Serious Job Positiounen, déi Är Karriär ënnerstëtzen

Hei ass Part 2 vu séisser Aarbechtsmätsch eppes ze jagen fir bei Ärer nächster Aarbechtsplaz.

Wëllkomm zréck op eng Iwwerpréiwung op e puer vun de beschte Projeten fir Betriber Mammen !

Mäi fréiere Post war iwwer d'grouss Virdeeler wéi komplett voll bezuelte Congé de maternité an d'Betreiung vun der Betreiung vu Kannerbetreiung wéi och d'Elterendeel.

Dësen Artikel iwwer e puer schrëftlech Avancement Programmer, déi duerch e puer vun de beschten Orte fir Aarbechter Mammen ugebuede ginn. Mir wëssen, datt mer et net eleng maachen kënnen, sou datt d'Firmen als seriös Aarbecht maachen wéi de Sprong op d'Chance!

Mir kënnen all déi extra Hëllef benotzen, virun allem Aarbechtsmammen, déi sou vill Jong halen.

Loosst se se kucken.

Mentoring Programmer

E Mentor ass deen, deen an der Gesellschaft ëm de Block war. Si wësse wierklech d'In-und Aus vun hirem Betrib an huet en erfollegräichen Track Record an hirem Expertisefeld. Dës Zorte Leit beméien sech, hir Wëssen mat aneren ze hunn andeems en Mentor gitt.

Si wëllen aner Leit hëllefen, datt se oder d'obere Gestioun e Programm starten, wou e Mentor kann mat engem méi Junior-Mataarbechter (Mentor) matgestëmmt ginn. Ziel ass et, d'Mentee e Stuf ze ginn, andeems se hinnen nei Fäegkeete setze kënnen oder se nei Méiglechkeete beweegen, hir Stäerkten ze benotzen.

Denkt un engem Mentor als Tutorat.

Déi Ofkierzunge kënne weisen datt Dir Iech hëlleft Iech fir Är Karriär z'erfëllen. Eng Aarbechtsmoms Lifestyle verbessert mam Ofkierzunge sou datt Dir an Ärer nächster Aarbechtsplaz no dësem Kierpergewiicht virun der Klass an am Liewe kommen.

Beruff Berodung

Wann ech eng Working Mom siwe Joer geheescht hunn ech gemierkt, datt ech meng Carrière zeréckgehäit hunn. Dës Zort vun der Situatioun wier perfekt fir d'Berodung vu Beruffsausbildung (anescht wann ech meng Entreprise eng Coach ageschriwwen hunn, wéi ech eng Mama Coach war).

Éischt e Beruffsbezierker kann een kucken op wou ech gewiesselt hunn, wéi Projeten, déi ech gemaach hunn an meng Stärke bestëmmen.

Niewebäi mir Brainstorm op wat ech gär géifen ariichten, op wat ech kéint zu engem neie Carrière Wee leeën.

Dës Art vun Aarbecht am Haus ze maachen ass eng Energie zapper . Dir sicht eng nei Aarbecht oder eng Carrière kann e Vollzäitaarbecht a als Aarbechtsmamm si mir genuch Aarbecht ze maachen.

Wann eng Firma dës Percussioun ubelaangt, sinn se méi wahrscheinlech fir hir Mataarbechter ze halen wat jidde Geld, Zäit an Energie spart.

Cross-Training fir Fäegkeeten ze developpéieren déi net direkt mat Ärer Aarbecht verwandt sinn

Also loosst eis soen datt e beruffleche Beruff hëlleft Dir eng nei Carrière ze fannen. Wéi spektakulär wier et, wann Är Firma Iech Zäit aus Ärer Aarbechtswoche gitt fir an engem neien Departement ze trainéieren fir nei Kompetenzen ze léieren?

Dës Aart vun der Erfahrung wäert onheemlech! Wann Dir Är Aarbecht an dësem neien Departement bidden, hutt Dir schonns d'Fäegkeete fir dës Aarbecht ze maachen. Héich wahrscheinlech Dir wäert d'Gesellschaft net verloossen (dat mécht d'Firma glécklech) an Dir kritt eng nei Karriär oder Aarbecht ze féieren. Oder vläicht dës nei Fäegkeet gëtt eng frësch Perspektiv fir Saachen an Ärer aktueller Aarbecht an Är Fäegkeet.

Et ass ee win-win fir jiddereen ouni Extrait, Suen oder Energie ausserhalb normale Aarbechtszäiten op Training.

Dir kuckt no är Self-Care bei Off-Stonnen

E puer vun deene beschten Plaazen ze schaffen sinn interesséiert wéi Dir Är Zäit ze schützen esou wéi Dir Politiken schafft oder Dir Orientatioun iwwer Off-Stonne benotze vun Smartphones a Laptops.

Et ass d'Ausrüstung fir d'Firma fir se ze bezuelen wéi se se benotzen.

Aner Entreprisen hunn Politiken iwwer eelef gratis Weekend gesat. D'Firma wëll Aarbechter fir ze schécken fir net kritesch Geschäftsmeldung vu 8 Auer Freideg bis 6 Auer Sonndes. Et gëtt virgeschlo, datt wann eng E-Mail mat engem Retard-Sende-Modus gespaart gëtt, fir datt d'E-Mail den nächsten Aarbechtsdag eraus geet. Dëst ass super, well d'Persoun, déi d'E-Mail schécken wëll, kann opschreiwen, wat se seken datt si net vergiessen, awer si folgend der Politik mat der Verzögerung-Sende.

Dës Zorte vu Betriber verstinn de Wäert an d'Betreiung vun Ärer Famill wéi och Är Selbstversécherung. Wann Dir Iech aus dem daagdeegleche Grind rustéiert fillt, weess d'Firma datt Dir am Méindeg frësch kënnt an Dir sidd bereet fir ze schaffen.

Wann Dir méi Informatioun wëllt oder wann Dir wëllt iwwer d'Firmen leeën, déi puer vun dëse Virbilder leeën, kuckt d'Executive Summary for Working Mothers 100 Beschtfirmen.