissioun per Email schécken
Wann dat passéiert, musst Dir de Manager Iech matgedeelt datt Dir et verloosse wäert an Dir professionell a bëlleg mécht, sou datt Dir keng Brécke verbrennt.
Wann Dir Är Aarbecht hutt, kënnt Dir eng Chance hunn fir Bezéiungen ze stäerken an Äert Netz ze bauen - wann Dir eppes iwwer de Wee gitt. Eng gutt handwierklech Eltereversécherung kann hëllefen.
Resignatioun Email Message Tips
Eng Kéier eng Persoun am Besëtzer , oder souguer eng Telefonsgespréichung , ass normalerweis de beschte Wee fir eng Aarbecht ze beweegen. Allerdéngs, wann Dir mat Email geschéckt gëtt, da sidd Dir e puer Tipps, wéi et gutt ass.
- Mail Ären Employeur. Schéckt d'E-Mail op Äre Boss, awer och Kuelekonzept (cc) de Büro fir Humanressourcen, sou datt se d'E-Mail op der Datei halen kënnen.
- Gitt zwou Wochen Ofkierzung. Wann et méiglech ass, kritt Ären Employeur de Standard zwou Wochen ze notéieren wann Dir geessert. Wann dat net méiglech ass, gitt den Employeur esou vill Notiz wéi méiglech. Dëst hëlleft Iech eng gutt Relatioun mat Ärem fréiere Patron ze hunn.
- De den Datum. An de Bréif schloen de Datum Dir schreift d'Gesellschaft ze verloossen. Dëst wäert Äre Patron eng kloer Richtung vun Ärer Zäitschrëft.
- Gitt net an Detailer. Dir braucht keen Detail ze hunn firwat Dir ausgitt, oder wat Dir Iech nächst wäerte maachen. Dir wëllt Äre Bréif kuerz halen.
- Express Dankbarkeet. Dëst ass eng gutt Geleenheet fir Är Dankbarkeet fir déi Joeren ze äusseren, déi Dir bei der Firma gemaach hutt. Wann Dir awer ganz glécklech mat der Entreprise sidd, beschwéiert oder näischt negativ hei am Bréif. Dir wëllt eng gutt Relatioun mat dem Patron leeschten, virun allem well Dir musst him oder e fir en Referendum ze benotzen an der Zukunft.
- Offer Hëllef. Wann Dir et maache kënnt, bidde mir d'Gesellschaft mat dem Iwwergank ze hëllefen. Dir kënnt Iech bidde fir en neie Mataarbechter ze trainéieren, zum Beispill.
- Frot all Froen. Dëst ass och eng Geleeënheet fir all Froen iwwer Entschiedegung oder Virdeeler ze froen, wéi z. B. wou a wann Dir Är lescht Paycheck kritt. Dir sollt d'E-Mail op Är Employeur an an de Büro fir Humanressourcen schécken. Personal Ressourcen kënnen dës Äntwerten vu Froen beäntweren.
- Kontaktéiert Informatiounen. Fannt all keng E-Mail Adress-Adress oder eng aner Form vun Kontaktinformatiounen, déi Dir u kënnt, fir datt Äre Patron Iech kontaktéiere kënnt. Dëst ass besonnesch wichteg wann Dir elo direkt verloosst. Dir verléiert Zougang zu Ärer Aarbechtsadress-Adress wann Är Aarbechtsplaz ofgeschloss ass.
Wéi benotze mir Exemplar Email Beispiller
Et ass eng gutt Iddi fir Äert Demande vum Récktrëtt ze benotzen, ier Dir selwer geschreift. Beispiller kënnen Iech hëllefen, wéi eng Inhalter déi Dir an Ärer E-Mail schécken sollte (z. B. Ausdruck vun Ärer Dankbarkeet, oder eng Offer fir d'Firma mat dem Iwwergank ze hëllefen).
Dir kënnt och e Modus vum Récktrëtt schécken fir e Sënn ze liesen wéi Dir Äert Bréif leeft an wéi Dir sollt (z. Bsp. Kierper a Kierperparameter).
Beispiller, Templates an Richtlinnen sinn e gudde Startpunkt vun Ärer E-Mail, Dir sollt d'E-Mail ëmmer mat der Firma an Är Situatioun passen.
Demande vum Email Adressmessage
E-Mail Betreff Zeil : Délgatioun - Äre Numm
Léif Mr./Men. Familljennumm:
Dëse Message akzeptéiert wann ech mellt, datt ech meng Positioun mat der ABCD Company effektiv 15 September verlassen.
Ech schätzen d'Chancen, déi ech am ABCD gegeben hunn an Är berufflech Betreiung an Ënnerstëtzung. Ech wënschen Iech a fir d'Firma den beschte Succès an der Zukunft.
Loosst mech mech wëssen wat wat erwaart, wéi mäi endgülteg Aarbechtplang, Accrued Vakanzverloscht an meng Mataarbechter profitéiert.
Wann ech an dësem Übergang vun Hëllef kënne sinn, lass mech mech wëssen.
Zukunftsträchteg kenns du weider mat mir duerch méng non-work email, firstname.lastname@email.com, oder mein Handy, 555-555-5555.
Glécklech,
Ären Numm
Weiderliesen: Wéi schécks ee Job iwwer E-Mail | Resignatioun Letter Samples | Méi Resignatioun Email Message Beispiller | Resignatioun Letter Writing Tips