Fannt Dir iwwer d'Aarbechtmesse, déi Dir bei Iech PJ'en besiche kënnt.
An enger virtueller Karriereuresse kënnen Entreprisen an Aarbechtsplazen an engem virtuellen Ëmfeld verbannen. Dës Websäit Exposé sinn ëmmer méi populär ginn. Awer wéi eng virtuelle Carriere anescht ass wéi en Online Job? D'Äntwert op dës Fro kann wierklech variéieren - vu viraus net ganz ënnerschiddlech. Weiderliesen Äntwerten op déi an nach méi Froe fannt Dir iwwer eng virtuell Karriere Fair.
01 Wat ass eng virtuell Karriär gerecht?
Eng virtuell Karriere-Messe (heiansdo een Online Job ass genannt) ass en online "Event" (wéi et an enger gewësser Zäit stattfënnt an ass net weider gaangen), wou d'Employeuren an d'Asylbewerber solle sech an engem virtuellen Ëmfeld treffen, mat Chatkameronen, Teleconferenzen , Webcasts, Webinaren a / oder E-Mail fir Informatiounen iwwer Aarbechtsplazen auszeschaffen. Asylbewerber fuerderen erliewen an kënnen mat de Patronen passen oder einfach "Firmenkäschte" fir Firmen astellen. Wéi och eng net virtuelle Aarbechtmesse huet eng virtuelle Aarbechtmesse limitéiert Dauer.
02 Huet eng virtuell Aarbecht just fir virtuell (oder doheem) Aarbechten?
Nee. Tatsächlech, jee no den Employeuren déi matmaachen, kann et ganz wéineg Aarbecht heiheem maachen. D'Tatsaach, datt eng virtuell Karriere Fair kann keen speziellen oder e ganz groussen geographesche Beräich zielen kënnen e Virdeel fir Patrone sinn, déi Remote-based Mataarbechter fannen. Eng virtuell Aarbecht am Mee kann Aarbechtsplazen aus ganz Land oder an der Welt kréien, also Firmen déi nëmmen op Employéer bei hirem Standuerten kucken, mussen qualifizéiert Kandidaten wéinst dem Standort eliminéieren. Eng Firma, déi Ugestaller fir doheem ze schaffen, hätt manner geographesch Restriktiounen.
Wann Dir just Aarbecht-At-Home-Aarbechten gesitt, kënnt Dir dëst Verzeichnis vu Firmen, dèi Telekommunikatioun a läschen.
03 Wien sponsert virtuelle Karriere Mäert?
Vill verschidde Organisatiounen kënnen eng virtuell Aarbecht astellen. Oft gi si vun deene selwechte Gruppen gehollef datt e net virtuelle Beruff fair ënnerstëtzen, dh Colleges, Handelsverbänn, ëffentlech Aarbechtsplazagenturen, Veteranenorganisatiounen , etc. Eng Grupp ka wielen fir virtuell Karriere gerecht ze maachen, well et manner oder manner een an enger Verbindung mat enger realer Welt Aarbechtmesse. Awer aner Organisatiounen, wéi zB Aarbechtsplazen oder Firmen déi spezialiséiert op Internet-Recrutement sinn, kënnen och e virtuelle Karriere-Messe sponsoréieren.
Och heiansdo Firmen kënnen eng Online Recrutement-Event als "virtuelle Karriere-Mäert" déif maachen, mee well et ass nëmmen eng Employeur ass et net e fair.
04 Wat fir eng Arbechtsplaatz sinn an virtuelle Karriere Foiren?
Bal all Type, déi an enger net virtueller Aarbecht gerecht ass. Wéi och am real-world Jobmesse kann eng virtuell Karriere Fair zu enger gewëssen Industrie, Beruff oder geographesch Beräich geschafft ginn. Et gi virtuell Aarbecht Mäert fir Veteranen. Wann et duerch e Kolleg ënnerstëtzt ass, kann et op déi nei Kollektiv graduéiert ginn. Firmen, déi an virtuelle Jobmemere matmaachen, hunn normalerweis verschidde Ouverturen an Orte.
05 Wéi funktionéiert eng virtuelle Carriere an der Messe?
Virtuell Carrièresmesse lafen de Gamus. Si kënnen nëmmen einfach Websäiten mat Lëschte vum Employeur / Aussteller mat Verkeefer op hir Websiten / Stänn. Allerdéngs sinn e puer praktesch Virtuell Environnementer wéi eng realistesch Karriere-Messe déi mat enger Kaart vun engem fiktiven Konventiounszentrum ugesinn a verknäppt mat Firmenseiten, déi Grafike vu Stänn benotzen, uspriechen. Dës hunn oft Chatkamer an Video Presentatiounen.
Eng virtuell Karriere-Messe kann Ressourcen fir Aarbecht-Sicheren ubidden, zB Tipps, Karriär-Quizzes oder VIDEOEN wéi Dir Iech an engem Interview presentéiert. Fir't Firma kënnt Dir e Räich vun Informatioun iwwer d'Entreprisen ubidden, oder se kënnen einfach Links op hir Websäiten an Lëscht vun Aarbechtsplazen opmaachen.
E groussen Deel vun der Informatioun an enger virtueller Karriere-Messe kënne vun den Jobseekeren eegen Ustrengung verdaut ginn. Allerdéngs kënnt et Chat'en, Websäeren oder Online Präsentatiounen zu bestëmmten Zäiten.
Wéi eng net virtuell Karriere Fair, wäerten Iech wahrscheinlech bei der Entrée sinn, liesen e Korrespondenz a fëllen oft e Questionnaire iwwert Är Interessen a Erfahrung. D'Karriereuropa kënnt eng Lëscht vun den Employeuren déi mat Äre Fäegkeeten passen. Dir kënnt dës Lëscht benotzt oder d'Firmen astellen. Déi meescht virtuell Karriere Mäert hunn eng Méiglechkeet fir d'Aarbechtsplazen deelhëlt d'Firmen ze sichen, entweder all zesummen oder op all Stand vun der Firma. An all Stand vun der Firma kann et eng Geleeënheet fir perséinlëchen Kontakter sinn, wéi zB e Chat-Raum, oder Dir kënnt Äert Congrégatioun verlassen oder d'Firma emailen.
Wann d'Firmaen "Datenbanken" gesitt, da geäntwert dës Schlësselwierder fir d'Online Aarbecht .
06 Wéi vill huet eng virtuell Karriere gerecht?
Si sollten gratis Aarbechtsplaz sinn. Maacht Iech bemierkbar datt et e Präis oder Stellplätze Aarbechtsplazen ze bidden fir e Präis; Si si wahrscheinlech Betrug.
Méi erfuerderlech wéi Dir ee Scam op der Aarbechtsplaz entdecken kéint.